(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực khu vực hành chính công thành phố quảng ngãi
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực khu vực hành chính công thành phố quảng ngãi
(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực khu vực hành chính công thành phố quảng ngãi
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGVỏ THỊ THƯ VÂNPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực KHƯ Vực HÀNH CHÍNH CÒNG THÀNH PHÓ QUẢNG NGẢIChuyên ngành: Kinh tế phát t (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực khu vực hành chính công thành phố quảng ngãitriển Ma số: 60.31.01.05LUẬN VÀN THẠC sĩ KINH TÉNgười hướng đẫn khoa học: TS. NGUYÊN HIỆPDà Nang - Năm 2015LỜI CAM DOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cừu của riêng tôi.Các sỏ liệu, kết quả nêu trong luận văn là trung thực và chưa từng được ai công hồ trong bat kỳ công trình nào khác.Tác g (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực khu vực hành chính công thành phố quảng ngãiiãVõ Thị Thu VânMỤC LỤCMỞ ĐẢU..........................................................11. Lý do chọn đe tài........................................12(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực khu vực hành chính công thành phố quảng ngãi
.Mục tiêu nghiên cứu....................................23.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu........................34.Phương pháp nghiên cứu...........BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGVỏ THỊ THƯ VÂNPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực KHƯ Vực HÀNH CHÍNH CÒNG THÀNH PHÓ QUẢNG NGẢIChuyên ngành: Kinh tế phát t (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực khu vực hành chính công thành phố quảng ngãiơ SỜ VÈ PHẤT TRIẺN NGUÒN NHÂN Lực KHI •vực HÀNH CHÍNH CÔNG.............................................71.1.NHỪNG VÁN ĐẺ CHUNG VÈ PHÁT TRIÈN NGUÓN NHÂN Lực.,.71.1.1.Một so khái niệm ve nguồn nhân lực và phát triển nguồnnhân lực........................................................71.1.2.Khái niệm (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực khu vực hành chính công thành phố quảng ngãinguồn nhân lực khu vực hãnh chinh công...141.1.3.Khái niệm phát triển nguồn nhân lực khu x-ực hành chính công.211.2.NỘI DƯNG CỦA PHÁT TRIÉN NGUÒN NHÂN(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực khu vực hành chính công thành phố quảng ngãi
Lực KHU vựcHÀNH CHÍNH CÔNG................................................241.2.1.Nâng cao trinh độ chuyên môn của nguồn nhân lực....241.2.2.Nâng caoBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGVỏ THỊ THƯ VÂNPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực KHƯ Vực HÀNH CHÍNH CÒNG THÀNH PHÓ QUẢNG NGẢIChuyên ngành: Kinh tế phát t (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực khu vực hành chính công thành phố quảng ngãic..........351.3.CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỜNG ĐÉN CÔNG TÁC PHÁT TRIÉNNGƯỎN NHÂN Lực.................................................371.3.1.Nhân tố điều kiện tự nhiên.........................38 (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực khu vực hành chính công thành phố quảng ngãiBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGVỏ THỊ THƯ VÂNPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực KHƯ Vực HÀNH CHÍNH CÒNG THÀNH PHÓ QUẢNG NGẢIChuyên ngành: Kinh tế phát tGọi ngay
Chat zalo
Facebook