luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện quy trình đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần xe khách bắc giang
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện quy trình đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần xe khách bắc giang
luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện quy trình đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần xe khách bắc giang
TÓM Lượcl.Tên đê tài: “Hoàn thiện quy trình đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cô phân xe khách Bẳc Giang.”2.Sinh viên thực hiện: Nguyên Thị Thu luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện quy trình đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần xe khách bắc giangu HươngLởp: K50U13Giáo viên hướng dãn: Th.s Trịnh Minh Đức4Tlìời gian thực hiện: Từ ngày 28/2/2018 đển ngày 24/4/20185Mục tiêu nghiên cứu :Đẽ đạt được mục tiêu là đe xuất giài pháp nhằm hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cõ phần xe khách Bầc Giang, đề tài cần thực hiện các nhiệm vụ luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện quy trình đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần xe khách bắc giangsau:Thứ nhãt,hệ thống hóa các cơ sở lý luận về quy trình ĐGTHCV ở doanh nghiệp.Việc tìm hiẽu các vấn dê lý luận sè tạo thuận lợi khi nghiên cứu và phâluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện quy trình đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần xe khách bắc giang
n tích thực trạng quy ưình đánh giá thực hiện công việc tại Công ty cố phần xe khách Bắc Giang.Thứ hai,phân tích thực trạng quy trình ĐGTHCV tại Công TÓM Lượcl.Tên đê tài: “Hoàn thiện quy trình đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cô phân xe khách Bẳc Giang.”2.Sinh viên thực hiện: Nguyên Thị Thu luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện quy trình đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần xe khách bắc giang thập được cùng với nhừng vãn đê lý luận liên quan, đánh giá ưu nhược điẽm, hạn chẽ cùa nó và tìm hiếu nguyên nhân dằn đến kết quà đó.Thứ tư,đưa ra nhừng giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình ĐGTHCV tại Công ty Cố phàn xe khách Bâc Giang6NỘÌ dungNội dung chính của khóa luận gôm 4 chương:Chương I: Tống luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện quy trình đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần xe khách bắc giang quan nghiên cứu đẽ tài.Chương II: Tóm lược một sổ vãn đê lý luận cơ bản về hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại doanh nghiệp.Chương III: Phânluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện quy trình đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần xe khách bắc giang
tích thực trạng các vãn đề về hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cô phân xe khách Bẳc Giang.Chương IV : Đề xuất giài pháp đẽ hoàn thiTÓM Lượcl.Tên đê tài: “Hoàn thiện quy trình đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cô phân xe khách Bẳc Giang.”2.Sinh viên thực hiện: Nguyên Thị Thu luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện quy trình đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần xe khách bắc giang2Đám báo logic,khoa học2Bộ số liệu tống hợp kết quà đã điều tra1Trung thực.khách quan1LỜI CẢM ƠNTrong thời gian thực tập vừa qua,tôi đà học hói được rất nhiêu kiẽn thức vẽ tinh hình hoạt động quán trị nhân lực tại Công ty Cô phân xe khách Bâc Giang.Đẽ hoàn thiện bài khóa luận,đầu tiên tôi xin gùi lờ luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện quy trình đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần xe khách bắc giangi tới thầy Th.s Trịnh Minh Đức .Trong thời gian làm khóa luận tôi đã nhận được sự hướng dân tận tình của thây,thây đà giúp đờ tôi rất nhiêu trong việcluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện quy trình đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần xe khách bắc giang
bô sung và hoàn thiện những kiẽn thức lý thuyết còn thiêu,cũng như xây dựng cho tôi hướng đi cùa đê tài,đề bài khóa luận cùa tôi hoàn chinh một cách TÓM Lượcl.Tên đê tài: “Hoàn thiện quy trình đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cô phân xe khách Bẳc Giang.”2.Sinh viên thực hiện: Nguyên Thị Thu luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện quy trình đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần xe khách bắc giangính đà luôn giúp đờ tôi tận tình đẽ tôi có thể tiếp cận được với thực tê,thu thập tài liệu ,gặp gờ các phòng ban đẽ ùm hiếu tình hình thực tế diên ra công tác quàn trị nhân lực cũng như quá tình hình phát triền của công ty.Mọi người luôn giúp đờ và cung cãp nhừng sô liệu và thông tin cần thiẽt đê tô luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện quy trình đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần xe khách bắc giangi hoàn thành khóa luận này.Tuy nhiên,do thời gian có hạn,điều kiện và cách tiếp cận còn nhiều hạn chế vẽ kiên thức cùng như kinh nghiệm nên bài khóa lluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện quy trình đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần xe khách bắc giang
uận không tránh khỏi có nhưng khiếm khuyết và sai sót. Tôi rất mong nhận được sự đóng góp và ý kiến cùa thày cô giáo đẽ bài khóa luận cùa tôi được hoàTÓM Lượcl.Tên đê tài: “Hoàn thiện quy trình đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cô phân xe khách Bẳc Giang.”2.Sinh viên thực hiện: Nguyên Thị Thu luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện quy trình đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần xe khách bắc giang............................iLỜI CẢM ƠN............................................................iiTÓM Lượcl.Tên đê tài: “Hoàn thiện quy trình đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cô phân xe khách Bẳc Giang.”2.Sinh viên thực hiện: Nguyên Thị ThuGọi ngay
Chat zalo
Facebook