CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của cán bộ CÔNG CHỨC tại KHO bạc NHÀ nước bạc LIÊU
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của cán bộ CÔNG CHỨC tại KHO bạc NHÀ nước bạc LIÊU
CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của cán bộ CÔNG CHỨC tại KHO bạc NHÀ nước bạc LIÊU
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGCHÂU THÀNH TUÂNMSHV: 15000252CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA C ÁN BỌ C ÔNG CHỨCTẠI CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của cán bộ CÔNG CHỨC tại KHO bạc NHÀ nước bạc LIÊU I KHO BẠC NHÀ NƯỚCBẠC LIÊULUẬN VÀN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ NGÀNH: 83 40 101Bình Dương, năm 2018BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGCHẤU THÀNH TUÂNMSHV: 15000252CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự THOA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỌ C ÔNG CHỨC TẠI KHO BẠC NHÀ NƯỚCBẠC LIÊULUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN T CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của cán bộ CÔNG CHỨC tại KHO bạc NHÀ nước bạc LIÊU RỊ KINH DOANHMÃ NGÀNH: 83 40 101HƯỞNG DẤN KHOA HỌC: PGS. TS LÊ THỊ LANHBình Dương, năm 2018LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan luận văn này “Các nhàn tố ảnh hưởnCÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của cán bộ CÔNG CHỨC tại KHO bạc NHÀ nước bạc LIÊU
g đến sự thỏa mãn công việc của cán bộ công chức tại Kho bạc Nhà nước Bạc Liêu” là bài nghiên cứu của chính tòi.Ngoại trừ nhùng tải liệu tham khảo đượBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGCHÂU THÀNH TUÂNMSHV: 15000252CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA C ÁN BỌ C ÔNG CHỨCTẠI CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của cán bộ CÔNG CHỨC tại KHO bạc NHÀ nước bạc LIÊU cấp ờ nhùng nơi khác.Không có sán phẩm nghiên cứu nào của người khác được sư dụng trong luận văn này mà không được trích dẫn theo đủng quy định.Luận vãn này chưa bao giờ được nộp đè nhận bất kỳ bằng cấp nào tại các trường đại học hoặc cơ sở dào tạo khác.Bình Dương, ngày thángnãìĩì 20 Ị 8Châu Thành T CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của cán bộ CÔNG CHỨC tại KHO bạc NHÀ nước bạc LIÊU uânTrang iLÒI CẢM ONBan Giám hiệu trường Dại học Bình Dưong, Khoa đào lạo sau đại học. Giảng viên tham gia giảng dạy dã giúp dờ. tạo mọi diều kiện choCÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của cán bộ CÔNG CHỨC tại KHO bạc NHÀ nước bạc LIÊU
em trong quá irhili học lập và ihực hiện luận văn lol nghiệp.Ban giảm dốc Kho bạc Nhà nước Bạc l .iêu, Kho bạc Nhà nước I lòa Binh cùng PGS. TS Lẽ ThBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGCHÂU THÀNH TUÂNMSHV: 15000252CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA C ÁN BỌ C ÔNG CHỨCTẠI CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của cán bộ CÔNG CHỨC tại KHO bạc NHÀ nước bạc LIÊU nh (Chị) học viên lớp cao học Quân Irị kinh doanh khóa 8 và gia dinh dà dộng viên, giúp dờ và cung cấp cho em những thông tin, tài liệu có liên quan trong quá trình hoàn thành luận vãn tốt nghiệp này.Trân trọng câm orn!Trang iiTÓM TÁTMục đích cua nghiên cứu này là kiêm nghiệm mối quan hệ giừa các bi CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của cán bộ CÔNG CHỨC tại KHO bạc NHÀ nước bạc LIÊU ến trong mô hình JDI với sự thỏa mãn tống thể của công việc. Kết quà nghiên cứu thực nghiệm được thực hiện tại Kho Bạc Nhà Nước Bạc Liêu với 133 nguờiCÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của cán bộ CÔNG CHỨC tại KHO bạc NHÀ nước bạc LIÊU
lao động được hôi. Phương pháp nghiên cữu sử dụng là phương pháp nghiên cứu định lượng với các kỳ thuật thống kê đa biến như: Kiềm định bàng CronbachBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGCHÂU THÀNH TUÂNMSHV: 15000252CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA C ÁN BỌ C ÔNG CHỨCTẠI CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của cán bộ CÔNG CHỨC tại KHO bạc NHÀ nước bạc LIÊU n tố thuộc mô hình JDI có anh hương đến sự thoa màn công việc lã (1) đồng nghiệp. (2) thu nhập, (3) đặc điểm công việc, (4) cấp trên. Trong các yếu tố nhân khấu học xem xét thi yếu bộ phận làm việc cho thấy có ánh hương đến sự thoa màn công việc. Nghiên cứu cùng đưa ra một số hãm ý kiến nghị cho các CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của cán bộ CÔNG CHỨC tại KHO bạc NHÀ nước bạc LIÊU nhà quân lý nhảm nâng cao mức độ thoa màn với công việc cua người lao động. Cuối củng nghiên cứu cũng chi ra những hạn chế và hướng nghiên cửu trongCÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của cán bộ CÔNG CHỨC tại KHO bạc NHÀ nước bạc LIÊU
tương lai cho các nghiên cứu tương tự.Trang iiiBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGCHÂU THÀNH TUÂNMSHV: 15000252CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA C ÁN BỌ C ÔNG CHỨCTẠIBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGCHÂU THÀNH TUÂNMSHV: 15000252CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA C ÁN BỌ C ÔNG CHỨCTẠIGọi ngay
Chat zalo
Facebook