Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty cổ phần công trình giao thông hải phòng
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty cổ phần công trình giao thông hải phòng
Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty cổ phần công trình giao thông hải phòng
Chuyên đề thực tập tốt nghiệpMỤC LỤCLỜI NÓI DẤU..............................................................1CHƯƠNG I: MỌT SÓ LÝ LƯẶN C ÔNG TÁC QUÀN Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty cổ phần công trình giao thông hải phòng LÝ NHÂNSự.......................................................................3•I.Công tác quàn lý nhân sự :...................................... 31.Kliái niệm về Quán lý .nhân sự và quán lý nhân sự :...............3ì. ì Khải niệm về quản lý:........................................31.2Khái ni Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty cổ phần công trình giao thông hải phòngệm về Nhàn sự:........................................31.3Khái niệm về Ọuàn ỉ ý nhân sự:..............................42.Chức nâng và vai trò cùa quànHoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty cổ phần công trình giao thông hải phòng
lý nhân sự :........................42.l.Chức năng của quán lý nhân sự:..................................................52.2.Vai trò cùa quàn lý nhàChuyên đề thực tập tốt nghiệpMỤC LỤCLỜI NÓI DẤU..............................................................1CHƯƠNG I: MỌT SÓ LÝ LƯẶN C ÔNG TÁC QUÀN Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty cổ phần công trình giao thông hải phòng......................63.2.ThuyểtY:.....................................................73.3.Thuyết Z:....................................................7II.Nội dung cùa công tác quàn lý nhân sự :............................81.Hoạch định nguồn nhân sự :........................................82.Phâ Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty cổ phần công trình giao thông hải phòngn tích còng việc và Còng lác tuyên dụng nhân sự :..............92.i.Phân tích công việc :.......................................92.2. ('ông tác tuyênHoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty cổ phần công trình giao thông hải phòng
dụng :......................................103.Công lác đào tạo và phái triển nhân sự :.........................113.ỉ. Công tác đào tạo :............Chuyên đề thực tập tốt nghiệpMỤC LỤCLỜI NÓI DẤU..............................................................1CHƯƠNG I: MỌT SÓ LÝ LƯẶN C ÔNG TÁC QUÀN Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty cổ phần công trình giao thông hải phòng..............12Chuyên để thực tập tồt nghiệp5.Công tác đài ngộ nhàn sự :..........................................135. ỉ.Đài ngộ vật chất.......................................................................... 135.2. Đãi ngộ tinh thần..............................................14III.Các nhân tố Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty cổ phần công trình giao thông hải phòng ánh hưởng và sự cần thiết phái hoàn thiện công tác quàn lý nhân sự...........................................................141.Các nhân tố ảnh hườnHoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty cổ phần công trình giao thông hải phòng
g đen quân lý nhân sự :..........................141.1Môi trường bên ngoài:...........................................141.2Mòi trường bên trong :.....Chuyên đề thực tập tốt nghiệpMỤC LỤCLỜI NÓI DẤU..............................................................1CHƯƠNG I: MỌT SÓ LÝ LƯẶN C ÔNG TÁC QUÀN Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty cổ phần công trình giao thông hải phòngNHÂN sự Ở (ÔNG TY CÓ PHÀN CÒNG TRÌNH GIAO THÔNG HÀI PHÒNG........................................................................18Chuyên đề thực tập tốt nghiệpMỤC LỤCLỜI NÓI DẤU..............................................................1CHƯƠNG I: MỌT SÓ LÝ LƯẶN C ÔNG TÁC QUÀNGọi ngay
Chat zalo
Facebook