KHO THƯ VIỆN 🔎

Hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại công ty công trình viettel

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         102 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại công ty công trình viettel

Hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại công ty công trình viettel

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ QƯÓC DÂN VIỆN ĐÀO TẠO SAƯ DẠI HỌC ♦ ___________________________OAI HỌCKTQD TT THÔNG TIN THƯ VIỆN PHÒNG LUẬN ÀN-TU LIỆUHOÀNG THỊ

Hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại công ty công trình viettelỊ DIỆPHOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỤC LAO ĐỘNGTẠI CÔNG TY CÔNG TRÌNH VIETTELChuyên ngành: KHOA HỌC QUẢN LÝLUẶN VÀN THẠC SỸ KINH TÉ7JiS. 653/Người hướ

ng dẫn khoa học: PGS.TS. NGUYÊN VĂN DUỆLÒÌ CAM ĐOANLuận văn của tôi được nghiên cứu nghiêm túc. dộc lập trên cơ sở sự hướng dần. hỏ trợ, chi bào tận t Hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại công ty công trình viettel

ình cua thầy giáo Nguyen Văn Duệ. cùng với sự giúp dờ của gia dinh, bạn bẻ. dồng nghiệp công lác tại Công ty Công trinh Viettel. Tôi xin cam doan các

Hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại công ty công trình viettel

nội dung và kết quà nghiên cứu trong đề tài này là trung thực và chưa từng dược ai công bố trong bất cữ công trinh nào./.Hà Nội, ngày 75 tháng 02 năm

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ QƯÓC DÂN VIỆN ĐÀO TẠO SAƯ DẠI HỌC ♦ ___________________________OAI HỌCKTQD TT THÔNG TIN THƯ VIỆN PHÒNG LUẬN ÀN-TU LIỆUHOÀNG THỊ

Hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại công ty công trình viettel..........................1CHƯƠNG I: Cơ SỠ LÝ LUẠN VÉ TẠO DỘNG Lực LAO ĐỘNG...................41.1.KHÁI NIỆM..........................................

...........41.1.1.Khái niệm dộng lực lao động.....„........................... 41.1.2.Khái niệtn tạo động lực lao dộng.............................. Hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại công ty công trình viettel

.41.2. CÁC HỌC TI ÍƯYẼT VÈ TẠO ĐỘNG Lực í.AO ĐỘNG.......................51.2.1.Thuyết nhu cầu cùa Abraham Maslow..............................51.2.2.T

Hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại công ty công trình viettel

huyết hộ thống 2 yếu tố cùa Herzberg..........................81.2.3.Thuyết kỳ vọng cùa Victor Vroom.............................1113. Sự CÁN n nỨT CỦ

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ QƯÓC DÂN VIỆN ĐÀO TẠO SAƯ DẠI HỌC ♦ ___________________________OAI HỌCKTQD TT THÔNG TIN THƯ VIỆN PHÒNG LUẬN ÀN-TU LIỆUHOÀNG THỊ

Hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại công ty công trình viettelc về củ nhân..............................141.4.2. Nhóm câc yểu tố thuộc VC doanh nghiệp.......................161.4.3. Nhóm các yếu tố thuộc về công

việc..........................20CHƯƠNG 11: PHÂN TÍCH THỤC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LựcLAO ĐỌNG TẠI CÔNG TY CÔNG TRÌNH V1ETTEL.......................... Hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại công ty công trình viettel

....232.1.Lịch sử hĩnh thành và phát triển cùa Công ty Công trình Vieltel.232.1.1.Lịch sứ hình thảnh và phát triển..............................232.1.

Hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại công ty công trình viettel

2.Ngành nghe kinh doanh.........................................27

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ QƯÓC DÂN VIỆN ĐÀO TẠO SAƯ DẠI HỌC ♦ ___________________________OAI HỌCKTQD TT THÔNG TIN THƯ VIỆN PHÒNG LUẬN ÀN-TU LIỆUHOÀNG THỊ

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ QƯÓC DÂN VIỆN ĐÀO TẠO SAƯ DẠI HỌC ♦ ___________________________OAI HỌCKTQD TT THÔNG TIN THƯ VIỆN PHÒNG LUẬN ÀN-TU LIỆUHOÀNG THỊ

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook