CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN THUỐC lá LONG AN
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN THUỐC lá LONG AN
CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN THUỐC lá LONG AN
BỌ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGNGUYỀN MINH TRÍMSHV: 16000041CÁC YÉU TÓ ẤNĨĨ HƯỞNG DẺN DỌNG Lực TÀM VTẸC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN THUỐC lá LONG AN Y TNHH MỘT THÀNH VIÊN THI'ÓC LÁ LONG ANLUẠN VĂN THẠC ST ỌUÂN TRỊ KĨNĨĨ DOANH MÃ NGÀNH: 8340101Bình Dương - Năm 2019Bộ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGNGl YỀN MINH TRÍMSIIV: 16000041CÁC YÉU TO ẢNH HƯỚNG ĐÉN ĐỘNG LỤC LÀM MÉC CỦA NGƯỜĨ T AO DỌNG TẠT CÔNG TY TNTTTT MỌT TTTÀNTT VIÊN TTĨUÓC LÁ CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN THUỐC lá LONG AN T ONG ANLUẬN VĂN THẠC sì QUẲN TRỊ KINH DOANHMÃ NGÀNH: 8340101HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: TS. MAI THANH LOANBình Dương - Năm 2019LỜI CAM ĐOANl ôi cam đoan ranCÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN THUỐC lá LONG AN
g luận văn “Cớc yêu tô ảnh hường đến động lực làm việc cùa người tao động tụi công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thuốc lá Long An" là bãi nghiBỌ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGNGUYỀN MINH TRÍMSHV: 16000041CÁC YÉU TÓ ẤNĨĨ HƯỞNG DẺN DỌNG Lực TÀM VTẸC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN THUỐC lá LONG AN chưa được lững công bó hoặc dược sư dụng dê nhận bằng cấp ơ nhừng nơi khác.Không có sân phàm nghiên cứu nào của người khác được sứ dụng trong luận vãn nãy mã không dược trích dần theo dứng quy dinh.I.uận văn này chưa bao giò được nộp đè nhận bâl kỳ băng cấp nào tại các trường dại học hoặc cơ sơ dào CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN THUỐC lá LONG AN tạo khác.ỉỉình Dương, ngày..tháng 09 năm 2019Học viênNguyền Minh Trí1LỜĨ CẢM ƠNĐể thực hiện hoàn tất luận vãn này. ngoải sự nồ lực cùa bân thân tòi còCÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN THUỐC lá LONG AN
n được sự quan lâm, giúp đờ của tất cá mọi người. Tồi xin gừi lời câm ơn trân trọng nhất đến Qúy Thầy/ Cô lả giăng viên Trưởng Đại học Binh Dương - nhBỌ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGNGUYỀN MINH TRÍMSHV: 16000041CÁC YÉU TÓ ẤNĨĨ HƯỞNG DẺN DỌNG Lực TÀM VTẸC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN THUỐC lá LONG AN Loan -giảng viên hướng dần đổ lài với kiến thức, kinh nghiệm và sự nhiệt tình cứa ('ớ đà giúp tòi hoàn thành luận vãn này.('ác lác giá. tập the và cá nhân cùa nhừng lài liệu tham kháo đà giúp lôi có dược những kiến thức cần thiết và tiết kiệm rất nhiều thời gian trong quá trinh thực hiện luận vàn.T CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN THUỐC lá LONG AN òi cùng xin tri ân các Anh’ Chị tại còng ty TNIIII MTV Thuốc Lá Long An đà lận lình giúp đờ, lạơ đicu kiện thuận lợi chơ lói khàơ sál thực le, lìm hiêCÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN THUỐC lá LONG AN
u lài liệu vã dóng góp ý kiến dê tòi hoàn thiện luận vãn.I rân trọng cám ơn!TÓM TÁT LUẬN VĂNĐộng lực lâm việc là chủ đề được quan lâm qua nhiều thập kBỌ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGNGUYỀN MINH TRÍMSHV: 16000041CÁC YÉU TÓ ẤNĨĨ HƯỞNG DẺN DỌNG Lực TÀM VTẸC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN THUỐC lá LONG AN ra rang động lực làm việc cua người lao dộng có anh hướng sâu sắc đến hiệu qua công việc vã sự phát triền của doanh nghiệp.Tông kết các lý thuyết về nhu cầu. dộng lực làm việc, các nghiên cứu về nhu câu và sự thỏa màn như ihuyêl nhu câu câp bậc của Maslow (1943). thuyêl nhu câu tồn tại. quan hệ và CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN THUỐC lá LONG AN phát triển (ERG) cua Alderfer (1969), thuyết hai yếu tổ cua Herzberg (1959), thuyèl kỳ vọng cúa Vroom (1964), nhu câu thúc đày cúa McClelland (1988).CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN THUỐC lá LONG AN
dặc diêm cõng việc cua I lackman và Oldham (1974) và các nghiên cứu có liền quan đến động lực làm việc, đạc biệt là nghiên cứu cúa Kovach (1987) vã ngBỌ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGNGUYỀN MINH TRÍMSHV: 16000041CÁC YÉU TÓ ẤNĨĨ HƯỞNG DẺN DỌNG Lực TÀM VTẸC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN THUỐC lá LONG AN M I V Thuốc Lá Long An là:(1) diều kiện làm việc. (2) dão tạo vã thăng tiền. (3) thu nhập và phúc lọi. (4) công việc ôn định. (5) quán lý trực liẽp. (6) được lự chủ trong còng việc và (7) quan hệ dồng nghiệp CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN THUỐC lá LONG AN BỌ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGNGUYỀN MINH TRÍMSHV: 16000041CÁC YÉU TÓ ẤNĨĨ HƯỞNG DẺN DỌNG Lực TÀM VTẸC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TYGọi ngay
Chat zalo
Facebook