KHO THƯ VIỆN 🔎

Quản lý nguồn nhân lực tại hội liên hiệp phụ nữ huyện Krông Bông, tỉnh Đắk Lắk

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         118 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Quản lý nguồn nhân lực tại hội liên hiệp phụ nữ huyện Krông Bông, tỉnh Đắk Lắk

Quản lý nguồn nhân lực tại hội liên hiệp phụ nữ huyện Krông Bông, tỉnh Đắk Lắk

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC TÂY NGl YÊNII’ SINH MÊQUẢN LÝ NGUÒN NHÂN Lực TẠI HỘI LIÊN HIỆP PHỤ Nữ HUYỆN KRÔNG BÔNG, TÍNH ĐẢK LẢKLUẶN VÀN THẠC

Quản lý nguồn nhân lực tại hội liên hiệp phụ nữ huyện Krông Bông, tỉnh Đắk Lắk C sĩ ỌƯẢN LÝ KINH TÉDàk Lãk. năm 2021BỘ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC TÂY NGUYÊNH' SINH MÊQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ HUYỆN KR

ÔNG BÔNG, TỈNH ĐÁK LÁKLUẠN VÃN THẠC sĩ CHUYÊN NGÀNH QUẤN I.Ý KINH TÉ Mã số: 8.34.04.10Người hướng dẩn khoa học: TS. Tuyết Hoa Niê KdãinDak Lắk, năm 20 Quản lý nguồn nhân lực tại hội liên hiệp phụ nữ huyện Krông Bông, tỉnh Đắk Lắk

21LỜI CAM ĐOANLuận văn thạc sỳ “Quàn lý nguồn nhân lực tại Hội Liên hiệp phụ nừ huyện Krông Bóng, tính Đẳk Lắk” lã công trình nghiên cửu khoa học cùa

Quản lý nguồn nhân lực tại hội liên hiệp phụ nữ huyện Krông Bông, tỉnh Đắk Lắk

riêng lôi.Tôi xin cam đoan nội dung trong Luận vãn lã kết qua tự nghiên cứu vã thực hiện của bân thân tôi./.IIọc viên thực hiệnII’ .Sinh NiêLỜI CẢM ƠN

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC TÂY NGl YÊNII’ SINH MÊQUẢN LÝ NGUÒN NHÂN Lực TẠI HỘI LIÊN HIỆP PHỤ Nữ HUYỆN KRÔNG BÔNG, TÍNH ĐẢK LẢKLUẶN VÀN THẠC

Quản lý nguồn nhân lực tại hội liên hiệp phụ nữ huyện Krông Bông, tỉnh Đắk Lắk Trường Đại học Tây Nguyên dà giúp đờ. tạo điểu kiện cho tòi học tập. nghiên cứu và hoàn thảnh Luận vãn này.Đặc biệt, tôi xin bày to sự biết ơn sâu sắc

đến cô giáo TS. Tuyết Hoa Niê Kdăm. Trung lâm phát triển nông thôn rây Nguyền đà trực tiếp, tận lình hướng dẫn vã giúp dờ tỏi hoãn thành Luận vãn nảy Quản lý nguồn nhân lực tại hội liên hiệp phụ nữ huyện Krông Bông, tỉnh Đắk Lắk

.Qua đày, tôi xin cám ơn cơ quan Hội Liên hiệp phụ nừ huyện Krông Bòng, IIỘi Liên hiệp phụ nừ các xà. thị trấn Kròng Kmar. huyện Krông Bông: bạn bẽ. đ

Quản lý nguồn nhân lực tại hội liên hiệp phụ nữ huyện Krông Bông, tỉnh Đắk Lắk

ồng nghiệp và gia đình đà cung cáp số liệu, động viên khích lệ, giúp đờ tôi hoàn thành Luận vãn này./.Học viên thực hiệnH' Sinh \iêiiBỘ GIẢO DỤC VÀ ĐÀ

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC TÂY NGl YÊNII’ SINH MÊQUẢN LÝ NGUÒN NHÂN Lực TẠI HỘI LIÊN HIỆP PHỤ Nữ HUYỆN KRÔNG BÔNG, TÍNH ĐẢK LẢKLUẶN VÀN THẠC

Quản lý nguồn nhân lực tại hội liên hiệp phụ nữ huyện Krông Bông, tỉnh Đắk Lắk hiệp phụ nữ huyện Krông Bông, tinh Đắk Lắk”Chuyên ngành: Quan lý kinh tếMà số: 8.34.04.10IIọ và tên học viên: H’ Sinh Niê

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC TÂY NGl YÊNII’ SINH MÊQUẢN LÝ NGUÒN NHÂN Lực TẠI HỘI LIÊN HIỆP PHỤ Nữ HUYỆN KRÔNG BÔNG, TÍNH ĐẢK LẢKLUẶN VÀN THẠC

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook