(Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mại
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mại
(Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mại
Giãi pháp nguồn nhân ỉực với sự phát triên thương mại...Chương 1: rông quan nghiên cứu dê tài một sô giiíi pháp nguồn nhân lực vói sự phát ti-iên thươ (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mạiơng mại tại công ty TNĨTTĨ Ill Thanh Bình1.1.Tính cấp thiết nghiên cứu cúa đề tài.Như chúng ta đà biết. con người là nhân tố có vai trò đặc biệt quan trọng trong mọi hoạt dộng của dời song xà hội. Con người là nhân to trung tâm cúa mọi hoạt động, vừa là chú thê vừa là đối lượng cua hoạt động, là nhâ (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mạin to quyết dinh tới sự thành công hay thất bại của một doanh nghiệp.Trong nhùng yếu tố CƯ ban cùa quá trình san xuất ( sức lao động, đối tượng lao dộn(Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mại
g vả tư liệu lao dộng ) chì có lao dộng của con người mới lả ycu to tích cực. sáng lạo; là chủ thê của sân xuất. Lao động tạo ra nhùng tư liệu sán xuấGiãi pháp nguồn nhân ỉực với sự phát triên thương mại...Chương 1: rông quan nghiên cứu dê tài một sô giiíi pháp nguồn nhân lực vói sự phát ti-iên thươ (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mại Trong doanh nghiệp, nguồn nhân lực vừa lả nhân tố tạo ra sự khác biệt vừa tạo ra tính cạnh tranh cho các doanh nghiệp, đồng thời nguồn nhân lực là yểu to quyết định việc sử dụng các yen tố khác của doanh nghiệp. Đặc biệt là trong điêu kiện hiện nay khi mà công nghệ thông tin đang được ứng dụng tron (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mạig hâu hết các lĩnh vực của đời song xà hội thi nhàn to con người lại cảng trở lèn quan trọng hơn nừa. Chính vì vậy. chat lượng nguồn nhân lực luôn là(Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mại
nhân tô dành được sự quan tâm nhiều nhắt của các doanh nghiệp, không chi quan tâm den công tác tuyên dụng các doanh nghiệp còn đặc biệt quan tàm tới cGiãi pháp nguồn nhân ỉực với sự phát triên thương mại...Chương 1: rông quan nghiên cứu dê tài một sô giiíi pháp nguồn nhân lực vói sự phát ti-iên thươ (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mạing cua lừng doanh nghiệp.I liện nay tốc dộ phát triền của ngành In ớ Việt Nam khá cao, với tốc dộ lăng trướng binh quân lừ 15-20% mỗi năm,, chiếm lới 8-10% GDP. Hàng nam. ngành In can bo sung it nhất 2.000 lao dộng mới dáp ứng dược yêu cầu thực te. nhưng so lao động được đào lạo chi khoảng hon 1000 (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mạingười, không nhùng so lượng lao dộng nảy chưa dáp ứng được nhu cầu thực tế mà khâu dào tạo cũng chưa bai kịp với tốc độ đôi mới về kỳ thuật, còng nghệ(Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mại
đang diễn ra hiện nay.1Giải pháp Hguôn nhíìti lực với sự phát triện thương mại...Qua quá trinh nghiên cứu, tim hiểu tại còng ty TNHH In Thanh Binh chGiãi pháp nguồn nhân ỉực với sự phát triên thương mại...Chương 1: rông quan nghiên cứu dê tài một sô giiíi pháp nguồn nhân lực vói sự phát ti-iên thươ (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mạih hĩnh phát triên thương mại của còng ty. Tuy nhiên thực trạng nguồn nhân lực này cùa còng ty chưa đáp ứng được yêu cầu của hoạt động sán xuất kinh doanh ngày càng được mờ rộng, yêu cầu nâng cao năng lực cạnh tranh của sân phẩm ...Trong điều kiện cạnh tranh ngày càng gay gắt hiện nay. đe nâng cao nă (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mạing lực cạnh tranh của minh. Công ty TNHH In Thanh Binh can phải có sự quan tâm hơn nừa den van đe nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực.1.2.Xác(Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mại
lập và tuyên bố vấn đề trong đề tài.Trong 5 năm qua ( từ năm 2006-2010) sự phát triển của Công ty TNHH In Thanh Binh chưa dược ôn định, tốc độ tảng trGiãi pháp nguồn nhân ỉực với sự phát triên thương mại...Chương 1: rông quan nghiên cứu dê tài một sô giiíi pháp nguồn nhân lực vói sự phát ti-iên thươ (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mạim nhập khâu tăng trong khi sức mua của người tiêu dùng giam đáng kê, chi phi kinh doanh tăng...Đó là nhừng nguyên nhàn khách quan, còn nguyên nhân chủ quan cùa thực trạng này là: Việc triển khai hoạt động xúc tiến thương mại và đau tư còn nhiêu bat cập. công tác nghiên cứu phát triển thị trường chưa (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mại hiệu quá. kha năng cạnh tranh cua các doanh nghiệp còn thấp và đặc biệt là chat lượng nguồn nhân lực cùa công ty chưa được cao. Vi vây. van đề quan t(Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mại
