(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực hành chính huyện hòa vang, thành phố đà nẵng
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực hành chính huyện hòa vang, thành phố đà nẵng
(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực hành chính huyện hòa vang, thành phố đà nẵng
Bộ GIÁO ĐỤC VÀ DÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NÁNG•9 .........................................LỄ TĨIỊ HẢIPHÁT TR1ẾN NGUỒN NHÂN LỤC HÀNH CHÍNH HUYỆN HÒA VANG, THÀNH (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực hành chính huyện hòa vang, thành phố đà nẵngH PHÓ ĐÀ NẰNGChuyên ngành: Kinh tế phát triển Mã số: 60.31.05LUẶN VĂN TĨĨẠC Sĩ KĨNIĨ TÉNgười hướng (lẫn khoa học: TS. NINH THỊ Till THỦYDà Nang - Năm 2015LỜI CAM DOANTòi cam đoan dây ỉà công trình nghiên cứu cùa riêng lôi.('ác so liệu, kết quà nêu trong luận vàn náy là hoàn toàn trung thực vá chưa t (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực hành chính huyện hòa vang, thành phố đà nẵngừng dược ai cóng bồ trong bai kỷ công trình nào khác.Tác giaLê Thị HảiMỤC LỤCMỚ DẢU...........................................................11.Tinh(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực hành chính huyện hòa vang, thành phố đà nẵng
cap thiết cùa de tài.................................12.Mục ticu nghiên cứu.......................................23.Đoi tượng, phạm vi nghiên cứu....Bộ GIÁO ĐỤC VÀ DÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NÁNG•9 .........................................LỄ TĨIỊ HẢIPHÁT TR1ẾN NGUỒN NHÂN LỤC HÀNH CHÍNH HUYỆN HÒA VANG, THÀNH (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực hành chính huyện hòa vang, thành phố đà nẵng Tông quan tài liệu nghiên cứu.............................3CHƯƠNG 1: Cơ SỞ LÝ LUẬN VÈ PHẤT TRIẺN NGUỜN NHÂNLực HÀNH CHÍNH...................................................61.1.KHÁI QUÁI VÍ- NGUÔN NHÂN Lực HÀNH CHÍNH VÀ PHÁTTRIÉN NGƯỎN NHÂN Lực HÀNH CHÍNH..................................ố1.1.1.Khá (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực hành chính huyện hòa vang, thành phố đà nẵngi niệm nguồn nhân lực hành chinh...................61.1.2.Dặc đicm cua nguồn nhân lực hành chính...............111.1.3.Khái niệm phát triền nguồn nhàn(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực hành chính huyện hòa vang, thành phố đà nẵng
lực hành chính.......131.1.4.Vai trò của phát triền nguồn nhân lực hãnh chính......151.2.NỘI DUNG VÀ TIÊU CHỈ DÁNI1 GIÁ PHÁT TRIỀN NGUÓNNHÂN Lực HÀNHBộ GIÁO ĐỤC VÀ DÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NÁNG•9 .........................................LỄ TĨIỊ HẢIPHÁT TR1ẾN NGUỒN NHÂN LỤC HÀNH CHÍNH HUYỆN HÒA VANG, THÀNH (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực hành chính huyện hòa vang, thành phố đà nẵngủa nguồn nhân lực hành chinh.... 181.2.3.Nàng cao kỷ nâng cua nguồn nhân lực hành chính.......191.2.4.Nâng cao nhận thức của nguồn nhân lực hành chinh.....20 (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực hành chính huyện hòa vang, thành phố đà nẵngBộ GIÁO ĐỤC VÀ DÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NÁNG•9 .........................................LỄ TĨIỊ HẢIPHÁT TR1ẾN NGUỒN NHÂN LỤC HÀNH CHÍNH HUYỆN HÒA VANG, THÀNHGọi ngay
Chat zalo
Facebook