Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của sở nội vụ tỉnh đồng tháp
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của sở nội vụ tỉnh đồng tháp
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của sở nội vụ tỉnh đồng tháp
TÓM TẤTTrong tiến trinh công nghiệp hóa. hiện đại hóa cũng với phát triển kinh tế - xà hội và hội nhập kinh lê quôc lê sâu rộng cúa cà nước nói chung Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của sở nội vụ tỉnh đồng tháp và của linh Đông Tháp nói riêng. Nguôn nhân lực là một bộ phận quan trọng không thê thiêu của một quốc gia. một lồ chức. Do đó. việc lựa chọn đê tài “Nâng cao châl lượng nguôn nhân lực Sờ Nội vụ tinh Đồng Tháp” trong bối cảnh hiện nay. nhằm đáp ứng nhùng yêu cầu birc thiết cùa nguồn nhân lực về nhừ Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của sở nội vụ tỉnh đồng tháp ng kiến thức vã kỳ năng cần thiết dè phái triển một nen công vụ hiện đại.De lài sè hệ thống hóa những eNâng cao chất lượng nguồn nhân lực của sở nội vụ tỉnh đồng tháp
iá ihực Irạng cùng với các yếu tố ánh hường đen chất lượng nguồn nhân lực và năng lực cua lực lượng cân bộ. công chức Sờ Nội vụ tinh Đồng Tháp dược biTÓM TẤTTrong tiến trinh công nghiệp hóa. hiện đại hóa cũng với phát triển kinh tế - xà hội và hội nhập kinh lê quôc lê sâu rộng cúa cà nước nói chung Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của sở nội vụ tỉnh đồng tháp ầm nhìn đen năm 2030.(.'ho đên nay. chưa có còng trình nào nghiên cứu một cách hệ thòng vê nâng cao châl lượng nguồn nhân lực sỡ Nội vụ linh Dông Tháp, Irong giai đoạn lừ năm 2015 - 2019. với những nội dung về công tác quy hoạch: tuyên dụng; bố tri. sư dụng: dào tạo. bồi dường; dối mới cơ chế. chính Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của sở nội vụ tỉnh đồng tháp sách. Do dó. hiện dang có một khoáng trống cà ve mật lý luận và thực liễn đôi vói đê lài này.De lài sừ dụng phương pháp thu thập số liệu thứ cấp và sNâng cao chất lượng nguồn nhân lực của sở nội vụ tỉnh đồng tháp
ơ cấp: phương pháp xử lý số liệu thứ cấp và sơ cấp; phương pháp phân tích gồm có: phân lích thống kê, thống kê mô tã và thống kè so sánh, với các phươTÓM TẤTTrong tiến trinh công nghiệp hóa. hiện đại hóa cũng với phát triển kinh tế - xà hội và hội nhập kinh lê quôc lê sâu rộng cúa cà nước nói chung Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của sở nội vụ tỉnh đồng tháp ơ sỡ đưa ra nhùng giãi pháp nhằm hoàn thiện còng tác nàng cao chât lượng nguồn nhân lực cúa Sớ trong thời gian lới.Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực có ý nghĩa cà về mặt lý luận và thực tiễn dối với Sờ Nội vụ tinh Đồng Tháp, dặc biệt là dối với nguồn nhân lực cán bộ. còng chức cũa Sở dược quan tâm Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của sở nội vụ tỉnh đồng tháp cãi thiện trên ba tiêu chi thê lực. tri lực và tâm lực, qua đó nâng cao sức khóe, phát triển tầm nhận thức, đề cao giá trị đạo đức, đáp ứng trước nhừnNâng cao chất lượng nguồn nhân lực của sở nội vụ tỉnh đồng tháp
g yêu cầu đồi mới và đòi hôi ngày càng cao cùa một xà hội hiện đại.XVABSTRACTHuman resources are an indispensable part of a country or an organizationTÓM TẤTTrong tiến trinh công nghiệp hóa. hiện đại hóa cũng với phát triển kinh tế - xà hội và hội nhập kinh lê quôc lê sâu rộng cúa cà nước nói chung Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của sở nội vụ tỉnh đồng tháp and Dong Thap Province in particular. Therefore, the selection of the thesis "Improving the human resources quality of Dong Thap Department of Home Affairs” in the current context is to meet the urgent requirements of human resources in terms of the necessary knowledge and skills to develop a modem Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của sở nội vụ tỉnh đồng tháp civil service.The thesis will systematize theoretical and practical bases: analyze and assess the situation, which affects the quality of human resouNâng cao chất lượng nguồn nhân lực của sở nội vụ tỉnh đồng tháp
