(Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho xí nghiệp dịch vụ và cho thuê văn phòng công ty cổ phần ford thăng long
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho xí nghiệp dịch vụ và cho thuê văn phòng công ty cổ phần ford thăng long
(Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho xí nghiệp dịch vụ và cho thuê văn phòng công ty cổ phần ford thăng long
TÓM TÁT LUẬN VÀNTên đề tài: Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Xí nghiệp dịch vụ và Cho thuê vãn phòng - Cóng ty cỏ phẩn ford Thảng Lon (Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho xí nghiệp dịch vụ và cho thuê văn phòng công ty cổ phần ford thăng longng.Số trang: S3Trường: Đại học Khoa học và Công nghệ LunghwaKhoa: Quan trị kinh doanhThời gian: 2012/06Bang cấp: Thạc sỹNgười nghiên cứu: Phạm Quỳnh SơnGiăng viên hướng dằn 1: Tiến sỹ. Đỗ Xuân TrườngGiàng viên hướng dẫn 2: Tiền $ỹ. Kai-Tang FanĐắt nước Việt Nam đang thực hiên nâng cao chất lượng nhâ (Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho xí nghiệp dịch vụ và cho thuê văn phòng công ty cổ phần ford thăng longn lực để thực hiện còng nghiệp hoá. hiện đại hoá đẩt nước. Từ đó. tôi Cling mong muốn nâng cao chat lượng nhãn lực tại nơi tói công tác nên tói lựa ch(Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho xí nghiệp dịch vụ và cho thuê văn phòng công ty cổ phần ford thăng long
ọn đề tái 'Xây dựng chiến lược phát triên nguồn nhân lực cho Xí nghiệp dịch vụ và cho thuê văn phòng - Công ty Cô phân ford Tháng Long ". Với đề tài nTÓM TÁT LUẬN VÀNTên đề tài: Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Xí nghiệp dịch vụ và Cho thuê vãn phòng - Cóng ty cỏ phẩn ford Thảng Lon (Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho xí nghiệp dịch vụ và cho thuê văn phòng công ty cổ phần ford thăng longđược thực trạng quán lý nguồn nhàn lực tại Xí nghiệp dịch vụ và Cho thuê văn phòng: Đề xuất Chiến lược phát triển nguồn nhàn lực cho Xí nghiệp dịch vụ và Cho thuê vãn phỏng.Luận văn đă sư dụng các phương pháp nghiên cứu truyền thống, phân tích vã tỏng hợp các sổ liệu thử cấp. Đỏng thời phương pháp t (Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho xí nghiệp dịch vụ và cho thuê văn phòng công ty cổ phần ford thăng longhào luận nhóm cũng được sir dụng để tập hợp các thòng tin sơ cấp. Với phương pháp thao luận nhóm, tác gia dà chọn mầu là các cap quân lý của Xí nghiệp(Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho xí nghiệp dịch vụ và cho thuê văn phòng công ty cổ phần ford thăng long
, cãc cấp quăn lý liên quan đen nhàn lực của Công ty và 20% nhân viên trong Xí nghiệp dê tồ chức hội tháo.Sau khi nghiên cứu. phàn tích và đánh giá. lTÓM TÁT LUẬN VÀNTên đề tài: Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Xí nghiệp dịch vụ và Cho thuê vãn phòng - Cóng ty cỏ phẩn ford Thảng Lon (Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho xí nghiệp dịch vụ và cho thuê văn phòng công ty cổ phần ford thăng longề ra.Từ khóa: Chien lược kinh doanh, chiên lược nhân sự. Xi nghiệp dịch vụ và cho thuê vãn phòng, Công íy co phần ford Thăng Long.iLỜI CẢM ƠNSau thời gian học tập theo chương trinh Thạc sỳ chuyên ngành Quan trị Kinh doanh, liên kết giữa Khoa Quốc tế - Đại học Quốc gia Hà Nội và Trường Đại học Khoa h (Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho xí nghiệp dịch vụ và cho thuê văn phòng công ty cổ phần ford thăng longọc và Còng nghệ Lunghwa- Đài Loan, Chúng tòi đă được các Giáo sư. Tiến sỷ thầy giáo, cô giáo thuộc Khoa Quốc tế - Đại học Quốc gia Hà Nội và Trường Đạ(Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho xí nghiệp dịch vụ và cho thuê văn phòng công ty cổ phần ford thăng long
i học Khoa học và Còng nghệ Lunghwa - Đài Loan tận tinh giáng dạy.Đen nay tỏi đã hoãn thành chương trình của khóa học và hoãn thiện luận văn tốt nghiệTÓM TÁT LUẬN VÀNTên đề tài: Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Xí nghiệp dịch vụ và Cho thuê vãn phòng - Cóng ty cỏ phẩn ford Thảng Lon (Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho xí nghiệp dịch vụ và cho thuê văn phòng công ty cổ phần ford thăng longNhân dịp nãy tôi xin được gứi lời cám ơn chân thành nhất tới các Giáo sư. Tiến sỷ Thầy giáo, cò giáo của Khoa Quốc tế - Đại học Quốc gia Hà Nội và Trường Đại học Khoa học và Công nghê Lunghwa- Đài Loan! Đặc biệt, tòi xin trân trọng cám ơn Tiến sỳ. Đỗ Xuân Trường và Tien sỹ. Kai-Tang Fan là những giá (Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho xí nghiệp dịch vụ và cho thuê văn phòng công ty cổ phần ford thăng longng viên đà hướng dần tỏi hoãn thành ban luận văn nảy!Xin tràn trọng căm ơn!iiMỤC LỤCLỜI CẢM ƠN........................................................(Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho xí nghiệp dịch vụ và cho thuê văn phòng công ty cổ phần ford thăng long
......iiMỤC LỤC'................................................................iii• ♦DANH MỤC CẤC TỨ MÉTTẤT..................................viiDANH TÓM TÁT LUẬN VÀNTên đề tài: Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Xí nghiệp dịch vụ và Cho thuê vãn phòng - Cóng ty cỏ phẩn ford Thảng Lon (Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho xí nghiệp dịch vụ và cho thuê văn phòng công ty cổ phần ford thăng longẼ.....................................................viii•CHƯƠNG 1. GIỚI THEẸU.....................................................11.1.l inh cáp thiết cùa đề tài.....................................11.2.Luận vãn này có các mục tiêu sau:..............................21.3.Đối tượng và phạm vi nghiên (Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho xí nghiệp dịch vụ và cho thuê văn phòng công ty cổ phần ford thăng long cứu................................31.4.Phương pháp nghiên cứu.........................................31.5.Các kêt quà cân đạt dược.................(Luận văn thạc sĩ) luận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho xí nghiệp dịch vụ và cho thuê văn phòng công ty cổ phần ford thăng long
......................3CHƯƠNG 2. Cơ SỞ LÝ LI ÁN VÈ XÂY DựNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH VÀ CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIẺN NGl ÔN NHÂN Lực............................TÓM TÁT LUẬN VÀNTên đề tài: Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Xí nghiệp dịch vụ và Cho thuê vãn phòng - Cóng ty cỏ phẩn ford Thảng LonTÓM TÁT LUẬN VÀNTên đề tài: Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Xí nghiệp dịch vụ và Cho thuê vãn phòng - Cóng ty cỏ phẩn ford Thảng LonGọi ngay
Chat zalo
Facebook