KHO THƯ VIỆN 🔎

Luận văn thạc sĩ tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của nhân viện ngân hàng tmcp trên địa bàn tphcm , luận văn thạc sĩ

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         128 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của nhân viện ngân hàng tmcp trên địa bàn tphcm , luận văn thạc sĩ

Luận văn thạc sĩ tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của nhân viện ngân hàng tmcp trên địa bàn tphcm , luận văn thạc sĩ

Bộ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINH rsĩUíoVŨ THỊ THÙY DƯƠNGTÁC ĐỘNG CỦA THỰC TIÈN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực ĐẾN sự HÀI LÒNG TR

Luận văn thạc sĩ tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của nhân viện ngân hàng tmcp trên địa bàn tphcm , luận văn thạc sĩRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÒ CHÍ MINHLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẺThành phố Hồ Chí Minh - Nãm 2013BỌ GIÁO DỤC VÀ Đ

ÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHVŨ THỊ THÙY DƯƠNGTÁC ĐỘNG CỦA THỰC TIẺN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực ĐẾN sự HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN Luận văn thạc sĩ tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của nhân viện ngân hàng tmcp trên địa bàn tphcm , luận văn thạc sĩ

VIÊN NGÂN HÀNG TMCP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHChuyên ngành: Quân trị kinh doanh Mã ngành: 60340102LUẠN VĂN THẠC si KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DẢN KHOA

Luận văn thạc sĩ tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của nhân viện ngân hàng tmcp trên địa bàn tphcm , luận văn thạc sĩ

HỌC PGS. TS. TRÀN KIM DUNGThành phổ Hồ Chí Minh - Năm 2013LỜI CAM ĐOANTôi là Vũ Thị Thìiy Dương, tác giã của luận văn tốt nghiệp cao học “Tác động cu

Bộ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINH rsĩUíoVŨ THỊ THÙY DƯƠNGTÁC ĐỘNG CỦA THỰC TIÈN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực ĐẾN sự HÀI LÒNG TR

Luận văn thạc sĩ tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của nhân viện ngân hàng tmcp trên địa bàn tphcm , luận văn thạc sĩi xin cam đoan đây Là còng trinh nghiên cứu cúa riêng tôi. các số liệu trong để tài nãy được thu thập và sử dụng trung thực. Kết quà nghiên cứu được t

rinh bày trong luận vãn này không sao chép cùa bat kỳ nghiên cứu nào và cũng chưa được trinh bày hay công bố trong bất kỳ còng trinh khoa học nào.TÔI Luận văn thạc sĩ tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của nhân viện ngân hàng tmcp trên địa bàn tphcm , luận văn thạc sĩ

xin hoàn toàn chịu trách nhiêm với cam kết này.Tp.HCM, tháng 12 năm 2013Học viên Vù Thị Thùy DươngLớp Quân trị kinh doanh Đêm 4 - Khóa 20MỤC LỤCTRANG

Luận văn thạc sĩ tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của nhân viện ngân hàng tmcp trên địa bàn tphcm , luận văn thạc sĩ

PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CHỪ VIÉT TẤTDANH MỤC BÀNG, BIẺUDANH MỤC HÌNH VÈ, DÒ THỊDANH MỤC PHỤ LỤCTÓM TẤT ĐÈ TÀICHƯƠNG 1- TỎNG QU

Bộ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINH rsĩUíoVŨ THỊ THÙY DƯƠNGTÁC ĐỘNG CỦA THỰC TIÈN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực ĐẾN sự HÀI LÒNG TR

Luận văn thạc sĩ tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của nhân viện ngân hàng tmcp trên địa bàn tphcm , luận văn thạc sĩ..............................31.3.Đối tượng nghiên cứu........................................31.4.Phạm vi nghiên cứu................................

..........31.5.Ý nghĩa thực tiền...........................................31.6.Phương pháp nghiên cứu......................................41.7.Tỏng Luận văn thạc sĩ tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của nhân viện ngân hàng tmcp trên địa bàn tphcm , luận văn thạc sĩ

quan các nghiên cứu liên quan đen đề tài...............4

Bộ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINH rsĩUíoVŨ THỊ THÙY DƯƠNGTÁC ĐỘNG CỦA THỰC TIÈN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực ĐẾN sự HÀI LÒNG TR

Bộ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINH rsĩUíoVŨ THỊ THÙY DƯƠNGTÁC ĐỘNG CỦA THỰC TIÈN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực ĐẾN sự HÀI LÒNG TR

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook