KHO THƯ VIỆN 🔎

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần thƣơng mại và dịch vụ kỹ thuật việt trƣờng thành

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         73 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần thƣơng mại và dịch vụ kỹ thuật việt trƣờng thành

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần thƣơng mại và dịch vụ kỹ thuật việt trƣờng thành

TÓM Lược1Tên đẽ tài: Nâng cao chất lượng tuyến dụng nhân lực tại Công ty Cố Phần Thương Mại và Dịch Vụ Kỳ Thuật Việt Trường Thành2Sinh viên thực hiện:

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần thƣơng mại và dịch vụ kỹ thuật việt trƣờng thành: Nguyên Thị Quỳnh-Lớp: K48U4-SĐT: 0987880122-Email: quynh.hr.dhtm@gmail.com3Giáo viên hướng dàn: Ths. Vũ Thị Minh Xuân4Thời gian thực hiện: 26/2/2016

- 28/4/20165Mục tiêu nghiên cứuĐê tài này được thực hiện nhằm mục tiêu đê xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng tuyến dụng nhân lực tại Công ty Cố luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần thƣơng mại và dịch vụ kỹ thuật việt trƣờng thành

Phân Thương Mại và Dịch Vụ Kỳ Thuật Việt Trường Thành. Đẽ thực hiện mục tiêu nghiên cứu này, đề tài thực hiện ba nhiệm vụ cụ thẽ:Thứ nhất, hệ thõng đư

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần thƣơng mại và dịch vụ kỹ thuật việt trƣờng thành

ợc nhưng lý thuyết cơ bán về quân trị nhân lực và đi sâu nghiên cún nhừng lý luận về công tác tuyên dụng nhân lực.Thứ hai, nghiên cún và nẵm rõ được n

TÓM Lược1Tên đẽ tài: Nâng cao chất lượng tuyến dụng nhân lực tại Công ty Cố Phần Thương Mại và Dịch Vụ Kỳ Thuật Việt Trường Thành2Sinh viên thực hiện:

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần thƣơng mại và dịch vụ kỹ thuật việt trƣờng thànhg hóa các cơ sở lý luận, phân tích thực trạng công tác tuyến dụng tại công ty VTTC, đề xuất một sõ biện pháp và đưa ra kiến nghị nhàm nâng cao chất lư

ợng tuyến dụng nhân lực tại công ty VTTC.6Nội dung chínhChương 1: Tõng quan nghiên cứu đề tàiChương 2: Tóm lược một sô vãn đê lý luận cơ bản vê tuyến luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần thƣơng mại và dịch vụ kỹ thuật việt trƣờng thành

dụng nhân lực tại doanh nghiệpChương 3: Phân tích thực trạng công tác tuyến dụng nhân lực tại Công ty Cô Phân Mại và Dịch Vụ Kỳ Thuật Việt Trường Thàn

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần thƣơng mại và dịch vụ kỹ thuật việt trƣờng thành

hChương 4: Đê xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cô Phần Thương Mại và Dịch Vụ Kỳ Thuật Việt Trường Thành7. Kêt q

TÓM Lược1Tên đẽ tài: Nâng cao chất lượng tuyến dụng nhân lực tại Công ty Cố Phần Thương Mại và Dịch Vụ Kỳ Thuật Việt Trường Thành2Sinh viên thực hiện:

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần thƣơng mại và dịch vụ kỹ thuật việt trƣờng thànhTrung thực, khách quanLƠI CAM ƠNiĐẽ hoàn (hành khóa luận (ốt nghiệp này, lời đầu (iên em bày tò lòng biết ơn chân thành và sâu sâc nhất tới cô giáo hư

ởng dân: Thạc Sì Vù Thị Minh Xuân đà tận tình hướng dân em trong suốt quá trình nghiên cứu và thực hiện đề tài này. Em xin gửi lời cám ơn đến các thày luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần thƣơng mại và dịch vụ kỹ thuật việt trƣờng thành

cô giáo trong khoa quàn (rị nhân lực, các thầy cô giáo trường Đại Học Thương Mại đâ trang bị cho tác giả những kiến thức và kinh nghiệm quý báu (rong

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần thƣơng mại và dịch vụ kỹ thuật việt trƣờng thành

quá (rình học tập tại trường và nhiệt tình giúp đờ tác già (hực hiện đẽ tài này.Em cũng xin chân (hành càm ơn ban lãnh đạo, phòng Hành Chính-Nhân Sự,

TÓM Lược1Tên đẽ tài: Nâng cao chất lượng tuyến dụng nhân lực tại Công ty Cố Phần Thương Mại và Dịch Vụ Kỳ Thuật Việt Trường Thành2Sinh viên thực hiện:

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần thƣơng mại và dịch vụ kỹ thuật việt trƣờng thành thành khóa luận tốt nghiệp của mình.Mặc dù đã có rãt nhiều cố gắng và nô lực của bàn thân, nhung do trình độ còn hạn chế, cùng như kiến thức thực tế

còn chưa nhiều, nên chắc chân bài khóa luận cùa em không thẽ tránh khói nhùng thiếu sót. Rât mong nhận được nhũng lời góp ý chân thành từ các thầy cồ luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần thƣơng mại và dịch vụ kỹ thuật việt trƣờng thành

và những người quan tâm đẽ bài khóa luận này được hoàn thiện nhất.Xin chân thành cám ơniiMỤC LỤCiiiDANH MỤC BÂNG BIẼU sơ ĐỒ, HÌNH VẺHỢP ĐỒNG LAO ĐỌNG

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần thƣơng mại và dịch vụ kỹ thuật việt trƣờng thành

THỬ VIẸC........................................................................................................xxiiiĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc......

TÓM Lược1Tên đẽ tài: Nâng cao chất lượng tuyến dụng nhân lực tại Công ty Cố Phần Thương Mại và Dịch Vụ Kỳ Thuật Việt Trường Thành2Sinh viên thực hiện:

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần thƣơng mại và dịch vụ kỹ thuật việt trƣờng thành..............................................................................xxiii

TÓM Lược1Tên đẽ tài: Nâng cao chất lượng tuyến dụng nhân lực tại Công ty Cố Phần Thương Mại và Dịch Vụ Kỳ Thuật Việt Trường Thành2Sinh viên thực hiện:

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook