Luận văn giải pháp tạo động lực làm việc cho công chức sở kế hoạch và đầu tư tỉnh quảng trị

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 86 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn giải pháp tạo động lực làm việc cho công chức sở kế hoạch và đầu tư tỉnh quảng trị

Luận văn giải pháp tạo động lực làm việc cho công chức sở kế hoạch và đầu tư tỉnh quảng trị

PHẤN I. ĐẠT VẤN ĐẺ1. Tính cấp thiết cùa dề tài nghiên cứuViệt Nam VỚI mục tiêu dến năm 2020 cơ ban sè trơ thành một nước công nghiệp, động lực chính S

Luận văn giải pháp tạo động lực làm việc cho công chức sở kế hoạch và đầu tư tỉnh quảng trịSC là nguôn nhân lực có chài lượng cao, là đội ngũ trí thức cho sự phát triển kinh tế - xã hội bền vừng. Các nhà phàn ticlì hiện nay ngoài dịnli nghía

lài sân là nhùng thứ có thê đo lường được, vi dụ nhu nhà máy và trang thiêl bị...dă dưa ra dịnh nghĩa tài san ão. ví dụ như kỳ thuật, thông tin liêu Luận văn giải pháp tạo động lực làm việc cho công chức sở kế hoạch và đầu tư tỉnh quảng trị

dùng, thương hiệu, danh liêng và vàn hóa công ly là vô giá cạnh tranh cùa còng ty. Thực ra nhừng tài sàn này thường lane trong lợi thế cạnh tranh. Việ

Luận văn giải pháp tạo động lực làm việc cho công chức sở kế hoạch và đầu tư tỉnh quảng trị

c phân biệt nguồn lực y trọng: nguồn lực là tải san mang tính sàn xuất mà^ô gì mà công ty có thê Làm. Nguồn lực cá nhàỊ^không phái được kết hợp với nh

PHẤN I. ĐẠT VẤN ĐẺ1. Tính cấp thiết cùa dề tài nghiên cứuViệt Nam VỚI mục tiêu dến năm 2020 cơ ban sè trơ thành một nước công nghiệp, động lực chính S

Luận văn giải pháp tạo động lực làm việc cho công chức sở kế hoạch và đầu tư tỉnh quảng trịIV lực quý giá cua mọi q định đôi với sự pl phát triển di lên tlích lũy vê người ÍÔ1 với nàng lực lổn lực duy nhất pnáng lực của công ty rất quan Ig t

ý sơ hữu. năng lực là những tạo ra lợi the cạnh tranh, chúng í gọi íả^năng lực tồ chức. Chính năng lực là eạnh tranh. Phát huy nhân tố con người là lễ Luận văn giải pháp tạo động lực làm việc cho công chức sở kế hoạch và đầu tư tỉnh quảng trị

nào đê phát huy được nhân tố con người phíỉ^triên của kinh tế đất nước đang Là một vắn đề đặt ■ýu tương đối cơ bân. Nguồn lực con người là nguồn gia

Luận văn giải pháp tạo động lực làm việc cho công chức sở kế hoạch và đầu tư tỉnh quảng trị

cùng như cua mỗi tô chức, nó mang ỷ nghĩa quyết ỉn của mỏi quốc gia. Một lô chức, cơ quan hay đ

PHẤN I. ĐẠT VẤN ĐẺ1. Tính cấp thiết cùa dề tài nghiên cứuViệt Nam VỚI mục tiêu dến năm 2020 cơ ban sè trơ thành một nước công nghiệp, động lực chính S

Luận văn giải pháp tạo động lực làm việc cho công chức sở kế hoạch và đầu tư tỉnh quảng trịu. Trong chương trinh tòng thế cai cách hãnh chính nhà mrớc giai đoạn 2010 - 2020. việc thúc dấy và tạo dộng lực lãm việc cho còng chức, người lao dộn

g là một trong bay chương trình hành dộng có ý nghĩa quan trọng góp phần xây dựng một nền hành clúnh dân chu. vừng mạnh, chuyên nghiệp, từng bước hiện Luận văn giải pháp tạo động lực làm việc cho công chức sở kế hoạch và đầu tư tỉnh quảng trị

dại. xây dựng bộ máy nhà nước hoạt động có hiệu lực, hiệu quà. Trong thời kỳ đây mạnh còng nghiệp hoá, hiện đại hoá đât nước, đội ngũ công chức, ngườ

