luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần mía đƣờng lam sơn
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần mía đƣờng lam sơn
luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần mía đƣờng lam sơn
TÓM Lược1Tên đề tài: “Hoàn thiện quy trình tuyến dụng nhân lực tại công ty cỗ phần mía đường Lam Soil”2Sinh viên thực hiện: Nguyền Thị Vân AnhLớp: K50 luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần mía đƣờng lam sơn0U2Mã SV: 14D2100723Giáo viên hướng dẫn: Th.s Tạ Huy Hùng4Thời gian thực hiện: 28/02/2018 - 24/04/20185Mục tiêu nghiên cứu cùa dê tàiMục tiêu nghiên cứu của đê tài là nhằm hệ thông hỏa một số vấn đẻ lý luận cơ bàn về hoàn thiện quy trình tuyên dụng nhân lực tại doanh nghiệp và phân tích thực trạng q luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần mía đƣờng lam sơnuy trình tuyên dụng nhân lực tại công ty cố phần mía đường Lam Sơn nhằm đưa ra một sõ giải pháp đê hoàn thiện quy trình tuyên dụng nhân lực tại công tluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần mía đƣờng lam sơn
y trong thời gian lới.6Nội dung chính của khóa luậnChương 1: Tống quan nghiên cứu đề tàiChương 2: Tóm lược một số vãn đè lý luận co’ bàn về quy trình TÓM Lược1Tên đề tài: “Hoàn thiện quy trình tuyến dụng nhân lực tại công ty cỗ phần mía đường Lam Soil”2Sinh viên thực hiện: Nguyền Thị Vân AnhLớp: K50 luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần mía đƣờng lam sơnt giải pháp hoàn thiện quy trình tuyến dụng nhân lực tại côngty cõ phần mía đường Lam Sơn7. Kết quả đạt đượcST TTên sân phâniSô lượngYêu cân khoa học1Khóa luận tốt nghiệp1Đàm bào tính logic, khoa học2Bộ số liệu tông hợp kết quả điều tra1Trung thực, khách quan111LỜI CẢM ƠNLời đầu tiên em xin phép đượ luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần mía đƣờng lam sơnc gủ*i lời cảm ơn chân thành đẽn các thầy cô trong khoa Quàn trị nhân lực (rường Đại học Thương Mại, đặc biệt em xin bày (ò lòng biết ơn sâu sắc đẽn tluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần mía đƣờng lam sơn
hầy Tạ Huy Hùng - giảng viên trực tiếp hướng dàn em trong quá trình học tập và làm khóa luận tốt nghiệp. Các thây cô đà giúp em không chi cung cấp, trTÓM Lược1Tên đề tài: “Hoàn thiện quy trình tuyến dụng nhân lực tại công ty cỗ phần mía đường Lam Soil”2Sinh viên thực hiện: Nguyền Thị Vân AnhLớp: K50 luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần mía đƣờng lam sơnnhùng kỳ nãng bõ ích đẽ giãi quyết (ốt các tình huống phát sinh trong quá trình làm việc. Đó là nhũng hành trang quý báu đẽ em có ihẽ vũng bước trên con đường sự nghiệp sau này.Đồng thời, em cùng xin gửi lời câm ơn chân thành đên tập thê anh, chị trong Phòng Tõ chức hành chính Công ty cõ phần mía đư luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần mía đƣờng lam sơnờng Lam Sơn, đặc biệt là cô Hồ Thị Thúy - là người phụ trách hướng dàn em trong quá trinh thực tập tại công ty. Các anh chị đà luôn theo sát hướng dầnluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần mía đƣờng lam sơn
và chi bảo em, cho em cơ hội được học hỏi và thực hành các công việc thực tế trong công việc quàn lý nhân sự.Mặc dù đà cô gắng, song do hạn chẽ vê thTÓM Lược1Tên đề tài: “Hoàn thiện quy trình tuyến dụng nhân lực tại công ty cỗ phần mía đường Lam Soil”2Sinh viên thực hiện: Nguyền Thị Vân AnhLớp: K50 luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần mía đƣờng lam sơnn thiện hơn.Em xin chân thành câm ơn!Hà Nội, ngày 23 tháng 04 năm 2018Sinh viênNguyền Thị vân Anh222MỤC LỤC3TÓM Lược1Tên đề tài: “Hoàn thiện quy trình tuyến dụng nhân lực tại công ty cỗ phần mía đường Lam Soil”2Sinh viên thực hiện: Nguyền Thị Vân AnhLớp: K50Gọi ngay
Chat zalo
Facebook