KHO THƯ VIỆN 🔎

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn sunhouse

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         66 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn sunhouse

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn sunhouse

TÓM Lược1Tên (lẽ tài: “Nâng cao chãi lượng tuyến dụng nhân lực tại Công ty Cô phãn tập đoàn Sunhouse”.2Sinh viên thực hiện: Đoàn Thị Thu PhươngLÓT: K4

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn sunhouse49U3SDT: 0962623140Email: Phuongdoan.hcns@gmail.com3Giáo viên hướng dãn: Th.s Trần Văn Tuệ4Thời gian thực hiện: Từ ngày 22/02/2017 - 25/04/20175Mục ti

êu nghiên cứu đê tàiMục tiêu là dựa trên cơ sở nghiên cứu lý luận vê nâng cao chãt lượng tuyên dụng nhân lực và phân tích thực trạng công tác tuyên dụ luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn sunhouse

ng nhân lực tại Công ty Cô phần tập đoàn Sunhouse đẽ từ đó đề xuất một số giài pháp nhăm nâng cao chất lượng tuyên dụng nhân lực tại Công ty Cô phần t

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn sunhouse

ập đoàn Sunhouse cho đến năm 20216Nội dung nghiên cứu đẽ tàiNgoài tóm lược nghiên cứu đề tài; lời cảm ơn; mục lục; danh mục báng biêu, sơ đô, hình vè;

TÓM Lược1Tên (lẽ tài: “Nâng cao chãi lượng tuyến dụng nhân lực tại Công ty Cô phãn tập đoàn Sunhouse”.2Sinh viên thực hiện: Đoàn Thị Thu PhươngLÓT: K4

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn sunhouseđê tàiChương 2: Tóm lược một số vãn đê lý luận cơ bản vẽ tuyên dụng nhân lực trong doanh nghiệpChương 3: Phân tích thực trạng tuyên dụng nhân lực tại

Công ty Cố phân tập đoàn SunhouseChương 4: Đẽ xuất giải pháp nhằm nâng cao chãt lượng tuyến dụng nhân lực tại Công ly Cố phần tập đoàn Sunhouse7. Kẽt luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn sunhouse

quá đạt đượcSTTTên sản phân)Số lượng1 Yêu câu khoa học1Bàn chính thức khóa luận tốt nghiệp2_1 Đàm bào tính khoa học, logic2Bộ số liệu tống hợp kẽt quà

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn sunhouse

điều tra1Trung thực, khách quan1Lòn CẢM ƠNSau một thời gian thực tập nghiên cứu và thực hiện khoá luận tốt nghiệp, em đã hoàn thành bài khoá luận của

TÓM Lược1Tên (lẽ tài: “Nâng cao chãi lượng tuyến dụng nhân lực tại Công ty Cô phãn tập đoàn Sunhouse”.2Sinh viên thực hiện: Đoàn Thị Thu PhươngLÓT: K4

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn sunhouseận lợi cho em trong quá trình làm khoá luận tõt nghiệp. Đặc biệt em xin chân thành càm ơn giáo viên hướng dân Th.s Trần Văn Tuệ đã tận tình hướng dần,

góp ý, giúp em bổ sung nhiều thiếu sót trong quá trình thực hiện, qua đó giúp bài khoá luận cùa em được hoàn thiện hơn.Em cũng xin chân thành câm ơn luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn sunhouse

tới các cán bộ công nhân viên ở Công ty Cố phần tập đoàn Sunhouse đã nhiệt tình giúp đờ chi bào em trong quá trình thực tập.Trong quá trình thực hiện

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn sunhouse

khoá luận tõt nghiệp, do thời gian có hạn và trình độ hiểu biết, khá năng của em còn nhiều hạn chê nên không tránh khỏi một sõ thiêu sót. Em kính mong

TÓM Lược1Tên (lẽ tài: “Nâng cao chãi lượng tuyến dụng nhân lực tại Công ty Cô phãn tập đoàn Sunhouse”.2Sinh viên thực hiện: Đoàn Thị Thu PhươngLÓT: K4

TÓM Lược1Tên (lẽ tài: “Nâng cao chãi lượng tuyến dụng nhân lực tại Công ty Cô phãn tập đoàn Sunhouse”.2Sinh viên thực hiện: Đoàn Thị Thu PhươngLÓT: K4

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook