(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv cấp thoát nước bình định
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv cấp thoát nước bình định
(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv cấp thoát nước bình định
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐAI HOC ĐÀ NÃNGNGUYÊN ĐÌNH KHAĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CÁP THOÁT NƯỚC BÌNH ĐỊNHLUẬN VÀN THẠC sĩ Q (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv cấp thoát nước bình địnhQUẢN TRỊ KINH DOANHĐà Nằng, Năm 2013Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO DAI HOC DÀ NẮNGNGUYỄN ĐÌNH KHAĐÀO TẠO NGUÒN NHÂN LựcTẠI CÔNG TY TNHH MỌT THÀNH VIÊNCÁP THOÁT NƯỚC BÌNH ĐỊNH •Chuyên ngành: Quân trị kinh doanhMã số: 60.34.05LUẬN VĂN THẠC sì QUÂN TRỊ KINH DOANHNgười hướng dẫn khoa học: GS.TS. Truong Bá Thanh (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv cấp thoát nước bình địnhDà Nằng, Năm 2013LỜI CAM ĐOANTỏi cam đoan đây là công trình nghiên cứu cùa riêng tôi.Các số liệu, kết quả nêu trong luận ván là trung thực và chưa từn(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv cấp thoát nước bình định
g được ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác.Tác gia luận vănNguyên Đình KhaMỤC LỤCMỜ ĐÀU.......................................................Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐAI HOC ĐÀ NÃNGNGUYÊN ĐÌNH KHAĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CÁP THOÁT NƯỚC BÌNH ĐỊNHLUẬN VÀN THẠC sĩ Q (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv cấp thoát nước bình địnhiên cứu của đề tài...............14.Phương pháp nghiên cứu...................................25.Bố cục đề tài............................................26.Tổng quan tài liệu nghiên cứu............................2CHƯƠNG 1. Cơ SỜ LÝ LUẬN VÈ ĐÀO TẠO NGƯỠN NHÃNLực...................................... (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv cấp thoát nước bình định.......................51.1.KHÁI QUÁT VÉ ĐÀO TẠO NGUÓN NHÂN Lực........................51.1.1.Một sổ khái niệm.....................................51.(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv cấp thoát nước bình định
1.2.Vai trò cùa công tác đào tạo nguồn nhân lực..........71.2.NỘI DƯNG CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGƯÒN NHÂN Lực. 81.2.1.Xác định mục tiêu đào tạo..........Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐAI HOC ĐÀ NÃNGNGUYÊN ĐÌNH KHAĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CÁP THOÁT NƯỚC BÌNH ĐỊNHLUẬN VÀN THẠC sĩ QBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐAI HOC ĐÀ NÃNGNGUYÊN ĐÌNH KHAĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CÁP THOÁT NƯỚC BÌNH ĐỊNHLUẬN VÀN THẠC sĩ QGọi ngay
Chat zalo
Facebook