Luan van cap cap ly luan chinh tri nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chi nhánh ngân hàng phát triển
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luan van cap cap ly luan chinh tri nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chi nhánh ngân hàng phát triển
Luan van cap cap ly luan chinh tri nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chi nhánh ngân hàng phát triển
1MỚĐĂU1Tính cấp thiết của đê tàiNhư chúng ta đã biết, nói đêh cán bộ, công chức là nói đến nhân tố con người, là vẩn đê liên quan đên vận mệnh của Đàn Luan van cap cap ly luan chinh tri nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chi nhánh ngân hàng phát triển ng, của đãt nước, của chê độ; là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, là khâu then chốt trong công tác xây dựng Đàng, nhu’ Đàng ta đã khăng định: Phát triển kinh tế là trọng tâm, xây dụYig Đàng là then chốt. Trong nhừng kỳ Đại hội gần đây, Đảng ta luôn xác định đối mới công tác cán bộ, côn Luan van cap cap ly luan chinh tri nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chi nhánh ngân hàng phát triển g chức là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng và cấp bách, có ý nghía quyết định tới sự thành công của sự nghiệp dối mới.Trong suốt cuộc đời hoạt động cách mLuan van cap cap ly luan chinh tri nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chi nhánh ngân hàng phát triển
ạng, Chủ tịch Hồ Chí Minh thường xuyên quan tâm tới công tác cán bộ và chiến lược vê con người. Bác đà từng nói "Cán bộ là cái gốc của mọi công việc",1MỚĐĂU1Tính cấp thiết của đê tàiNhư chúng ta đã biết, nói đêh cán bộ, công chức là nói đến nhân tố con người, là vẩn đê liên quan đên vận mệnh của Đàn Luan van cap cap ly luan chinh tri nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chi nhánh ngân hàng phát triển công việc đặc biệt quan trọng, có ý nghĩa chiên lược lâu dài của Đàng.Cán bộ, công chức là yếu tố quan trọng nhất trong việc xây dựng một hệ thõng Ngân hàng phát triển Việt Nam vững mạnh. Đông thời muốn xây dựng và củng cố hệ thống Ngân hàng phát triển Việt Nam vừng mạnh thì phải xây dụYig đội ngũ c Luan van cap cap ly luan chinh tri nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chi nhánh ngân hàng phát triển án bộ, công chức có đủ năng lực và phẩm chất tốt đẽ thực hiện nhiệm vụ do Đàng, Nhà nước giao phó.Vì vậy, trong nhừng năm qua, năng lực lãnh đạo, năngLuan van cap cap ly luan chinh tri nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chi nhánh ngân hàng phát triển
lực tố chức thực hiện nhiệm vụ cùa cán bộ, công chức trong hệ thõng Ngân hàng phát triến Việt Nam nói chung và Chi nhánh Ngân hàng phát triền Hải Dươ1MỚĐĂU1Tính cấp thiết của đê tàiNhư chúng ta đã biết, nói đêh cán bộ, công chức là nói đến nhân tố con người, là vẩn đê liên quan đên vận mệnh của Đàn Luan van cap cap ly luan chinh tri nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chi nhánh ngân hàng phát triển âu2nhiệm vụ mói cùa đất nước, của toàn hệ thống Ngân hàng phát triển Việt Nam thì đội ngũ cán bộ, công chức Ngân hàng phát triển Việt Nam nói chung và đội ngũ cán bộ, công chức Chi nhánh Ngân hàng phát triển Hài Dương nói riêng còn nhiều bãt cập.Trong bối cảnh trên, cần có một sự nghiên cứu toàn diệ Luan van cap cap ly luan chinh tri nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chi nhánh ngân hàng phát triển n về đội ngũ cán bộ, công chức Chi nhánh Ngân hàng phát triển đẽ có giải pháp nâng cao trình độ năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức Chi nhánh NgânLuan van cap cap ly luan chinh tri nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chi nhánh ngân hàng phát triển
hàng phát triển từ đó làm cơ sở nâng cao chất lưọ*ng đội ngũ cán bộ, công chức trong toàn hệ thống Ngân hàng phát triển Việt Nam. Từ những phân tích n1MỚĐĂU1Tính cấp thiết của đê tàiNhư chúng ta đã biết, nói đêh cán bộ, công chức là nói đến nhân tố con người, là vẩn đê liên quan đên vận mệnh của Đàn Luan van cap cap ly luan chinh tri nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chi nhánh ngân hàng phát triển ây là vân đê cấp bách, phù hợp với yêu cầu cài cách nên kinh tế hiện nay.2Mục đích, nhiệm vụ, phạm vi, đôi tượng nghiên cứu cúa đê tài2.1.Mục đích cùa luận vãnLuận văn có mục đích đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức tại Chi nhánh Ngân hàng phát triển Hải Dương và nêu lên một sõ giải pháp n Luan van cap cap ly luan chinh tri nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chi nhánh ngân hàng phát triển hằm nâng cao chất lượng của đội ngù cán bộ, công chức tại Chi nhánh Ngân hàng phát triền Hài Dương.Luận văn đánh giá kết quả học tập của cá nhân, đôngLuan van cap cap ly luan chinh tri nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chi nhánh ngân hàng phát triển
