luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đãi ngộ tài chính tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắc
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đãi ngộ tài chính tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắc
luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đãi ngộ tài chính tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắc
Lớp: K47U4Khoa: Quán trị Nhân LựcHoàn thiện đãi ngộ tài chính tại công ty Cố phân dịch vụ sứa chừa nhiệt điện Miền Bác”.LỜI CÁM ƠNEm xin chân thành cá luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đãi ngộ tài chính tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắcám ơn sự hướng dằn, chi báo tận tình của cô giáo TS. Nguyền Thị Liên cùng vời sự giúp đờ cùa các thành viên trong phòng Tõ chức hành chính tại công ty CP DV sửa chừa nhiệt điện miên Bắc đà tạo điều kiện cho em hoàn thành khóa luận này.Em xin chân thành cám ơn Ban giám hiệu, các thây giáo, cô giáo tr luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đãi ngộ tài chính tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắcường Đại Học Thương Mại đã giàng dạy và cung cấp cho em những kiến thức vô cùng bõ ích đẽ em có thê vận dụng vào thực tẽ.Mặc dù đà có nhiều cố gắng tìluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đãi ngộ tài chính tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắc
m tòi nhưng do trình độ hiểu biết còn hạn chế, thời gian thực tập ngần cũng như tính chất phức tạp của hoạt động kinh doanh nên em sè không tránh khỏiLớp: K47U4Khoa: Quán trị Nhân LựcHoàn thiện đãi ngộ tài chính tại công ty Cố phân dịch vụ sứa chừa nhiệt điện Miền Bác”.LỜI CÁM ƠNEm xin chân thành cá luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đãi ngộ tài chính tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắcận được sự góp ý, chi báo của các thầy cô đế bài khóa luận được hoàn thiện và có tính thực tiẻn cao hơn.Em xin chân thành cám ơn!Hà nội, Ngày 02 tháng 05 năm 2015.Sinh viên thực hiệnNguyên Hóng VinhKhóa luận tõt nghiệpSV: Nguyên Hông VinhLớp: K47U4Khoa: Quán trị Nhân LựcMỤC LỤC LỜI CẢM ƠN........... luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đãi ngộ tài chính tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắc.....................................................................ỉMỤC LỤC.........................................................................luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đãi ngộ tài chính tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắc
.........iiDANH MỤC BÀNG BIẼU, sơ ĐỒ, HÌNH VẺ.......................................................ivCHƯƠNG 1: TÕNG QUAN NGHIÊN cửu ĐÈ TÀI...........Lớp: K47U4Khoa: Quán trị Nhân LựcHoàn thiện đãi ngộ tài chính tại công ty Cố phân dịch vụ sứa chừa nhiệt điện Miền Bác”.LỜI CÁM ƠNEm xin chân thành cá luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đãi ngộ tài chính tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắcên bõ vãn đề trong đề tài.............................................21.3.Tổng quan tình hình khách thế nghiên CÚÌ1 cùa những công ty năm trước 21.4.Các mục tiêu nghiên cứu.............................................................31.5.Phạm vi nghiên cứu........................................... luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đãi ngộ tài chính tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắc.......................31.6.Phương pháp nghiên cứu..............................................................31.7.Kết cãu khóa luận tốt nghiệp.....luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đãi ngộ tài chính tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắc
...................................................4CHƯƠNG 2: TÓM LƯỢC MỘT SỐ VÃN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀI NGỘ TÀI CHÍNH TRONG DOANH NGHIỆP..................Lớp: K47U4Khoa: Quán trị Nhân LựcHoàn thiện đãi ngộ tài chính tại công ty Cố phân dịch vụ sứa chừa nhiệt điện Miền Bác”.LỜI CÁM ƠNEm xin chân thành cá luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đãi ngộ tài chính tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắcực..............................................................................................................52.1.2.Quàn (rị nhân lực.................................................................52.1.3.Đài ngộ nhân lực..................................................................62.2.Nội d luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đãi ngộ tài chính tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắcung đãi ngộ tài chính trong doanh nghiệp.......................................72.2.1.Xây dựng chính sách đài ngộ tài chính...........................luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đãi ngộ tài chính tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắc
..................72.2.2.Triẽn khai chính sách dãi ngộ tài chính...........................................102.2.3.Đánh giá đài ngộ tài chính.........Lớp: K47U4Khoa: Quán trị Nhân LựcHoàn thiện đãi ngộ tài chính tại công ty Cố phân dịch vụ sứa chừa nhiệt điện Miền Bác”.LỜI CÁM ƠNEm xin chân thành cáLớp: K47U4Khoa: Quán trị Nhân LựcHoàn thiện đãi ngộ tài chính tại công ty Cố phân dịch vụ sứa chừa nhiệt điện Miền Bác”.LỜI CÁM ƠNEm xin chân thành cáGọi ngay
Chat zalo
Facebook