Luận văn giải pháp tạo động lực làm việc cho công chức sở kế hoạch và đầu tư tỉnh quảng trị

i lao động nói chung vàSở Ke hoạch và Đầu tư nói riêng có tầm quan trọng đặc biệt và lã một trong nhửng nhân tố có ý nghĩa chiến lược, quyết định sự t

PHẤN I. ĐẠT VẤN ĐẺ1. Tính cấp thiết cùa dề tài nghiên cứuViệt Nam VỚI mục tiêu dến năm 2020 cơ ban sè trơ thành một nước công nghiệp, động lực chính S

Luận văn giải pháp tạo động lực làm việc cho công chức sở kế hoạch và đầu tư tỉnh quảng trịờ Ke hoạch và Đầu tư tinh Quang Trị. tôi chọn đề tài: " Giái pháp tạo động lực làm việc cho công chúc Sơ Kế hoạch và Đầu tư tính Quáng Trị” đềnghiên c

ứu.Đe tài góp phẩn xây dựng và hoàn thiện chinh sách về giãi pháp tạo động lực nhảm giúp công chức yên tâm Làm việc phát huy trí tuệ đê đạt hiêu qua c Luận văn giải pháp tạo động lực làm việc cho công chức sở kế hoạch và đầu tư tỉnh quảng trị

ao và nâng cao năng lực cua chinh quyền cấp tinh, thúc đẩy kinh tế - xà hôi linh Quang Trị phát triển.2.Mục tiêu nghiên cứu2.1.Mục tiêu chungĐe xuất c

Luận văn giải pháp tạo động lực làm việc cho công chức sở kế hoạch và đầu tư tỉnh quảng trị

ác giãi pháp tạo động lựe»Jà Đầu tư tinh Quãng Trị.2.2.Mục tiêu cụ thê-Hệ thống hóa nhừ cho can bộ. còng chức tron,-Đánh giá. chức tại Sờ Kế hoạ-Đềchứ

PHẤN I. ĐẠT VẤN ĐẺ1. Tính cấp thiết cùa dề tài nghiên cứuViệt Nam VỚI mục tiêu dến năm 2020 cơ ban sè trơ thành một nước công nghiệp, động lực chính S

Luận văn giải pháp tạo động lực làm việc cho công chức sở kế hoạch và đầu tư tỉnh quảng trị Làm việc cho công 1 và Đầu tư tinh Quãng Trị.xlìấịt. kiếh nghị một sổ giãi pháp nâng cao động lực làm việc của công Kế hoạch và Đầu tư tinh Quãng Trị

.Ig và phạm vi nghiên cứua,Đoi tượng:Còng tác tạo đông lực Làm việc cho công chức sờ Ke hoạch và Đầu tư.b,Phạm vi:-Phạm VI không gian: Sở Kế hoạch và Luận văn giải pháp tạo động lực làm việc cho công chức sở kế hoạch và đầu tư tỉnh quảng trị

Đầu tư tinh Quãng Trị-Phạm VI thời gian:+ số liệu thử cấp giai đoạn 2010-2013.+ SỐ liệu sơ cap: Điều tra năm 2014c,Địa điếm: Sờ Ke hoạch và Đầu tư tin

Luận văn giải pháp tạo động lực làm việc cho công chức sở kế hoạch và đầu tư tỉnh quảng trị

h Quang Trị.4.Phương pháp nghiên cứu4.1.Phuong pháp (hu thập số liệu-Phương pháp thu thập số liệu (hử cấp:Thu thập số liệu thứ cấp từ các báo cáo cúa

PHẤN I. ĐẠT VẤN ĐẺ1. Tính cấp thiết cùa dề tài nghiên cứuViệt Nam VỚI mục tiêu dến năm 2020 cơ ban sè trơ thành một nước công nghiệp, động lực chính S

Luận văn giải pháp tạo động lực làm việc cho công chức sở kế hoạch và đầu tư tỉnh quảng trịáp phân tích số liệu

PHẤN I. ĐẠT VẤN ĐẺ1. Tính cấp thiết cùa dề tài nghiên cứuViệt Nam VỚI mục tiêu dến năm 2020 cơ ban sè trơ thành một nước công nghiệp, động lực chính S