rces and the capacity of the cadre and civil servants of Dong Thap Deparment of Home Affaks. This is manifested in three factors: physical strength, mTÓM TẤTTrong tiến trinh công nghiệp hóa. hiện đại hóa cũng với phát triển kinh tế - xà hội và hội nhập kinh lê quôc lê sâu rộng cúa cà nước nói chung Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của sở nội vụ tỉnh đồng tháp o 2030.Until now. there has been no systematic research on improvement of human resources quality of Dong Thap Department of Home Affairs in the period from 2015 to 2019 with regards to the allocation, recruitment, employment, training of pcrsoncl; renovation and remuneration policies, etc. Therefor Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của sở nội vụ tỉnh đồng tháp e, there is a gap in both theory and practice for this thesis.rhe thesis uses secondary and primary secondary and primary data collection and processiNâng cao chất lượng nguồn nhân lực của sở nội vụ tỉnh đồng tháp
ng methods: statistical analysis, descriptive statistics and comparative statistics. These methods will reflect the situation and produce results fromTÓM TẤTTrong tiến trinh công nghiệp hóa. hiện đại hóa cũng với phát triển kinh tế - xà hội và hội nhập kinh lê quôc lê sâu rộng cúa cà nước nói chung Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của sở nội vụ tỉnh đồng tháp uman resources.Improving the quality' of human resources is both theoretically and practically significant for Dong Thap Department of Home Affairs, especially the enhancement of the physical strength, mental capacity and willpower for its human resources, officials and employees. This thereby impro Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của sở nội vụ tỉnh đồng tháp ves the staff’s health, develops its awareness, promotes its moral values in response to the ever-changing and more demanding requirements of the modeNâng cao chất lượng nguồn nhân lực của sở nội vụ tỉnh đồng tháp
m society.xviMỤC LỤCQuyết định giao đề tàiLý lịch cá nhân..........................................................XLời cam đoan......................TÓM TẤTTrong tiến trinh công nghiệp hóa. hiện đại hóa cũng với phát triển kinh tế - xà hội và hội nhập kinh lê quôc lê sâu rộng cúa cà nước nói chung Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của sở nội vụ tỉnh đồng tháp ....................................XVAbstract...............................................................xviMục lục...............................................................xviiDanh mục các tử viết tắt................................................XXDanh mục các bâng biêu.................. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của sở nội vụ tỉnh đồng tháp ...............................xxiDanh mục các hinli vè................................................xxiiiDanh mục các bicu đô......................Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của sở nội vụ tỉnh đồng tháp
............................xxivAU.............................................................1I.ỷ do chọn đè lài....................................TÓM TẤTTrong tiến trinh công nghiệp hóa. hiện đại hóa cũng với phát triển kinh tế - xà hội và hội nhập kinh lê quôc lê sâu rộng cúa cà nước nói chung Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của sở nội vụ tỉnh đồng tháp ng nghiên cửu........................................55.Phạm vi nghiên cứu..........................................6ố.Phương pháp nghiên cứu......................................6 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của sở nội vụ tỉnh đồng tháp TÓM TẤTTrong tiến trinh công nghiệp hóa. hiện đại hóa cũng với phát triển kinh tế - xà hội và hội nhập kinh lê quôc lê sâu rộng cúa cà nước nói chungGọi ngay
Chat zalo
Facebook