luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng tại công ty cổ phần thƣơng mại và phát triển kỹ thuật cao vihoth
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng tại công ty cổ phần thƣơng mại và phát triển kỹ thuật cao vihoth
luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng tại công ty cổ phần thƣơng mại và phát triển kỹ thuật cao vihoth
LỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn (hành khóa luận tốt nghiệp với đề tài: “Nâng cao chất lượng tuyến dụng tại Công ty Cô phân thưoììg mại và phát triển kỳ thuật cao Vi luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng tại công ty cổ phần thƣơng mại và phát triển kỹ thuật cao vihothiHoth”, ngoài sự nò lực cố gâng cùa bàn thân qua quá trình học tập, em đà nhận được rất nhiều sự quan (âm, giúp đờ và hướng dần nhiệt tình từ phía nhà trường, các thầy cô giáo và cán bộ nhân viên tại Công ty Cõ phân (hương mại và phát triẽn kỳ thuật cao ViHoth.Em xin bày tỏ lời cảm ơn chân thành đẽn luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng tại công ty cổ phần thƣơng mại và phát triển kỹ thuật cao vihoth Ban giám hiệu nhà trường, các thây cô khoa Quàn trị nhân lực, các thầy cô bộ môn Quàn trị nhân lực cùng toàn thẽ các thầy cô giáo của trường Đại họcluận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng tại công ty cổ phần thƣơng mại và phát triển kỹ thuật cao vihoth
Thương mại đà giảng dạy và giúp đờ em rât nhiêu. Đặc biệt, em vô cùng càm 0*11 PGS.TS Phạm Công Đoàn đà dành rãt nhiêu thời gian và tâm huyết hướng dằLỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn (hành khóa luận tốt nghiệp với đề tài: “Nâng cao chất lượng tuyến dụng tại Công ty Cô phân thưoììg mại và phát triển kỳ thuật cao Vi luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng tại công ty cổ phần thƣơng mại và phát triển kỹ thuật cao vihothự, cùng toàn thẽ cán bộ nhân viên tại Công ty Cố phần thương mại và phát triên kỳ thuật cao ViHoth, đã tận tình chì bào, giúp đỡ đẽ em hoàn thành (ót nhiệm vụ được giao trong quá trình thực tập.Mặc dù đã có nhiêu cố gâng, song do hiẽu biết và kinh nghiệm còn hạn chẽ, nên bài khóa luận không thẽ trán luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng tại công ty cổ phần thƣơng mại và phát triển kỹ thuật cao vihothh khỏi sai sót. Kính mong nhân được sự đánh giá và góp ý quý báu cùa quý thảy cô đẽ bài khóa luận tốt nghiệp cùa em được hoàn (hiện hơn.Hà Nội, ngày tluận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng tại công ty cổ phần thƣơng mại và phát triển kỹ thuật cao vihoth
háng nôm 2017 Sinh viên thực hiệnNguyền Thị Huế1MỤC LỤCLỜI CÁM ƠN....................................................iDANH MỤC TỪ VIẾT TẤT............LỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn (hành khóa luận tốt nghiệp với đề tài: “Nâng cao chất lượng tuyến dụng tại Công ty Cô phân thưoììg mại và phát triển kỳ thuật cao Vi luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng tại công ty cổ phần thƣơng mại và phát triển kỹ thuật cao vihoth...................................11.2.Xác lập và tuyên bố vãn đề trong đề tài.................................21.3.Tông quan tình hình khách thê nghiên cún của nhùng công trình nãm trước.21.4.Mục tiêu nghiên cứu........................................................21.5.Đối tượng và phạm vi nghiê luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng tại công ty cổ phần thƣơng mại và phát triển kỹ thuật cao vihothn cứu............................................21.6.Phương pháp nghiên cứu.....................................................31.6.1.Phương pháp luluận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng tại công ty cổ phần thƣơng mại và phát triển kỹ thuật cao vihoth
ận.........................................................31.6.2.Phương pháp cụ thẽ.......................................................31.7.Kết cấLỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn (hành khóa luận tốt nghiệp với đề tài: “Nâng cao chất lượng tuyến dụng tại Công ty Cô phân thưoììg mại và phát triển kỳ thuật cao Vi luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng tại công ty cổ phần thƣơng mại và phát triển kỹ thuật cao vihoth........................................................52.1.Một số khái niệm và định nghía co' bản.....................................52.1.1.Nhăn lực.................................................................52.1.2.TUyẽn dụng nhân lực......................................................52.1 luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng tại công ty cổ phần thƣơng mại và phát triển kỹ thuật cao vihoth.3.Tuyến mộ nhân lực........................................................52.1.4.Tuyến chọn nhân lực................................................luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng tại công ty cổ phần thƣơng mại và phát triển kỹ thuật cao vihoth
......62.1.5.Chăt lượng tuyên dụng nhân lực...........................................62.1.6.Nâng cao chất lượng tuyên dụng...........................LỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn (hành khóa luận tốt nghiệp với đề tài: “Nâng cao chất lượng tuyến dụng tại Công ty Cô phân thưoììg mại và phát triển kỳ thuật cao Vi luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng tại công ty cổ phần thƣơng mại và phát triển kỹ thuật cao vihoth..........................82.2.2.Tuyến mộ nhân lực....................................................................112.2.3.Tuyến chọn nhân lực..........................................................112.2.4.Hội nhập nhân lực mới........................................................122.2.5.Đánh luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng tại công ty cổ phần thƣơng mại và phát triển kỹ thuật cao vihoth giá tuyến dụng nhân lực.................................................132.3.Nâng cao chãt lượng tuyên dụng.........................................luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng tại công ty cổ phần thƣơng mại và phát triển kỹ thuật cao vihoth
........14LỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn (hành khóa luận tốt nghiệp với đề tài: “Nâng cao chất lượng tuyến dụng tại Công ty Cô phân thưoììg mại và phát triển kỳ thuật cao ViLỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn (hành khóa luận tốt nghiệp với đề tài: “Nâng cao chất lượng tuyến dụng tại Công ty Cô phân thưoììg mại và phát triển kỳ thuật cao ViGọi ngay
Chat zalo
Facebook