Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhg
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhg
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhg
LỜI CẤM ƠNLởi nói dấu tiên em xin phép, gửi lời cảm ơn chân thảnh tới cô giáo dà giúp cm hoãn thành chuyên đề (hực lập kỳ này lã cô Ths Bùi Thu Vân. c Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhgcô đà lận lình hướng dần, truyền đạt kiến thức vã kinh nghiệm của cò cho cm trong suốt quá trinh làm chuyên đề ihực lập.l iếp theo em .xin gưi lòi cam ơn chân trọng đến quý (hầy cờ khoa Quan irị kinh doanh, trường Đại học Ki nil tế Quốc dàn, nhừng người dà giúp dờ vã dà truyền dạt kiến ihức quý báu Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhgcho em suối lliời gian học lập vừa qua.ĩ.ời nói sau củng, cm xin phép gứi lời cảm ơn sâu sắc den toàn the dội ngũ công nhân viên lại công ly nách nhiệNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhg
m hữu hạn phân phối VHG đà hết lòng giúp đừ em trong suốt quá trinh thực tập tại công ty, cũng như đà nhiệt tinh cung cấp tài liệu cần thiết cho em đềLỜI CẤM ƠNLởi nói dấu tiên em xin phép, gửi lời cảm ơn chân thảnh tới cô giáo dà giúp cm hoãn thành chuyên đề (hực lập kỳ này lã cô Ths Bùi Thu Vân. c Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhgó hạn, nên chuyên đề thực tập này không thề không trách được nhùng thiếu sót và hạn chế. Vậy nên. em rất mong được nhận sự nhận xét và góp ý của thây cô. nhăm bồ sung và hoàn thiện thêm cho chuyên đề thực tập này.Em xin chân ihànli cam on!LÒI CAM ĐOANEm xin cam đoan những nội dung trong chuyên đề nà Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhgy là tự thực hiện thông qua sự hướng dản của giảng viên ThS. Bũi Thu Vân và trích dần nguồn cụ thê và rô ràng tất cá các tài liệu tham kháo dùng trongNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhg
chuyên đề. Em xin chịu trách nhiệm hoàn toàn đối với những hành vi gian lận hay sao chép không hợp lệ xuất hiện trong để tài này.Hà Nội, ngày ... tháLỜI CẤM ƠNLởi nói dấu tiên em xin phép, gửi lời cảm ơn chân thảnh tới cô giáo dà giúp cm hoãn thành chuyên đề (hực lập kỳ này lã cô Ths Bùi Thu Vân. c Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhg..2DANH MỤC BÀNG................................6DANH MỤC HÌNH VẼ.............................7PHÀN MỞ ĐÀU..................................8CHƯƠNG 1: TỎNG QUAN VÈ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HƯU HẠNPHÂN PHỚI VHG...............................111.1Thòng tin chung về công ty trách nhiệm liừu hạn phân phổi VH Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhgG.111.1.1.Giới thiệu chung về Công ty trách nhiệm hừu hạn phân phối VHG111.1.2.Sir mệnh và tầm nhìn cua Công ty trách nhiệm hữu hạn phàn phoiVHG......Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhg
..............................................................111.1.3.Các lình vực hoạt động cùa Công tỵ trách nhiệm hừu hạn phân phổiVHG.............LỜI CẤM ƠNLởi nói dấu tiên em xin phép, gửi lời cảm ơn chân thảnh tới cô giáo dà giúp cm hoãn thành chuyên đề (hực lập kỳ này lã cô Ths Bùi Thu Vân. c Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhg........................................................121.3.Cơ cấu tò chức của công ty THHH phàn phối VHG........................131.3.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức của công ty................................131.3.2.Đặc điểm cúa các phòng ban.....................................141.4.Sân phàm Bat Động S Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhgân của còng ty....................................161.5.Đánh giá kết quá hoạt động kinh doanh cùa còng tỵ trách nhiệm hìru hạn phân phối VHG trong giaNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhg
i đoạn tìr 2016 đến năm 2019...........171.6.Các đặc điếm kinh tế chu yếu ảnh hương đến các hoạt động kinh doanh của công ty trách nhiệm hừu hạn phân LỜI CẤM ƠNLởi nói dấu tiên em xin phép, gửi lời cảm ơn chân thảnh tới cô giáo dà giúp cm hoãn thành chuyên đề (hực lập kỳ này lã cô Ths Bùi Thu Vân. c Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhgng....................21LỜI CẤM ƠNLởi nói dấu tiên em xin phép, gửi lời cảm ơn chân thảnh tới cô giáo dà giúp cm hoãn thành chuyên đề (hực lập kỳ này lã cô Ths Bùi Thu Vân. cGọi ngay
Chat zalo
Facebook