luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lượng tuy n dụng nhân lực công ty cổ phần ti n hưng

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 53 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lượng tuy n dụng nhân lực công ty cổ phần ti n hưng

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lượng tuy n dụng nhân lực công ty cổ phần ti n hưng

TÓM Lượcl.Tên đề tài: “Nâng cao chăt lượng tuyên dụng nhân lực công ty cô phànTiên Hưng”.2.Sinh viên thực hiện: Phạm Thị Trần BíchMSV: 14D210284Lớp:K5

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lượng tuy n dụng nhân lực công ty cổ phần ti n hưng50U53Giáo viên hướng dần: TS. Nguyễn Thị Liên4Thời gian thực hiện: 28/2/2018- 24'4/20185Mục tiêu nghiên cứu của đe tàiĐề tài nhẳm hệ thõng hóa một số

vãn đê lý luận cơ bản vẽ tuyên dụng nhân lực cùa doanh nghiệp và phân tích thực trạng tuyên dụng nhân lực tại công ty cố phần Tiên Hưng.Từ đó đẽ xuất luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lượng tuy n dụng nhân lực công ty cổ phần ti n hưng

một sô giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao chãt lượng tuyển dụng nhân lực tại công ty cô phần Tiên Hưng trong thời gian tới.6NỘĨ dung chính cùa khóa

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lượng tuy n dụng nhân lực công ty cổ phần ti n hưng

luậnChương 1: Tỗng quan nghiên cún đẽ tài.Chương 2: Một sõ vãn đê lý luận cơ bàn về tuyến dụng nhân lực công ty cõ phần Tiên Hung.Chương 3: Phân tích

TÓM Lượcl.Tên đề tài: “Nâng cao chăt lượng tuyên dụng nhân lực công ty cô phànTiên Hưng”.2.Sinh viên thực hiện: Phạm Thị Trần BíchMSV: 14D210284Lớp:K5

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lượng tuy n dụng nhân lực công ty cổ phần ti n hưngung.7.Sãn phẩmST TTên sàn phẩmSố sàn phãmYêu cầu khoa học1Báo cáo chính thức khóa luận TN2Đảm bảo khoa học, logic2Bộ số liệu tống hợp kết quà đièu tra

1Trung thực, khách quan3Tông hợp ghi chép phỏng vãn1Tiling thực, khách quan11LỜI CÂM ƠNTrong thời gian vừa qua, em đà nhận được sự giúp đờ nhiệt tinh luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lượng tuy n dụng nhân lực công ty cổ phần ti n hưng

của các anh chị phòng Tõ chức- Hành chính cũng như các phòng ban nghiệp vụ khác, tạo điều kiện đẽ tôi hoàn thành bài khóa luận tốt nghiệp của mình với

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lượng tuy n dụng nhân lực công ty cổ phần ti n hưng

đề tài: “Nông cao chất lượng tuyên dụng nhân lực công ty cô phân Tiên HưngĐầu tiên em gửi lời càm ơn tới Ban Giám Hiệu trường Đại học Thương Mại, cùn

TÓM Lượcl.Tên đề tài: “Nâng cao chăt lượng tuyên dụng nhân lực công ty cô phànTiên Hưng”.2.Sinh viên thực hiện: Phạm Thị Trần BíchMSV: 14D210284Lớp:K5

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lượng tuy n dụng nhân lực công ty cổ phần ti n hưngốt bài khóa luận.Đặc biệt em xin tỏ lòng biết ơn sâu sâc tới cô giáo TS. Nguyên Thị Liên, ngươi đà trực tiẽp hướng dân, luôn theo sát, tận tình giúp đ

ờ tôi trong suốt quá trình làm đê tài.Đồng thời, em cũng xin gứi lời câm ơn chân thành tới Ban Tông Giám đốc, các phòng ban nghiệp vụ cùng các anh chị luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lượng tuy n dụng nhân lực công ty cổ phần ti n hưng

trong công ty cố phần Tiên Hưng đã tạo điêu kiện giúp đờ em trong thời gian thực tập tại công ty.Em xin chân thành cám on!Hà Nội, ngày 24 tháng 04 nỗ

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lượng tuy n dụng nhân lực công ty cổ phần ti n hưng

m 2018Sinh viênPhạm Thị Trân Bích22MỤC LỤC3

TÓM Lượcl.Tên đề tài: “Nâng cao chăt lượng tuyên dụng nhân lực công ty cô phànTiên Hưng”.2.Sinh viên thực hiện: Phạm Thị Trần BíchMSV: 14D210284Lớp:K5