thời gân nhừng hiếu biết về lý luận của chủ nghía Mác - Lênin, tư tưởng Hô Chí Minh với thực tiên.2.2.Nhiệm vụ cùa luận vănĐê thực hiện mục đích trên1MỚĐĂU1Tính cấp thiết của đê tàiNhư chúng ta đã biết, nói đêh cán bộ, công chức là nói đến nhân tố con người, là vẩn đê liên quan đên vận mệnh của Đàn Luan van cap cap ly luan chinh tri nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chi nhánh ngân hàng phát triển xuất khấu (tín dụng ưu đài) của Nhà nước tại hệ thõng Ngân hàng phát triển Việt Nam.3Luận văn có nhiệm vụ đánh giá thực trạng, chất lu’ọ*ng đội ngũ cán bộ, công chức tại Chi nhánh Ngân hàng phát triền Hải Dương trong giai đoạn hiện nay.Từ thực trạng của đội ngũ cán bộ, công chức tại Chi nhánh Ngân Luan van cap cap ly luan chinh tri nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chi nhánh ngân hàng phát triển hàng phát triển Hải Dương còn nhiêu bất cập cùng với những kiến thức lý luận đã được trang bị trong nhà trường, luận văn đưa ra một sô giâi pháp nhằmLuan van cap cap ly luan chinh tri nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chi nhánh ngân hàng phát triển
nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại Chi nhánh Ngân hàng phát triển Hài Dương phục vụ cho việc đu'a chính sách tín dụng đâu tư, tín dụng 1MỚĐĂU1Tính cấp thiết của đê tàiNhư chúng ta đã biết, nói đêh cán bộ, công chức là nói đến nhân tố con người, là vẩn đê liên quan đên vận mệnh của Đàn Luan van cap cap ly luan chinh tri nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chi nhánh ngân hàng phát triển tập trung đi sâu nghiên cứu thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức tại Chi nhánh Ngân hàng phát triển Hâi Dương trong khoảng thời gian từ năm 2006 cho đến nay.4Cơ sờ lý luận và phương pháp nghiên cứuLuận văn đi sâu nghiên cứu thực trạng đội ngũ cán bộ. công chức tại Chi nhánh Ngân hàng phát triển Hài Luan van cap cap ly luan chinh tri nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chi nhánh ngân hàng phát triển Dương nhăm đưa ra một sõ giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại Chi nhánh Ngân hàng phát triẽn trong hệ thõng Ngân hàng phát triLuan van cap cap ly luan chinh tri nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chi nhánh ngân hàng phát triển
ển Việt Nam, trên cơ sở lý luận của Chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hô Chí Minh, quan điêrn của Đảng cộng sản Việt Nam vê cán bộ, công chức nói chun1MỚĐĂU1Tính cấp thiết của đê tàiNhư chúng ta đã biết, nói đêh cán bộ, công chức là nói đến nhân tố con người, là vẩn đê liên quan đên vận mệnh của Đàn Luan van cap cap ly luan chinh tri nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chi nhánh ngân hàng phát triển ủa chủ nghía duy vật biện chứng và chủ nghĩa duy vật lịch sử, kẽt hợp phương pháp phân tích tống hợp, chứng minh và một số phương pháp khác.5Kết cấu của luận văn4Ngoài phân mờ dâu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo và phụ lục, nội dung cùa luận văn gồm 3 chương, 9 tiẽt.5Chương 1Cơ SỞ LÝ LUẬN VÈ Luan van cap cap ly luan chinh tri nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chi nhánh ngân hàng phát triển CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÒNG CHỨC NGÂN HÀNG PHÁT TRIẼN VIỆT NAM1.1.QUAN ĐIẼM CỦA CHỦ NGHĨA MÁC - LÊNIN VÀ Tư TƯỚNG HỒ CHÍ MINH VÈ VỊ TRÍ VAI TRỎ CỦLuan van cap cap ly luan chinh tri nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chi nhánh ngân hàng phát triển
A CÁN BỘ. CÒNG CHỨC1.1.1.Quan điểm vê vị trí vai trò của cán bộ, công chức"Cán bộ" là một từ rẫt đẹp, đây niêm lự hào và vinh dự trong nhân dân ta. Nó1MỚĐĂU1Tính cấp thiết của đê tàiNhư chúng ta đã biết, nói đêh cán bộ, công chức là nói đến nhân tố con người, là vẩn đê liên quan đên vận mệnh của Đàn Luan van cap cap ly luan chinh tri nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chi nhánh ngân hàng phát triển đựng gian khố, hy sinh, gân bó với nhân dân, phục vụ cho sự nghiệp cao cá giành độc lập, tự do cho dân lộc và xây dựng chủ nghĩa xã hội trên đất nước ta. Danh từ "Cán bộ" dã từng đẽ lại dấu ãn đẹp trong lịch sử cách mạng nước ta tù' khi có Đàng lãnh đạo. Luan van cap cap ly luan chinh tri nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chi nhánh ngân hàng phát triển 1MỚĐĂU1Tính cấp thiết của đê tàiNhư chúng ta đã biết, nói đêh cán bộ, công chức là nói đến nhân tố con người, là vẩn đê liên quan đên vận mệnh của ĐànGọi ngay
Chat zalo
Facebook