rọng nhất cua công ty hiện nay là làm sao nâng cao trinh độ. chất lượng của đội ngũ nhân nhân viên kinh doanh, đáp ứng yêu cầu phát trièn mới của côngGiãi pháp nguồn nhân ỉực với sự phát triên thương mại...Chương 1: rông quan nghiên cứu dê tài một sô giiíi pháp nguồn nhân lực vói sự phát ti-iên thươ (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mạicứu những nhân tố ảnh hướng tới chat lượng của nhàn viên kinh doanh. Từ đó. dưa ra các giãi pháp đê nâng cao chất lượng của đội ngũ nhân viên nham cãi thiện hiệu quà hoạt động kinh doanh cùa công ty.2G'zrzz pháp Hguôn nhẵn ỉực với sự phát triện thương mại. ■.1.3.Mục tiêu nghiên cứu.Mục tiêu ỉý thuyế (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mạit: Chuyên đề làm rô ve khái niệm nguồn nhân lực, vai trò cua nguồn nhân lực. thương mại. các khái niệm về chat lượng nguồn nhàn lực cùng như các chi t(Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mại
iêu và nhân tổ ảnh hưởng đen chat lượng nguồn nhàn lực với sự phát triên cúa thương mại.Muc tiêu thực tiền: Căn cử vào nhừng lý luận đà nêu kết hợp vớGiãi pháp nguồn nhân ỉực với sự phát triên thương mại...Chương 1: rông quan nghiên cứu dê tài một sô giiíi pháp nguồn nhân lực vói sự phát ti-iên thươ (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mạiđối với sự phát triển thương mại tại còng ty TNHH In Thanh Binh.1.4.Phạm vi nghiên cứu của đề tài.về mặt không gian: với mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhàn lực với phát triển thương mại nhằm tâng hiệu quả hoạt động sán xuất kinh doanh cua công ty TNHH In Thanh Binh, đê tài sè nghiên cứu trong p (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mạihạm vi công ty TNHH In Thanh Binh.về mặt thời gian: Do điều kiện chính sách cũng như điều kiện mỏi trường ngành cỏ nhiều thay đôi từ khi Việt Nam gia(Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mại
nhập WTO. nên đề tài sỗ tập trung nghiên cứu tinh hình nhân sự trong vòng 5 năm trở lại đày (2006 - 2010) của công ty.1.5.Một so klìái niệm và phân địGiãi pháp nguồn nhân ỉực với sự phát triên thương mại...Chương 1: rông quan nghiên cứu dê tài một sô giiíi pháp nguồn nhân lực vói sự phát ti-iên thươ (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mạiau về nguồn nhân lực nói chung:Theo định nghía cua liên hiệp quốc thi nguồn nhân lực là trinh độ lành nghề, là kiến thức và năng lực cua toàn bộ cuộc song con người hiện có thực tế hoặc tiềm năng đê phát triẻn kinh te- xà hội trong một cộng đong.Nguồn nhân lực cùng có thẻ được hiểu theo nghĩa bao gồ (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mạim kinh nghiệm, kì năng, trình độ đào tạo và những sự tận tâm. nỗ lực hay bất cứ đặc điếm nào khác tạo giã trị gia tăng và năng lực cạnh tranh cho tò c(Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mại
hức cua những người lao động.3Gìái pháp nguồn nhân ỉực với sự phát triên thưưng mại...Lại có quan diêm cho rang nguồn nhân lực là số dân và chất lượngGiãi pháp nguồn nhân ỉực với sự phát triên thương mại...Chương 1: rông quan nghiên cứu dê tài một sô giiíi pháp nguồn nhân lực vói sự phát ti-iên thươ (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mạigười tích luỳ dược, có khả năng dem lại thu nhập trong tương lai ( Nguồn: Beng. Fischer & Domhusch., Kinh tể học vĩ mô. NXB Thống kê. 1995 )Nguồn nhân lực lã tong the các tiềm nàng lao dộng của một nước hay một địa phương san sàng tham gia một công việc lao động nào đó ( Nguồn: GS. Phạm Minh I lạc. (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mạivề phát triền toàn diện con người thời ki CN11- IIĐI I. NXB Chinh trị quốc gia. 2001).Nguồn nhân lực theo nghĩa hẹp và de có thổ lượng hoã dược trong(Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mại
công tác kế hoạch hoá ờ nước ta dược quy định lâ một bộ phận của dàn số. bao gồm nhừng người trong độ tuổi lao động có kliă nấng lao động theo quy địnGiãi pháp nguồn nhân ỉực với sự phát triên thương mại...Chương 1: rông quan nghiên cứu dê tài một sô giiíi pháp nguồn nhân lực vói sự phát ti-iên thươ (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mạiực xà hội, NXB Tư pháp Hà Nội. 2006).Trên cơ sở đó. một so nhà khoa học Việt Nam đà xác định nguồn nhân lực hay nguồn lực con người bao gom lực lượng lao động và lao động dự trừ. Trong dó. lực lượng lao dộng dược xác định là người lao dộng dang làm việc và người trong độ tuổi lao động có nhu câu nhi (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mạimg không có việc làm( người that nghiệp). Lao dộng dự trừ bao gom học sinh trong dộ mòi lao dộng, người trong dộ mỏi lao động nhưng không có nhu cầu l(Luận văn tốt nghiệp) giải pháp nguồn nhân lực với sự phát triển thương mại
ao động. (Nguồn: GS TS. Bùi Van Nhem. Quân lý vả phát triển nguồn nhãn lực xà hội. NXB Tư pháp I lã Nội. 2006).Giãi pháp nguồn nhân ỉực với sự phát triên thương mại...Chương 1: rông quan nghiên cứu dê tài một sô giiíi pháp nguồn nhân lực vói sự phát ti-iên thươGiãi pháp nguồn nhân ỉực với sự phát triên thương mại...Chương 1: rông quan nghiên cứu dê tài một sô giiíi pháp nguồn nhân lực vói sự phát ti-iên thươGọi ngay
Chat zalo
Facebook