KHO THƯ VIỆN 🔎

XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERP

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         89 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERP

XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERP

TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI VIỆN CÒNG NGHỆ THÒNG TINĐỏ THỊ HƯƠNGXÂY DỰNG HỆ THỖNG QUẢN LÝ NHÂN Sự VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERPLUẬN VĂN THẠC sĩHà Nội-201

XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERP 14TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUÔC GIA HÀ NỘI VIỆN CÔNG NGHỆ THÒNG TINĐỎ THỊ HƯƠNGXÂY DỰNG HỆ THÕNG QUẢN LÝ NHÂN sự VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERPNghành: Công nghệ thông

tinChuyên ngành: Quàn lý hệ thông thông tinMà số: Chuyên ngành đào tạo thí điểmLUẬN VĂN THẠC sĩNGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC: TS.VŨ DƯY LINHHà Nội-2014LỜI XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERP

CÂM ƠNTrước tiên, tôi xin được gửi lời câm ơn đến tất cà các quý thây cô đâ giảng dạy trong chương trình Cao học Quản lý hệ thống thông tin - Viện Côn

XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERP

g Nghệ Thông Tin, ĐH Quốc Gia Hà Nội, nhừng người đã truyền đạt cho tôi những kiến thức hữu ích vê Quàn lý Hệ thõng thông tin làm cơ sở cho tôi thực h

TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI VIỆN CÒNG NGHỆ THÒNG TINĐỏ THỊ HƯƠNGXÂY DỰNG HỆ THỖNG QUẢN LÝ NHÂN Sự VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERPLUẬN VĂN THẠC sĩHà Nội-201

XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERP thực hiện Luận vãn có giai đoạn không được thuận lợi, nhưng nhừng gì thây đà hướng dân, chỉ bào đà cho tôi nhiêu kinh nghiệm trong thời gian thực hiệ

n Luận văn.Tồi xin gửi lời cảm ơn đến tất cà các anh chị em trong tập thê’ lớp CIO 03 Viện Công Nghệ Thông Tin - Đại học Quốc Gia Hà Nội, cùng toàn th XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERP

ế bạn bè và đồng nghiệp đà hộ trợ rất nhiêu đẽ Tôi có động lực hoàn thành Luận văn này.Sau cùng tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến gia đình, đâ tạo đi

XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERP

êu kiện tốt nhất cho tôi trong suốt quá trình học tập cũng như thực hiện Luận vãn.Do thời gian có hạn và kinh nghiệm nghiên cứu khoa học chưa nhiêu nê

TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI VIỆN CÒNG NGHỆ THÒNG TINĐỏ THỊ HƯƠNGXÂY DỰNG HỆ THỖNG QUẢN LÝ NHÂN Sự VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERPLUẬN VĂN THẠC sĩHà Nội-201

XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERP HƯƠNGBÀN CAM ĐOANTôi là : Đô Thị HươngLớp : CIO 03 Viện Công Nghệ Thông TinNgười hướng dần khoa học: TS. Vũ Duy LinhTôi xin cam đoan nội dung được (r

ình bày trong bàn Luận vãn này là kẽt quà (ìm hiếu và nghiên cứu là của riêng (ôi. Trong quá (rình nghiên cứu đê tài "Xây dựng hệ thòng quán ìý Nhân s XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERP

ự vò Tiên lương trong ERP" là các kết quà và dữ liệu nêu ra hoàn (hoàn (rung thực và rõ ràng. Mọi thông tin trích dán đêu được tuân theo luật sở hừu t

XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERP

rí tuệ, có liệt kê rò ràng các Tài liệu tham khảo.Tồi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm với nhừng nội dung được viết trong Luận văn này.Hà Nội, ngày 01 t

TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI VIỆN CÒNG NGHỆ THÒNG TINĐỏ THỊ HƯƠNGXÂY DỰNG HỆ THỖNG QUẢN LÝ NHÂN Sự VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERPLUẬN VĂN THẠC sĩHà Nội-201

TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI VIỆN CÒNG NGHỆ THÒNG TINĐỏ THỊ HƯƠNGXÂY DỰNG HỆ THỖNG QUẢN LÝ NHÂN Sự VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERPLUẬN VĂN THẠC sĩHà Nội-201

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook