Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai
Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai
Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHHOÀNG THỊ ANH THƯCÁC YÉU TÓ ẢNH HU ỎNG ĐẺN CHIA SẺ TRI THÚC CỦA CÁN BỌ, CÔNG CHÚC NGÀNH TH Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng naiHANH TRA TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐÒNG NAILUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉTP. HỒ Chí Minh - Năm 2020Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRU ÔNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHHOÀNG THỊ ANH THƯCÁC YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN CHIA SẺ TRI THÚC CỦA CÁN BỌ, CÔNG CHÚC NGÀNH THANH TRA TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐÒNG NAIChuyên ngành; Quan lý còng Mà s Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng naiố: 8340403LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DẢN KHOA HỌC: TS. ĐINH C ÔNG KHẢITP. HỒ Chi Minh-Năm 2020LÒI CAM ĐOANTòi cam đoan rang dề tài nghiên cinLuận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai
i “Các yến tồ ảnh hưởng đển chia sẽ tri thức cùa cán hộ, công chức ngành Thanh tru trên địa hàn tình Đồng Nai” là còng trinh nghiên cửu của riêng bân Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHHOÀNG THỊ ANH THƯCÁC YÉU TÓ ẢNH HU ỎNG ĐẺN CHIA SẺ TRI THÚC CỦA CÁN BỌ, CÔNG CHÚC NGÀNH TH Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai luận vãn đều dược trích dần dầy du. rõ ràng, ('ác Let quã và số liệu được nghicn cứu trong luận văn là tôi chính bán thân lồi tiến hành khảo sát.Thành phổ Hồ Chi Minh, ngày 08 thảng 6 năm 2020Người cam đoanHoàng Thị Anh ThtrTÓM TẤTViệc Chia sẻ tri thức trong lổ chức còng là rất quan trọng tác động Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng naitích cực đến hiệu qua lãm việc cua tố chức, khà năng đổi mói. sáng tạo. Từ dó. có thê giúp cho các tổ chức còng thích ừng VỚI sụ thay đồi. đáp ứng nhuLuận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai
cầu ngây càng cao cùa người dàn. Tuy nhiên, vấn dề Chia se tri thức trong khu vực công cũa Việt Nam chưa được quan tàm đúng mức. (’ó the là do lành đBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHHOÀNG THỊ ANH THƯCÁC YÉU TÓ ẢNH HU ỎNG ĐẺN CHIA SẺ TRI THÚC CỦA CÁN BỌ, CÔNG CHÚC NGÀNH TH Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng naic dinh các yếu tố tác dộng dến sự Chia sẽ tri thức cua cán bộ. còng chức ngành thanh tra tinh Đồng Nai: mức dộ anh hương cua từng yếu tố. Đẽ từ dó. dề xuất các một số hâm ý quan trị cho việc quán lý tri thức trong tò chức; thúc đây việc Chia SC ln thức thường xuyên, hiệu quã him.Nghiên cứu tiến hành Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai kháo sát 232 công chức thanh tra nhằm thu thập dừ liệu. Tiến hành kiêm dinh thang do. phân tích nhân tồ khám phá EFA vã phàn tích hồi quy tuyền tinhLuận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai
xác dịnh mối quan hệ cùa các yếu tố tãc dộng dến sự Chia sẽ tri thức cùa cán bộ, cồng chức ngành thanh tra linh Dòng Nai.Kcl quá nghiên cứu phái hiện Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHHOÀNG THỊ ANH THƯCÁC YÉU TÓ ẢNH HU ỎNG ĐẺN CHIA SẺ TRI THÚC CỦA CÁN BỌ, CÔNG CHÚC NGÀNH TH Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng naiợt là: Giao tiếp: Sự tui tưởng; Làm việc nhóm; Lành dạo và Ilệ thống thòng tin. Riêng yếu tồ Thòi gian tác dộng ngược chiều với Chia sè tri thức. Ngoài ra. nghiên cứu còn phát hiện sự khác biệt về Chia se tri thức theo dặc diếm Giới linh, Dộ luòi và Thâm niên.”l ừ các kết quã nghiên cứu, nghiên cứu Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng naiđóng góp vào thực lien nham giúp xãc định các yếu tố tác dộng đến sự Chia se tri thức cũa cán bộ, còng chức ngành Thanh tra. dê từ dó dề xuất các hàmLuận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai
ỷ quàn trị cho cán bộ lành dạo nhằm thúc dấy việc Chia sẽ tri thức thường xuyên và hiệu quả, góp phần nâng cao hiệu qua công việcTừ khóa: chia sé tri Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHHOÀNG THỊ ANH THƯCÁC YÉU TÓ ẢNH HU ỎNG ĐẺN CHIA SẺ TRI THÚC CỦA CÁN BỌ, CÔNG CHÚC NGÀNH TH Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nainization’s performance, innovation and creativity. From there, it is possible to help public organizations adapt to change, meeting the increasing needs of the people. However, the issue of knowledge sharing in Vietnam's public sector has not been given due attention. It may be because leaders, mana Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng naigers and civil sen ants do not see the importance of sharing or work culture is afraid to share and passively.I llis study aims to identify factors afLuận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai
fecting knowledge sharing of Dong Nai inspectors. Proposing some administrative implications for knowledge management in the organization; promote morBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHHOÀNG THỊ ANH THƯCÁC YÉU TÓ ẢNH HU ỎNG ĐẺN CHIA SẺ TRI THÚC CỦA CÁN BỌ, CÔNG CHÚC NGÀNH TH Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng naiyzing FFA and linear regression analysis to determine the relationship of factors affecting knowledge sharing of inspection officials in Dong Nai province.The findings found that there are 5 factors that have a positive impact on the knowledge sharing of inspection officials in Dong Nai province, ar Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nairanged 111 descending order: Communication; I rust; Teamwork; Leadership and Information Systems. Particularly, the rime factor IS inversely oppositeLuận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai
with knowledge sharing. In addition, the study also found differences in knowledge sharing by province, age and seniority characteristics.From the resBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHHOÀNG THỊ ANH THƯCÁC YÉU TÓ ẢNH HU ỎNG ĐẺN CHIA SẺ TRI THÚC CỦA CÁN BỌ, CÔNG CHÚC NGÀNH TH Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng naiervants, thereby proposing management implications for officials to promote the sharing of knowledge regularly and effectively, contributing to improving work efficiencyKey words: Knowledge Sharing, public senants, inspectorate. Dong Nai Province. Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng naiBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHHOÀNG THỊ ANH THƯCÁC YÉU TÓ ẢNH HU ỎNG ĐẺN CHIA SẺ TRI THÚC CỦA CÁN BỌ, CÔNG CHÚC NGÀNH THGọi ngay
Chat zalo
Facebook