KHO THƯ VIỆN 🔎

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực du lịch tại công ty cổ phần du lịch đồng tháp

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         134 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực du lịch tại công ty cổ phần du lịch đồng tháp

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực du lịch tại công ty cổ phần du lịch đồng tháp

TÓM TẤTĐe tài "Phàl hiên nguồn nhân lực char lượng cao h ong lình vực Du lịch lại Công ty cỏ phần Du lịch Đồng Tháp" được thực hiện với mục tiêu tim h

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực du lịch tại công ty cổ phần du lịch đồng tháp hiều cơ sờ lý luận về nguồn nhàn lực và nguồn nhân lực chat hrợng cao. đồng thời tòng quan các nghiên cửu liên quan; từ đó xác định các yếu tố ánh hướ

ng đến chất lượng nguồn nhàn lực tại Công ty cô phần du lịch tinh Đồng Tháp.Luận văn nghiên cứu về việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực du lịch tại công ty cổ phần du lịch đồng tháp

đáp ứng yêu cẩu thực tế về nguồn nhân lực của công ty trong những năm gần đây, với động cơ là nâng cao chắt lượng phục vụ của đội ngũ lao động chuyên

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực du lịch tại công ty cổ phần du lịch đồng tháp

mòn tại các đon vị thuộc công ty.Luận văn sừ dụng phương pháp nghiên cứu định tính với việc phòng vấn sầu 155 lao động gom cán bộ quăn lý và nhàn viên

TÓM TẤTĐe tài "Phàl hiên nguồn nhân lực char lượng cao h ong lình vực Du lịch lại Công ty cỏ phần Du lịch Đồng Tháp" được thực hiện với mục tiêu tim h

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực du lịch tại công ty cổ phần du lịch đồng tháp ãn lực tại Công ty: Đánh giá thê lực. trí lực. Phương pháp và chi phí đảo tạo. Các che độ tiền lương và sự công bảng, cơ hội đão tạo vã phát triên ngh

ề nghiệp, đặc điểm vị trí còng việc, sir hỗ trợ từ cấp trên và đổng nghiệp.Tữ kết quà nghiên cứu. luận vãn để xuất một so hàm ỷ kiến nghị đê nâng cao Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực du lịch tại công ty cổ phần du lịch đồng tháp

chat hrợng nguồn nhãn lực trong lĩnh vực Du lịch tại Công cò phan du lịch Đỏng Tháp. Nâng cao chất lương phục vụ cùa lao đòng trực tiếp. Một khi chất

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực du lịch tại công ty cổ phần du lịch đồng tháp

lượng phục vụ được nâng cao được đánh giá tứ phân ánh tích cực của khách hàng. Tữ đó. mang lại hiệu quà kinh doanh cho toàn còng ty. Tạo nên uy tin ch

TÓM TẤTĐe tài "Phàl hiên nguồn nhân lực char lượng cao h ong lình vực Du lịch lại Công ty cỏ phần Du lịch Đồng Tháp" được thực hiện với mục tiêu tim h

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực du lịch tại công ty cổ phần du lịch đồng tháp Dong Thap Tourism Joint Stock Company" was carried out with the aim of understanding the theoretical basis of high-quality human resources and humanvi

resources, at the same time overview of related studies; thereby determining the factors affecting the quality of human resources in Dong Thap Tourism Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực du lịch tại công ty cổ phần du lịch đồng tháp

Joint Stock Company.The dissertation researches the development of high quality human resources to meet the actual requirements of the company's huma

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực du lịch tại công ty cổ phần du lịch đồng tháp

n resources in recent years, with the motivation to improve the service quality of professional workers, subjects at the units of the company.The thes

TÓM TẤTĐe tài "Phàl hiên nguồn nhân lực char lượng cao h ong lình vực Du lịch lại Công ty cỏ phần Du lịch Đồng Tháp" được thực hiện với mục tiêu tim h

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực du lịch tại công ty cổ phần du lịch đồng tháp g Thap Tourism Joint Stock Company. The results of the study were determined to have 5 factors affecting the quality of human resources at the Company

: Assessment of fitness, mental capacity. Training methods and costs. Salary regimes and fairness, muscle vocational training and development associat Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực du lịch tại công ty cổ phần du lịch đồng tháp

ion, job position characteristics, support from superiors and peers.From the research results, the thesis proposes a number of suggestions and suggest

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực du lịch tại công ty cổ phần du lịch đồng tháp

ions to improve the quality of human resources in the field of Tourism at Dong Thap Tourism Joint Stock Company. Improve the quality of service of dir

TÓM TẤTĐe tài "Phàl hiên nguồn nhân lực char lượng cao h ong lình vực Du lịch lại Công ty cỏ phần Du lịch Đồng Tháp" được thực hiện với mục tiêu tim h

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực du lịch tại công ty cổ phần du lịch đồng tháp o the entire company. Creating a quality reputation for a tourism brand for Dong Thap Tourism Company.viiMỤC LỤCLÝ LỊCH KHOA HỌC......................

.............................iiLÒI CAM DOAN.......................................................ivLỜĨCẢMƠN.......................................... Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực du lịch tại công ty cổ phần du lịch đồng tháp

..................VTÓMTẨT.............................................................viMỤC LỤC.......................................................

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực du lịch tại công ty cổ phần du lịch đồng tháp

...viiiDANH MỤC RÁNG....................................................xiiiDANH MỤC HÌNH.....................................................xivDANH

TÓM TẤTĐe tài "Phàl hiên nguồn nhân lực char lượng cao h ong lình vực Du lịch lại Công ty cỏ phần Du lịch Đồng Tháp" được thực hiện với mục tiêu tim h

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực du lịch tại công ty cổ phần du lịch đồng tháp Ý LUẬN VÈ PHÁT TRIỂN NGUÕN NHÂN Lực VÀ NGUÕN NHÂN Lực CHÁT LƯỢNG CAOCÙA NGÀNH DU LỊCH..........131.1.Nguồn nhân lực chất lương cao ngành du lịch......

.............131.1.1.Nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhànlực.................131.1.1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực...............................1 Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực du lịch tại công ty cổ phần du lịch đồng tháp

31.1.1.2. Quan niệm về nguồn nhân lực chất lượng cao................171.1.2.Đặc diêm cũa nguồn nhản lực chất lượng cao ngành du lịch...241.2.Nhũng nhà

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực du lịch tại công ty cổ phần du lịch đồng tháp

n tố chủ yếu ảnh hướng vã các tiêu chi đánh giá sự phát triền nguồn nhànlực chất lượng cao ngành du lịch...................................261.2.1.Nhữ

TÓM TẤTĐe tài "Phàl hiên nguồn nhân lực char lượng cao h ong lình vực Du lịch lại Công ty cỏ phần Du lịch Đồng Tháp" được thực hiện với mục tiêu tim h

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực du lịch tại công ty cổ phần du lịch đồng tháp áo dục và dào tạo.......................................261.2.1.2.Sụ phát triền kinh tế.....................................281.2.1.3.Toàn cầu hóa vả

hội nhập kinh tế quốc tế..................29 Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực du lịch tại công ty cổ phần du lịch đồng tháp

TÓM TẤTĐe tài "Phàl hiên nguồn nhân lực char lượng cao h ong lình vực Du lịch lại Công ty cỏ phần Du lịch Đồng Tháp" được thực hiện với mục tiêu tim h

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook