(Luận văn tốt nghiệp tmu) phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế zoma
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn tốt nghiệp tmu) phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế zoma
(Luận văn tốt nghiệp tmu) phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế zoma
TRƯỜNG ĐẠI IIỌC THƯƠNG MẠIKHOA HTTTKT-TMDT --------------KHÓA LUẬN TÓT NGHIẸPPhân rích và thiết kế hệ thống thông tin quàn lý nhàn sự tại công ty cổ p (Luận văn tốt nghiệp tmu) phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế zomaphần quốc tế ZOMANgưửi hướng dẫn Sinh viên thực hiện LópMã sinh viên: TI1S Nguyễn Hưng Long: Hà I hị Hạnh: K52S1: 16D190009Hà nội, 2019LỜI CẤM ƠNNhư chúng ta đà biết. Việt Nam đang bước vào một thời kỳ mới. thời kỳ khoa học. công nghệ thòng tin. Chủng ta đang trên đường thực hiện còng nghiệp hóa. hi (Luận văn tốt nghiệp tmu) phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế zomaện đại hóa đất nước, từng bước hội nhập VỚI nền kinh tế thế giới. Trong bất ki lĩnh vưc nào. việc nấm băt thòng tin chinh xác, xử lý thông tin chính x(Luận văn tốt nghiệp tmu) phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế zoma
ác, kịp thời ngày câng đóng vai trò quan trong trong công tác quan lý, điều hành.Trong thời đại công nghệ thông tin ngày nay. vẩn đề quản lý dựa vào mTRƯỜNG ĐẠI IIỌC THƯƠNG MẠIKHOA HTTTKT-TMDT --------------KHÓA LUẬN TÓT NGHIẸPPhân rích và thiết kế hệ thống thông tin quàn lý nhàn sự tại công ty cổ p (Luận văn tốt nghiệp tmu) phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế zomaân sự của một doanh nghiệp là một hê thống tài liêu phán ánh đay đu và toàn diện nhùng tiềm năng về tri lực. thè lực cùa lừng lao động, bao gồm về so lượng, chất lượng trong mọi thời diêm: quá khứ. hiện tại và tương lại. Vì vậy công tác quân lý nhan sư cần được tiến hãnh thường xuyên, đòi hỏi sự chi (Luận văn tốt nghiệp tmu) phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế zomanh xác tuyệt dổi.Sau 4 năm học tại Khoa hẻ thống thông tin kinh tế và thương mại điên tư trường Đại Học Thương Mại và sau quá trinh thực tập. em quyết(Luận văn tốt nghiệp tmu) phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế zoma
định thực hiện làm khóa luận tốt nghiệp với đề tàv”Phân tích vờ thiết kể hệ thống thông tin quán lý nhân sự tại công ty cố phần quổc tế ZO.\ÍA Dựa trTRƯỜNG ĐẠI IIỌC THƯƠNG MẠIKHOA HTTTKT-TMDT --------------KHÓA LUẬN TÓT NGHIẸPPhân rích và thiết kế hệ thống thông tin quàn lý nhàn sự tại công ty cổ p (Luận văn tốt nghiệp tmu) phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế zomah giâm bớt sức người, giúp nhân viên quân lý nhân sự của công ty Làm việc hiệu quã hơn.Em xin chân thành câm nhà trường, các thây cò giáo, cảm ơn Công ty cô phan quốc tế ZOMA và đặc biệt cam ơn giáo viên hướng dần thay Nguyền Hưng Long đà hết lòng giúp em hoàn thành khóa luận này.1MỤC LỤCPHÀN MỜ ĐÀU (Luận văn tốt nghiệp tmu) phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế zoma...............................................................viChương 1: Cơ SỜ LÝ Ll ẠN CÙA PHÂN TÍCH VÀ THIÉT KÉ HỆ THÓNGTHÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN sự.(Luận văn tốt nghiệp tmu) phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế zoma
................................................51.1.NHỮNG KHÁI NIỆM Cơ BÀN...............................................51.1.1.Khái niệm cơ bàn về hTRƯỜNG ĐẠI IIỌC THƯƠNG MẠIKHOA HTTTKT-TMDT --------------KHÓA LUẬN TÓT NGHIẸPPhân rích và thiết kế hệ thống thông tin quàn lý nhàn sự tại công ty cổ p (Luận văn tốt nghiệp tmu) phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế zomaQUẢN LÝ NHÂN sự...........................61.2.1.Lý thuyết về HTTT quàn lý nhân sự vã một số thuật ngữ..............61.2.2.Các thành phần cua hệ thong thông tin..............................71.2.3.Quy trình phân tich thiết kế HTTT..................................81.2.4.Phương pháp phân tích và thiế (Luận văn tốt nghiệp tmu) phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế zomat kế I1TTT quàn lý nhân sự............91.2.5.Phân tích thiết kế HTTT quàn lý nhân sự bằng VML..................121.3.Tông quan về hệ thống thông tin q(Luận văn tốt nghiệp tmu) phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế zoma
uan lý nhân sự.....................131.3.1.Tình hình nghiên cứu trong nước...................................13CHƯƠNG 2: KÉT QUẢ PHÂN TÍCH ĐÁNH GIÁ TlTRƯỜNG ĐẠI IIỌC THƯƠNG MẠIKHOA HTTTKT-TMDT --------------KHÓA LUẬN TÓT NGHIẸPPhân rích và thiết kế hệ thống thông tin quàn lý nhàn sự tại công ty cổ p (Luận văn tốt nghiệp tmu) phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế zoma.1.Tông quan về công ty..............................................162.1.1.Giới thiệu chung về công ty.......................................162.1.2.Lịch sừ phát triển cùa công ty....................................16 (Luận văn tốt nghiệp tmu) phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế zomaTRƯỜNG ĐẠI IIỌC THƯƠNG MẠIKHOA HTTTKT-TMDT --------------KHÓA LUẬN TÓT NGHIẸPPhân rích và thiết kế hệ thống thông tin quàn lý nhàn sự tại công ty cổ pGọi ngay
Chat zalo
Facebook