luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần kiến trúc và xây dựng ansan
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần kiến trúc và xây dựng ansan
luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần kiến trúc và xây dựng ansan
TÓM Lược1Tên đề tài: “ Hoàn thiện trá lương tại công ty Cô phân Kiên trúc và xây dựng Ansan”2Sinh viên thực hiện: Nguyên Thị BíchLớp: K49U4Sõ ĐT: 0966 luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần kiến trúc và xây dựng ansan6700316Email: nguyenbich946@gmail.com3Giáo viên hướng dần: Ths Phạm Hà Phương4Thời gian thực hiện : 22/02/2017 đến 25/04/20175Mục tiêu nghiên cứu đê tài:Một là, hệ thông hóa cơ sở lý luận cơ bản vê công tác tiên lương trong doanh nghiệp hiện nay.Hai là, kháo sát tình hình thực tẽ, phân tích thực trạ luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần kiến trúc và xây dựng ansanng đơn giá tiên lương, thang bàng lương, quỳ lương, các hình thức (rà lương cùa Công ty Cõ phần Kiên trúc và Xây dựng Ansan qua nhũng dừ liệu sơ cấp vluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần kiến trúc và xây dựng ansan
à thú’ cấp về thực trạng công tác tiền lương cùa công ty.Ba là, đẽ xuãt nhùng giái pháp nhẳm hoàn thiện công tác trả lương của công ty Cõ phần Kiên trTÓM Lược1Tên đề tài: “ Hoàn thiện trá lương tại công ty Cô phân Kiên trúc và xây dựng Ansan”2Sinh viên thực hiện: Nguyên Thị BíchLớp: K49U4Sõ ĐT: 0966 luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần kiến trúc và xây dựng ansan cho người lao động tại Công ty Cõ phần Kiến trúc và Xây dựng Ansan”.-Chương 2: Tóm lược một số vấn đề cơ bàn về đề tài: “ Hoàn thiện trà lương cho người lao động tại Công ty Cố phần Kiên trúc và Xây dụng Ansan”.-Chương 3: Phân tích thực trạng công tác tiền lương của Công ty Cô phần Kiên trúc và Xây luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần kiến trúc và xây dựng ansan dụng Ansan.- Chương 4: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty Cõ phần Kiến trúc và Xây dựng Ansan.Kết quàluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần kiến trúc và xây dựng ansan
dạt dượcSTT Tên sản phâmSõ lượngYêu câu khoa học.Báo cáo chính thức khóa luận ~L.1.X,2Đàm bào logic, khoa họctot nghiệp_ Bộ số liệu tổng họp kết quả TÓM Lược1Tên đề tài: “ Hoàn thiện trá lương tại công ty Cô phân Kiên trúc và xây dựng Ansan”2Sinh viên thực hiện: Nguyên Thị BíchLớp: K49U4Sõ ĐT: 0966 luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần kiến trúc và xây dựng ansan đối với mỏi sinh viên trước khi tốt nghiệp ra trường. Qua thời gian thực tập, em đà có được thời gian thực tê quý báu, được tiếp xúc với một môi trường làm việc năng động và được hướng dãn vận dụng1các kiến (hức đà học vào thực (ế. Đẽ có được thời gian thực tập quý báu cùng sàn phãm khóa luận cuôi luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần kiến trúc và xây dựng ansancùng là Nhà trường, thây cô và Công ty đà tạo điều kiện giúp em hoàn thành bài khóa luận tốt nghiệp.Lời đâu tiên cho em xin gửi lời cảm ơn đến toàn thluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần kiến trúc và xây dựng ansan
ê Ban giám hiệu Trường đại học Thương Mại nói chung và khoa Quàn trị nhân lưc thương mại nói riêng đã tạo điều kiện cho em được làm khóa luận tốt nghiTÓM Lược1Tên đề tài: “ Hoàn thiện trá lương tại công ty Cô phân Kiên trúc và xây dựng Ansan”2Sinh viên thực hiện: Nguyên Thị BíchLớp: K49U4Sõ ĐT: 0966 luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần kiến trúc và xây dựng ansann.Em xin gùi lời cảm ơn chân thành đến giáo viên hướng dản ThS Phạm Hà Phương trong suốt thời gian vừa qua đà không quán ngại khó khăn và rất nhiệt tình chi dạy, hướng dãn, giúp đờ em đẽ em có thế hoàn thành tốt bài khóa luận tốt nghiệp này.Em xin gửi lời cám ơn đên toàn bộ các cán bộ nhân viên tại luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần kiến trúc và xây dựng ansanCông ty Cố phân Kiẽn trúc và Xây dựng Ansan, đăc biệt là các anh chị trong phòng Hành chính- Nhân sự, những người đà hướng dần, chỉ bào và đã cho em nluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần kiến trúc và xây dựng ansan
hiều kinh nghiệp quý báu trong suốt thời gian thực tập tại công ty.Em xin chân thành càm ơnHà Nội, ngày 22 tháng 04 năm 2017BíchTÓM Lược1Tên đề tài: “ Hoàn thiện trá lương tại công ty Cô phân Kiên trúc và xây dựng Ansan”2Sinh viên thực hiện: Nguyên Thị BíchLớp: K49U4Sõ ĐT: 0966TÓM Lược1Tên đề tài: “ Hoàn thiện trá lương tại công ty Cô phân Kiên trúc và xây dựng Ansan”2Sinh viên thực hiện: Nguyên Thị BíchLớp: K49U4Sõ ĐT: 0966Gọi ngay
Chat zalo
Facebook