(Luận văn thạc sĩ) nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức lãnh đạo cấp huyện của tỉnh salavăn, cộng hòa dân chủ nhân dân lào
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức lãnh đạo cấp huyện của tỉnh salavăn, cộng hòa dân chủ nhân dân lào
(Luận văn thạc sĩ) nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức lãnh đạo cấp huyện của tỉnh salavăn, cộng hòa dân chủ nhân dân lào
BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBỌ NỘI vụ..../... .........................../..HỌC MÈN HÀNH CHÍNH QUÓC GIASOUKSOMPHONE PHOI ASANÂNG CAO CHÁT LƯỢNG ĐỘI NGỦ NỮ C (Luận văn thạc sĩ) nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức lãnh đạo cấp huyện của tỉnh salavăn, cộng hòa dân chủ nhân dân làoCÁN Bộ, CÔNG CHỨC TÍNH CHĂM PA SÁC, NƯỚC CỘNG HÒA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀOLUẬN VĂN THẠC sì QUẢN LÝ CÔNGHÀ NỘI-2016BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBỌ NỘI vụ..../... .........................../..HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUÓC GIASOUKSOMPHONE PHOI AS ANÂNG CAO CHÁT LƯỢNG ĐỘI NGỮ NỮ CÁN Bộ, CÔNG CHỨC TÍNH CHĂM PA SÁC, NƯỚ (Luận văn thạc sĩ) nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức lãnh đạo cấp huyện của tỉnh salavăn, cộng hòa dân chủ nhân dân làoC CỘNG HÒA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀOChuyên ngành: Quàn lý công Mã số: 60.34.04.03LUẬN VÀN THẠC sĩ ỌƯÀN LÝ CỒNGNGƯỜI HƯỚNG DẰN KHOA HỌC: I S. NGUYỀN DUY HẠN(Luận văn thạc sĩ) nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức lãnh đạo cấp huyện của tỉnh salavăn, cộng hòa dân chủ nhân dân lào
HHÀ NỘI-2016LÒI CẢM ĐOANTòi xin cam đoan nội dung trong luận vãn này là do tỏi viêl. sô liệu thu thập trong luận vãn lã so liệu tiling thực.l ác giả lBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBỌ NỘI vụ..../... .........................../..HỌC MÈN HÀNH CHÍNH QUÓC GIASOUKSOMPHONE PHOI ASANÂNG CAO CHÁT LƯỢNG ĐỘI NGỦ NỮ C (Luận văn thạc sĩ) nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức lãnh đạo cấp huyện của tỉnh salavăn, cộng hòa dân chủ nhân dân làog các thây cô giáo đà tận linh giảng dạy, chi bão, tạo diêu kiện cho tôi trong suốt thời gian học tập.Tôi xin chân thành cam ơn sự hướng dan lận linh cua TS. Nguyen Duy Hạnh, nhừng định hướng của thay có tinh quyết định tới sự thành công cua luận van.De tải này tôi hoàn thành trên cơ sớ nỗ lực nghiê (Luận văn thạc sĩ) nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức lãnh đạo cấp huyện của tỉnh salavăn, cộng hòa dân chủ nhân dân làon cứu của bàn thân côn có sự kê thừa, lông hợp tài liệu cùa các nhà nghiên cứu đi (rước. Nhưng do tinh chat phức tạp của de tài, trinh độ của bán thân(Luận văn thạc sĩ) nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức lãnh đạo cấp huyện của tỉnh salavăn, cộng hòa dân chủ nhân dân lào
còn hạn che nên luận vãn không tránh khôi nhùng thiếu sót. Kính mong sự giúp đừ và góp ý cùa các nhà khoa học, các thay cô và các bạn de luận vãn hoãBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBỌ NỘI vụ..../... .........................../..HỌC MÈN HÀNH CHÍNH QUÓC GIASOUKSOMPHONE PHOI ASANÂNG CAO CHÁT LƯỢNG ĐỘI NGỦ NỮ C (Luận văn thạc sĩ) nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức lãnh đạo cấp huyện của tỉnh salavăn, cộng hòa dân chủ nhân dân làoLý do chọn dề tài.................................................12.Tình hình nghiền cửu liên quan đến đề tài.........................33.Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu...................................64.Dối lượng, phạm vi nghiên cửu.....................................65.Phương pháp nghiên cứu.. (Luận văn thạc sĩ) nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức lãnh đạo cấp huyện của tỉnh salavăn, cộng hòa dân chủ nhân dân lào..........................................7BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBỌ NỘI vụ..../... .........................../..HỌC MÈN HÀNH CHÍNH QUÓC GIASOUKSOMPHONE PHOI ASANÂNG CAO CHÁT LƯỢNG ĐỘI NGỦ NỮ CBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBỌ NỘI vụ..../... .........................../..HỌC MÈN HÀNH CHÍNH QUÓC GIASOUKSOMPHONE PHOI ASANÂNG CAO CHÁT LƯỢNG ĐỘI NGỦ NỮ CGọi ngay
Chat zalo
Facebook