Giáo trình quản trị nhân lực (nghề quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ cao đẳng)
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Giáo trình quản trị nhân lực (nghề quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ cao đẳng)
Giáo trình quản trị nhân lực (nghề quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ cao đẳng)
ƯỲ BAN NHẢN DÀN TINH ĐÔNG THÁPTRƯỜNG CAO ĐANG CỘNG ĐỎNG ĐỎNG THÁPGIÁO TRÌNHMÔN TĨỌC: QUÂN TRỊ NHÂN Lực NGÀNH. NGHE: QUẢN TRỊ DN VVN TRÌNH Độ: C AO ĐẲN Giáo trình quản trị nhân lực (nghề quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ cao đẳng) NGRan hành kèm theo Quyết dịnh sổ: QĐ-CĐCĐ-ĐT ngày tháng năm 201 của Hiệu trưởng Trường ('ao đẳng ('ông đồng Hồng Tháp)Dồng lliáp, năm 201TUYÊN BỎ BẤN QƯYÈNTài liệu này thuộc loại sách giáo trinh nên các nguồn thông tin có thê được phép dùng nguyên ban hoặc trích dùng cho các mục đích về đào tạo và Giáo trình quản trị nhân lực (nghề quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ cao đẳng) tham khao.Mọi mục đích khác mang linh lệch lạc hoặc sư dụng với mục đích kinh doanh thiếu lành mạnh sẽ bị nghiêm cam.LỜI GIÓI THIỆULàm the nào đê quânGiáo trình quản trị nhân lực (nghề quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ cao đẳng)
trị nhân sự thành cóng và có hiệu quà đang là van đề khó khản, thách thúc lớn đôi với các doanh nghiệp Việt Nam trong bôi canh hội nhập kinh tc quoc ƯỲ BAN NHẢN DÀN TINH ĐÔNG THÁPTRƯỜNG CAO ĐANG CỘNG ĐỎNG ĐỎNG THÁPGIÁO TRÌNHMÔN TĨỌC: QUÂN TRỊ NHÂN Lực NGÀNH. NGHE: QUẢN TRỊ DN VVN TRÌNH Độ: C AO ĐẲN Giáo trình quản trị nhân lực (nghề quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ cao đẳng) của người lao động, dôi hói các nhá quân trị phái có quan diêm tiên tiên: nam vừng nhừng phướng pháp hiện dại về lình vực quán trị nguồn nhản lực- Dứng trước yêu câu đó. trên cơ sờ nghicn cứu nhung van đê lý luận, tham khao các kinh nghiệm thực te ớ Việt Nam cùng như Iren thè giới, cuốn giáo trinh Giáo trình quản trị nhân lực (nghề quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ cao đẳng) “Quan trị nhân sự” được biên soạn đề đáp ứng nhu câu giang dạy nghiên cứu và học tập nham trang bị nhũng kiên thức cơ bán, rèn luyện kỳ năng thực hãnhGiáo trình quản trị nhân lực (nghề quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ cao đẳng)
về quán trị nhàn sự sinh viên chuyên ngành Quân trị kinh doanh, Bán hàng của Trường Cao đăng Cộng đong Dồng Tháp.Với mục lieu Iren, giáo trinh Quàn IƯỲ BAN NHẢN DÀN TINH ĐÔNG THÁPTRƯỜNG CAO ĐANG CỘNG ĐỎNG ĐỎNG THÁPGIÁO TRÌNHMÔN TĨỌC: QUÂN TRỊ NHÂN Lực NGÀNH. NGHE: QUẢN TRỊ DN VVN TRÌNH Độ: C AO ĐẲN Giáo trình quản trị nhân lực (nghề quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ cao đẳng) ân sự, một so lý thuyết về quân trị nhân sự.Chương 2: Phân lích công việc: trình bày nhùng điều kiên, liêu chuẩn, phương pháp, các chức nang, nhiệm vụ chu yếu cua công việc, làm cơ sờ cho việc luyến chọn nhân viên. Khái niệm và cách xây dựng ban mồ la công việc và bán mò tả tiêu chuẩn công việc.('hư Giáo trình quản trị nhân lực (nghề quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ cao đẳng) ơng 3: Tuyến dụng nhàn sự: trình bày khái niệm về tuyên mộ, các phương pháp và kênh tuyên mộ, tuyên chọn, quy (rinh luyến chọn và một so kỹ năng cẩn iGiáo trình quản trị nhân lực (nghề quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ cao đẳng)
hiếl cho công lác tuyền dụng.Chương 4: Đào lạo Phái Iriên: trinh bày các giai đoạn phát triên nghe nghiệp, xác định quy trình dào tạo và phát triển.('ƯỲ BAN NHẢN DÀN TINH ĐÔNG THÁPTRƯỜNG CAO ĐANG CỘNG ĐỎNG ĐỎNG THÁPGIÁO TRÌNHMÔN TĨỌC: QUÂN TRỊ NHÂN Lực NGÀNH. NGHE: QUẢN TRỊ DN VVN TRÌNH Độ: C AO ĐẲN Giáo trình quản trị nhân lực (nghề quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ cao đẳng) thức về Luật Lao động càn thiết cho quá trinh làm việc.Chương 6: Quan hệ lao dộng: trình bày nhùng moi tương quan nhân sự trong nội bộ, tranh chấp lao dộng cũng như các van dề thường gặp trong quán trị quan hệ lao động.Giáo trình do CN Nguyễn Nhật Tân biên soạn từ chương 1 đến chương 5, ThS Nguyền Giáo trình quản trị nhân lực (nghề quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ cao đẳng) Thị Kim Hương biên soạn chương 6.Giáo trình Quán trị nhàn sự được xây dựng từ các nguồn: giáo trinh về quân trị nhân sự. quân trị nguồn nhân lực của cGiáo trình quản trị nhân lực (nghề quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ cao đẳng)
ác tác giã cỏ uy tin thuộc các trường đại học lớn trong nước.Xây dựng Giáo trinh Quan trị nhân sự là một công viộc mới mè. đòi hoi sự 11O lực rât cao.ƯỲ BAN NHẢN DÀN TINH ĐÔNG THÁPTRƯỜNG CAO ĐANG CỘNG ĐỎNG ĐỎNG THÁPGIÁO TRÌNHMÔN TĨỌC: QUÂN TRỊ NHÂN Lực NGÀNH. NGHE: QUẢN TRỊ DN VVN TRÌNH Độ: C AO ĐẲN Giáo trình quản trị nhân lực (nghề quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ cao đẳng) , dỏng góp, xây dựng của người dọc dè tác giả tiep tục bố sung, hoãn thiện giáo trinh V ới nội dung ngày càng lol hon.Xin trần trọng cam ơn!Đồng Ihảp. ngày 29 tháng 10 năm 2020Tham gia biên soạnỉ. (’hũ biên: cu Nguyễn Nhật l ân2. Đong biên soạn: Ì11S. Nguyễn Ihị Kim I lương2 Giáo trình quản trị nhân lực (nghề quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ cao đẳng) ƯỲ BAN NHẢN DÀN TINH ĐÔNG THÁPTRƯỜNG CAO ĐANG CỘNG ĐỎNG ĐỎNG THÁPGIÁO TRÌNHMÔN TĨỌC: QUÂN TRỊ NHÂN Lực NGÀNH. NGHE: QUẢN TRỊ DN VVN TRÌNH Độ: C AO ĐẲNGọi ngay
Chat zalo
Facebook