KHO THƯ VIỆN 🔎

(Luận văn thạc sĩ) Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tập đoàn Xây lắp 1 Petrolime

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         86 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tập đoàn Xây lắp 1 Petrolime

(Luận văn thạc sĩ) Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tập đoàn Xây lắp 1 Petrolime

VIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIẸN KHOA HỌC XÂ HỌINGIÍYẺN THÀNH TRI’NCNÂNG C AO CHAT LƯỢNG NGUÕN NHÂN Lực TẠI C ÔNG TY CỒ PHẢN TẬP ĐOÀN XÂY

(Luận văn thạc sĩ) Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tập đoàn Xây lắp 1 PetrolimeY LÁP 1 - PETROLIMEXLUẬN VĂN THẠC sỉ QUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ NỘI, NĂM 2021VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỌINGUYÊN THÀNH TRUN

GNÂNG C AO CHẤT LƯỢNG NGUÓN NHÂN Lực TẠI C ÔNG TY CỒ PHÀN TẬP ĐOÀN XÂY LÁP 1 - PETROLIMEXNgành: Quàn trị kinh doanhMã số: 8340101NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA (Luận văn thạc sĩ) Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tập đoàn Xây lắp 1 Petrolime

HỌC TS. DINH 5LỴNH TUẤNHÀ NỘI, NĂM 2021LỜI CAM ĐOANTỏi xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu cùa riêng tôi. Các thông tin vã kết quá nghiên cứu tr

(Luận văn thạc sĩ) Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tập đoàn Xây lắp 1 Petrolime

ong luận vãn lã do tỏi tự tìm hiểu, đúc kết và phân tích một cách trung thực, phù hựp với tình hình thực tế.Học viênNguyễn Thành TrungMỤC LỤCMỜ ĐÂU...

VIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIẸN KHOA HỌC XÂ HỌINGIÍYẺN THÀNH TRI’NCNÂNG C AO CHAT LƯỢNG NGUÕN NHÂN Lực TẠI C ÔNG TY CỒ PHẢN TẬP ĐOÀN XÂY

(Luận văn thạc sĩ) Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tập đoàn Xây lắp 1 Petrolime.............................71.1.Một số khái niệm.........................................71.2.riêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực trong doan

h nghiệp.91.3.Nội dung các hoạt động nâng cao chát lượng nguồn nhàn lực trongdoanh nghiệp.................................................131.4.Các nh (Luận văn thạc sĩ) Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tập đoàn Xây lắp 1 Petrolime

ân tố ánli hưởng dến chẳt lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.... 181.5.Kinh nghiệm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cua một doanhnghiệp và hài

(Luận văn thạc sĩ) Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tập đoàn Xây lắp 1 Petrolime

học rút ra cho công lỵ cố phần tập đoàn xây lắp I -Pclrolimex...................................................23Chương 2: TH ực TRẠNG NÂNG CAO ('HÁ

VIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIẸN KHOA HỌC XÂ HỌINGIÍYẺN THÀNH TRI’NCNÂNG C AO CHAT LƯỢNG NGUÕN NHÂN Lực TẠI C ÔNG TY CỒ PHẢN TẬP ĐOÀN XÂY

(Luận văn thạc sĩ) Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tập đoàn Xây lắp 1 Petrolime..........282.2.Thực trạng dial lượng nguồn nhân lực của cồng ly có phân lập đoànXây lap I - Pctrolimcx.......................................342.3.I

hực Irạng các hoại động nâng cao chài lượng nguôn nhân lực lại (Luận văn thạc sĩ) Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tập đoàn Xây lắp 1 Petrolime

VIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIẸN KHOA HỌC XÂ HỌINGIÍYẺN THÀNH TRI’NCNÂNG C AO CHAT LƯỢNG NGUÕN NHÂN Lực TẠI C ÔNG TY CỒ PHẢN TẬP ĐOÀN XÂY

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook