luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần phân phối điện tử, điện lạnh miền bắc
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần phân phối điện tử, điện lạnh miền bắc
luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần phân phối điện tử, điện lạnh miền bắc
TÓM Lược1Tên (Tê tài; “Dãy mạnh đào tạo nhản lực tại Công ty cố phân phán phối điện tứ, điện lạnh Miền Bác"2Sinh viên thực hiện: Nguyên Cãm Ánh3Giáo v luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần phân phối điện tử, điện lạnh miền bắcviên hướng dẫn: PGS.TS Nguyền Thị Minh Nhàn4Thời gian thực hiện: (ừ ngày 26/02/2016 đến 28/4/2016.5Mục đích của đê tài:Mục đích nghiên cứu của đề tài là đè xuất các giải pháp nhâm dãy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cô phân phân phôi điện tử, điện lạnh Miền Bẳc. Đê đạt được mục đích nghiên cún, đề luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần phân phối điện tử, điện lạnh miền bắc tài thực hiện ba nhiệm vụ:-Nghiên cún một số vân đê lý thuyết vẽ đào tạo nhân lực.-Phân tích thực trạng đào tạo nhân lực tại công ty.-Đề xuãt giải phluận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần phân phối điện tử, điện lạnh miền bắc
áp đấy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty.6Nội dung chínhChương 1: Tông quan nghiên cún đẽ tàiChương 2: Tóm lược một số vấn đe lý luận về đào tạo nhân TÓM Lược1Tên (Tê tài; “Dãy mạnh đào tạo nhản lực tại Công ty cố phân phán phối điện tứ, điện lạnh Miền Bác"2Sinh viên thực hiện: Nguyên Cãm Ánh3Giáo v luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần phân phối điện tử, điện lạnh miền bắcp nhằm đây mạnh đào tạo nhân lực tại Công ty cô phần phân phối điện từ, điện lạnh Miền Bâc.1LỜI CẢM ƠNTrong quá trình học tập tại khoa Quàn trị nhân lực của trường Đại học Thương Mại cùng với khoảng thời gian được thực tập tại Công ty cố phân phân phôi điện tứ, điện lạnh Miền Bâc, được sự giúp đờ cù luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần phân phối điện tử, điện lạnh miền bắca nhà trường, các thầy cô giáo, CBNV trong công ty, bạn bè... em đã hoàn thành khóa luận tôt nghiệp với đê tài: “Đậy mạnh đào tạo nhân Ị ực tại Công tluận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần phân phối điện tử, điện lạnh miền bắc
y cổ phăn phân phôi điện từ, diện lạnh Miên Bác”.Em xin gửi lời cảm ơn chân thành nhãt đên nhà trường, các thây cô trong khoa Quàn trị nhân lực, đặc bTÓM Lược1Tên (Tê tài; “Dãy mạnh đào tạo nhản lực tại Công ty cố phân phán phối điện tứ, điện lạnh Miền Bác"2Sinh viên thực hiện: Nguyên Cãm Ánh3Giáo v luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần phân phối điện tử, điện lạnh miền bắccác anh chị trong công ty, đặc biệt là các anh chị trong phòng nhân sự đã giúp đõ' em tận tình, giúp em tiẽp cận được thực tế, cung cãp cho em nhừng tài liệu quý giá đẽ giúp đờ em hoàn thành bài khoá luận này. Mặc dù đà nò lực hết mình trong quá trình thực tập, nghiên cứu tại công ty nhưng do thời g luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần phân phối điện tử, điện lạnh miền bắcian và kiến thức còn hạn chẽ, hiẽu biết cùa bàn thân về vãn đề nghiên cứu còn thực sự chưa đầy đủ. Vì vậy, khóa luận không thẽ tránh khỏi nhũng thiếuluận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần phân phối điện tử, điện lạnh miền bắc
xót. Kính mong nhận được sự nhận xét, đóng góp ý kiên, hướng dán của các thầy cô đẽ khóa luận của em hoàn chính hon.Em xin chán thành cám ơn!Hà nội, nTÓM Lược1Tên (Tê tài; “Dãy mạnh đào tạo nhản lực tại Công ty cố phân phán phối điện tứ, điện lạnh Miền Bác"2Sinh viên thực hiện: Nguyên Cãm Ánh3Giáo v luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần phân phối điện tử, điện lạnh miền bắc CẢM ơn.....................................................................................iiMỤC LỤC.......................................................................................iiiDANH MỤC BÀNG..................................................................................viDANH MỤC HÌN luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần phân phối điện tử, điện lạnh miền bắcH.................................................................................viiDANH MỤC TỪ VIẾT TÁT.............................................luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần phân phối điện tử, điện lạnh miền bắc
............................viiiCHƯƠNG 1 TÕNG QUAN NGHIÊN cửu ĐÈ TÀI............................................................11.1Tính cấp thiết cùaTÓM Lược1Tên (Tê tài; “Dãy mạnh đào tạo nhản lực tại Công ty cố phân phán phối điện tứ, điện lạnh Miền Bác"2Sinh viên thực hiện: Nguyên Cãm Ánh3Giáo v luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần phân phối điện tử, điện lạnh miền bắc................11.1.2.Tính cấp thiết nghiên cứu vẽ inặt thực tiên.............................................21.2Xác lập và tuyên bõ vãn đê trong đê tài...................................................3 luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần phân phối điện tử, điện lạnh miền bắcTÓM Lược1Tên (Tê tài; “Dãy mạnh đào tạo nhản lực tại Công ty cố phân phán phối điện tứ, điện lạnh Miền Bác"2Sinh viên thực hiện: Nguyên Cãm Ánh3Giáo vGọi ngay
Chat zalo
Facebook