(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh bình định

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 99 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh bình định

(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh bình định

Bộ GIÁO ĐỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẰNGLÊ VĂN VĩPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỤC TẠI BƯU ĐIỆN TỈNH BÌNH ĐỊNHLUẬN VÃN THẠC sĩ KINH TÉĐà Nằng - Năm 2012https: /

(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh bình định//k hot h u vien .comBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NÂNGLÊ VÀN VIPHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN Lực TẠI BƯU ĐIỆN TỈNH BÌNH ĐỊNHChuyên ngành: Kinh tế phát tr

iển MA số: 60.31.05LUẬN VÃN THẠC sĩ KINH TÉNgười hướng dẫn khoa học: GS.TS Trương Bá ThanhDà NÃng - Năm 2012LỜI CAM ĐOANTòi cam đoan đáy ỉà công trình (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh bình định

nghiên cứu của riêng tôi.Các số ỉiệtí, kết quá nêu trong ỉuận vởn ỉà trung thực và chưa từng được ai còng bồ trong bất ÁT công trình nào khác.Tác giã

(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh bình định

luận vănLê Vãn VĩMỤC LỤCMỜ ĐẲƯ11.Tính cắp thiết cùa đề tài12.Mục tiêu nghiên cứu của đề tài33.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu34.Phương pháp nghiên cứ

(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh bình địnhỆP61.1.NHỮNG VÂN ĐẼ CHƯNG VẼ PHÁT TRIẼN NGƯỎN NHÂNLực61.1.1.Một số khái niệm61.1.2. Ý nghĩa của phát triển nguồn nhân lực121.2.NỘI DƯNG PHÁT TRIẺN NGƯ

ỎN NHÀN Lực TRONG CÁCDOANH NGHIỆP151.2.1.Phát triển số lượng151.2.2. Thay đôi cơ cấu nguồn nhân lực161.2.3.Nàng cao kiên thức cho người lao động18 (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh bình định