(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên văn phòng tại công ty phần mềm fpt đà nẵng
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên văn phòng tại công ty phần mềm fpt đà nẵng
(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên văn phòng tại công ty phần mềm fpt đà nẵng
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGGIAO HÀ QUỲNH UYÊNNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG Lực LÀM VIỆC ĐÓI VÓI NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY (Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên văn phòng tại công ty phần mềm fpt đà nẵngY PHÀN MÈM FPT ĐÀ NẲNGLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHĐà Năng - Năm 2015BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGGIAO HÀ QUỲNH UYÊNNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN ĐỘNG Lực LÀM VIỆC ĐÓI VỚI NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY PHẦN MÈM FPT ĐÀ NẰNGChuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANHMã số: 60.34.01.02LU (Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên văn phòng tại công ty phần mềm fpt đà nẵngẬN VAN THẠC sỉ QUẢN TRỊ KINH DOANHNgười hướng (lẫn khoa học: TS. NGUYÊN PHÚC NGUYÊNDà Nằng - Nãni 2015LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan đây là công trinh nghiê(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên văn phòng tại công ty phần mềm fpt đà nẵng
n cứu cùa riêng tôi.Các so liệu, kết quá nêu trong luận rủn là trung thực và chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác.Tác giàGiao HàBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGGIAO HÀ QUỲNH UYÊNNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG Lực LÀM VIỆC ĐÓI VÓI NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY (Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên văn phòng tại công ty phần mềm fpt đà nẵngến bân chất công việc372.3.Thang do biến diều kiện làm việc382.4.Thang do biến dạo tạo thăng tiền392.5.Thang do biến tiền lương402.6.Thang do biển phúc lợi422.7.Thang đo biến đồng nghiệp422.8.Thang đo biến cap trên432.9.Thang đo biến đánh giá thành tích443.1.Thông tin về trình độ học vần513.2.Thông (Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên văn phòng tại công ty phần mềm fpt đà nẵngtin về thời gian làm việc523.3.Đánh giá hệ số tin cậy thang do bân chát công việc (làn 1)543.4.Đánh giá hệ số tin cậy thang do bân chất công việc (làn(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên văn phòng tại công ty phần mềm fpt đà nẵng
2)553.5.Đánh giá hệ số tin cậy thang đo điều kiện làm việc55Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGGIAO HÀ QUỲNH UYÊNNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG Lực LÀM VIỆC ĐÓI VÓI NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TYBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGGIAO HÀ QUỲNH UYÊNNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG Lực LÀM VIỆC ĐÓI VÓI NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TYGọi ngay
Chat zalo
Facebook