CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH SNY VINA

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 141 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH SNY VINA

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH SNY VINA

BỘ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGLÊ THỊ THI HƯƠNGCÁC YẾU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỌNG Lực LÀM VIỆC • • •CỬA NHÃN VIÊN TẠI ( ÔNG TY TNHH SNY VIN

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH SNY VINA NALƯẠN VĂN THẠC sĩ QUÂN TRỊ KINH DOANH MÃ NGÀNH: 60 34 01 02Bình Dương- Năm 2016BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐAO TẠOTRƯỜNG ĐẠI nọc BÌNH DƯƠNGLÊ THỊ Till HƯƠNGCÁC YÉ

Ư TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH SNY VINALUẬN VÃN THẠC sì QUẢN TRỊ KINH DOANHMÃ NGÀNH: 60 34 01 02HƯỞNG DẤN KHOA HỌ CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH SNY VINA

C: PGS.TS. BÙI THỊ I HANHBình Duong - Năm 2016LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan còng trình nghiên cứu này lã của tôi dưới sự hướng dản khoa học của PGS.TS. Bùi

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH SNY VINA

Thị Thanh.Các sổ liệu, kết quả nghiên cửu được nêu trong luận vãn là trung thực và chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác.Bình Dư

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH SNY VINA Đại học. Đê hoán thành dược luận vãn này tòi dà nhận dược rất nhiều sự dộng viên, giúp đờ cúa nhiều cá nhân và lập the.Trước hết tòi xin gưi lời câm

ơn dến Ban Giám hiệu trưởng Đại học Binh Dưomg, Khoa Dào lạo sau Dại học, Giàng vicn tham gia giáng dạy đà giúp đờ. lạo mọi điều kiện cho người nghiên CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH SNY VINA

cửu irong quá trinh học lập và thực hiện đề lài luận vãn tốt nghiệp.Xin bày to lòng biết ơn sâu sẩc đến PGS.TS Bùi Thị Thanh dà tận tinh hướng dẫn, g

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH SNY VINA

iúp đờ trong suối quá trinh nghiên cứu và thực hiện đề lài nghiên cứu.Cùng xin gừi lời câm ơn đến Ban Giám đốc. Ban Quân lý. và các Anh chị nhàn viền

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH SNY VINA iên nghảnh Quản trị kinh doanh khóa 6 vã gia đinh đà động viên, giúp đờ và cung cấp cho tác gia nhùng thòng tin. tãi liệu có liên quan trong quá trinh

hoàn thành luận văn tốt nghiệp này. Trân trọng cảm ơn!TÓM TẢTLuận văn nghiên cứu về đề tài “Các yếu tố ảnh hưởng đen động lực làm việc cúa nhân viên CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH SNY VINA

tại Còng ty TNHH SNY VINA” với ba mục tiêu nghiên cứu chính đó là: Xác định các yếu tổ ánh hường đến động lực làm việc của nhàn viên: Xác định mức độ

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH SNY VINA

tác động cúa từng yếu tố đến động lưc làm việc cúa nhân viên; Đe xuất một sổ kiên nghị nhăm nàng cao động lực lãm việc của nhân viên tại Còng ty.Dựa t

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH SNY VINA cấp trên trực tiếp, chính sách khen thương và công nhận thành tích, còng việc ổn định, cơ hội đào tạo và thăng tiến, môi trường làm việc, thương hiệu

vả văn hóa doanh nghiệp.Nghiên cửu được thực hiện qua ba giai đoạn. Nghiên cứu định tính đê xác định Lại các yếu tố ánh hương đến động lực làm việc c CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH SNY VINA

ua nhân viên mà tác gia đề xuất, xây dựng thang đo đề đo lường từng yếu tố đó. Sau đó tiến hành khảo sát sơ bô với 30 đối tương nghiên cứu trước khi t

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH SNY VINA

iến hành nghiên cứu chính thức. Nghiên cửu chinh thức được thực hiện băng việc kháo sát 240 nhân viên đang làm việc tại còng ty TNHH SNY VINA. sau khi

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH SNY VINA động lực Làm việc cúa nhân viên tại còng ty TNHH SNY VINA theo thử lự giâm dần là: Thu nhập và phúc lợi. cấp trên trực tiếp, chính sách khen thương v

à công nhận thành tích, công việc ôn định, cơ hội đào tạo vả thảng tiên, mòi trường làm việc và thương hiệu và văn hóa doanh nghiệp.Cuối củng tác giã CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH SNY VINA

trình bày kiến nghị cho các nhã quân trị. nhùng hạn chế. thiếu sót trong quá trinh nghiên cứu và đề xuất hướng nghiên cứu tiếp theo.