XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERP
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERP
XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERP
TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI VIỆN CÒNG NGHỆ THÒNG TINĐỏ THỊ HƯƠNGXÂY DỰNG HỆ THỖNG QUẢN LÝ NHÂN Sự VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERPLUẬN VĂN THẠC sĩHà Nội-201 XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERP 14TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUÔC GIA HÀ NỘI VIỆN CÔNG NGHỆ THÒNG TINĐỎ THỊ HƯƠNGXÂY DỰNG HỆ THÕNG QUẢN LÝ NHÂN sự VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERPNghành: Công nghệ thông tinChuyên ngành: Quàn lý hệ thông thông tinMà số: Chuyên ngành đào tạo thí điểmLUẬN VĂN THẠC sĩNGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC: TS.VŨ DƯY LINHHà Nội-2014LỜI XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERP CÂM ƠNTrước tiên, tôi xin được gửi lời câm ơn đến tất cà các quý thây cô đâ giảng dạy trong chương trình Cao học Quản lý hệ thống thông tin - Viện CônXÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERP
g Nghệ Thông Tin, ĐH Quốc Gia Hà Nội, nhừng người đã truyền đạt cho tôi những kiến thức hữu ích vê Quàn lý Hệ thõng thông tin làm cơ sở cho tôi thực hTRƯỜNG ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI VIỆN CÒNG NGHỆ THÒNG TINĐỏ THỊ HƯƠNGXÂY DỰNG HỆ THỖNG QUẢN LÝ NHÂN Sự VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERPLUẬN VĂN THẠC sĩHà Nội-201 XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERP thực hiện Luận vãn có giai đoạn không được thuận lợi, nhưng nhừng gì thây đà hướng dân, chỉ bào đà cho tôi nhiêu kinh nghiệm trong thời gian thực hiện Luận văn.Tồi xin gửi lời cảm ơn đến tất cà các anh chị em trong tập thê’ lớp CIO 03 Viện Công Nghệ Thông Tin - Đại học Quốc Gia Hà Nội, cùng toàn th XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERP ế bạn bè và đồng nghiệp đà hộ trợ rất nhiêu đẽ Tôi có động lực hoàn thành Luận văn này.Sau cùng tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến gia đình, đâ tạo điXÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERP
êu kiện tốt nhất cho tôi trong suốt quá trình học tập cũng như thực hiện Luận vãn.Do thời gian có hạn và kinh nghiệm nghiên cứu khoa học chưa nhiêu nêTRƯỜNG ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI VIỆN CÒNG NGHỆ THÒNG TINĐỏ THỊ HƯƠNGXÂY DỰNG HỆ THỖNG QUẢN LÝ NHÂN Sự VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERPLUẬN VĂN THẠC sĩHà Nội-201 XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERP HƯƠNGBÀN CAM ĐOANTôi là : Đô Thị HươngLớp : CIO 03 Viện Công Nghệ Thông TinNgười hướng dần khoa học: TS. Vũ Duy LinhTôi xin cam đoan nội dung được (rình bày trong bàn Luận vãn này là kẽt quà (ìm hiếu và nghiên cứu là của riêng (ôi. Trong quá (rình nghiên cứu đê tài "Xây dựng hệ thòng quán ìý Nhân s XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERP ự vò Tiên lương trong ERP" là các kết quà và dữ liệu nêu ra hoàn (hoàn (rung thực và rõ ràng. Mọi thông tin trích dán đêu được tuân theo luật sở hừu tXÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERP
rí tuệ, có liệt kê rò ràng các Tài liệu tham khảo.Tồi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm với nhừng nội dung được viết trong Luận văn này.Hà Nội, ngày 01 tTRƯỜNG ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI VIỆN CÒNG NGHỆ THÒNG TINĐỏ THỊ HƯƠNGXÂY DỰNG HỆ THỖNG QUẢN LÝ NHÂN Sự VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERPLUẬN VĂN THẠC sĩHà Nội-201TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI VIỆN CÒNG NGHỆ THÒNG TINĐỏ THỊ HƯƠNGXÂY DỰNG HỆ THỖNG QUẢN LÝ NHÂN Sự VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG ERPLUẬN VĂN THẠC sĩHà Nội-201Gọi ngay
Chat zalo
Facebook