Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc
Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc
DANH MỤC BẢNG BIÊUBang ỉ. Đánh giá nhu cầu việc bồi dường nâng cao nàng lực trình độ cho công chức.................................................... Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc .........................45Bâng 2. Tông hợp công tác bồi dường còng chức các cơ quan chuyên mòn thuộc UBND cấp huyện tinh Lào Cai giai đoạn 201 ỉ - 2015......................... 46 Bang 3. Ket quá bồi dường nhóm còng chức ỉàm công tác lành dạo, quàn lý các cơ quan chuyên mòn thuộc UBND cắp huyện tin Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc h Lào Cai giai đoạn 2011 - 2015............................................................................. 49Bang 4: Đánh giá mức độ truyền dạt kiếLuận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc
n thức cùa giáng viên..........................52Bang 5: Sứ dụng phương pháp dạy học dạt dược hiệu qua nhát...........................54Bâng 6: Thời gDANH MỤC BẢNG BIÊUBang ỉ. Đánh giá nhu cầu việc bồi dường nâng cao nàng lực trình độ cho công chức.................................................... Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc tài liệu dược bồi dường vào thực hiện công việc cùa công chức......................................55Bâng 8: Nhu cầu tham gia bồi dường và mức dộ đạt yêu cầu.............................57trong công tác bồi dường cóng chức...................................................57Bang 9: Nhu cầu tham gia Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc các khóa bồi dường trong thời gian tới.....................57Bâng 10: Nội dung các khóa bồi dường có phù họp với công việc cùa ỏng bà đang còng tác..Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc
......................................................................63Bang 2. Tông họp công tác bồi dường công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBNDANH MỤC BẢNG BIÊUBang ỉ. Đánh giá nhu cầu việc bồi dường nâng cao nàng lực trình độ cho công chức.................................................... Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc ............53MÕ ĐẢU1.l ính cấp thiết của đề tài(5 Việt Nam, trong diều kiện xây dựng nhà nước pháp quyền xà hội chú nghĩa cùa nhàn dân. do nhân dân và vi nhàn dân. trong quá trình còng nghiệp hóa, hiện dại hỏa dắt nước, một trong nhũng van dề quan trọng là dão tạo. bồi dường CBCC. Hội nghị lần thứ Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc tư Ban chấp hành Trung ưưng Dang khóa XI xác dịnh “công tác cán bộ” là một trong nhũng nhiệm vụ cắp bách cần tập trung giai quyết.Sinh thời, trong lácLuận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc
phâm “Sửa đôi lối làm việc”, Chu lịch Hồ Chí Minh đà đánh giá cao vai trò cua cán bộ. Người coi "Cán bộ là nhùng người dem chính sách cua Dang, cùa CDANH MỤC BẢNG BIÊUBang ỉ. Đánh giá nhu cầu việc bồi dường nâng cao nàng lực trình độ cho công chức.................................................... Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc h cho đùng. Cán bộ là cái gổc cùa mọi công việc, công việc thành công hay that bại đều do cán bộ tốt hay kém. có cán bộ tốt thi việc gi cùng xong. Vi vậy huấn luyện là công việc gốc cùa Dang” [tr.269]. Thực hiện lời dạy cùa Chu tịch Hỗ Chí Minh, từ khi giành dược chinh quyền cho den nay, Đãng và Nhà Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc nước luôn luôn chăm lo den công lác cán bộ.Iheo quy định của I lien pháp, dom vị hãnh chính của nước ta dược chia thành bốn càp: Trung ưong. linh, huLuận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc
yện, xà. Trong đó quận. huyện, thị xà. thành pho trực thuộc tinh (gọi chung lã cấp huyện) là cap chính quyền rất quan trọng trong hệ thong chinh quyềnDANH MỤC BẢNG BIÊUBang ỉ. Đánh giá nhu cầu việc bồi dường nâng cao nàng lực trình độ cho công chức.................................................... Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc hàn dân trong quân lý nhà nước, quyền và lọi ích hợp pháp của nhân dân có được tôn trọng và bao dam thực hiện hay không, tiước het phải dược thế hiện ờ hoạt dộng cùa chinh quyền cắp huyện, mả thông1qua đó là việc bồi dưỡng cán bộ, còng chức nói chung và công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND ca Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc p huyện nói riêng đê thực hiện các chức năng cua chinh quyền cấp huyện.Cho đen nay, chú trương bồi dường CBCC đà đạt được nhiêu thành tựu đáng kê. ThựLuận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc
c tiễn đà minh chứng, nơi đâu bôi dường được CBCC vững mạnh thi nơi đó tinh hình chinh trị, xã hội ôn định; kinh te, văn hóa phát triển; quốc phòng, aDANH MỤC BẢNG BIÊUBang ỉ. Đánh giá nhu cầu việc bồi dường nâng cao nàng lực trình độ cho công chức.................................................... Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc sè gặp khó khăn, kinh tế - xà hội chậm phát triển.Nước ta đang trong tiến trinh hội nhập kinh te quốc tế, đày mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, đòi hói phái có CBCC nói chung và đội ngũ công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhàn dân cap huyện nói riêng có ca đức và tài. đáp ứng yê Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc u cầu phát triển kinh tế - xà hội.Lâo Cai là tinh vùng cao biên giới năm phía Tây Bắc Việt Nam, đon vị hành chinh của tinh bao gồm 1 thành phố và 8 huLuận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc
yện, với 164 xà, phường, thị trấn, trong đó cỏ 138 xã vùng sâu. vùng xa, biên giới. Địa bàn tinh cũng là nơi sinh song và cư trú của 13 dàn tộc với 25DANH MỤC BẢNG BIÊUBang ỉ. Đánh giá nhu cầu việc bồi dường nâng cao nàng lực trình độ cho công chức.................................................... Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc úp đờ nhau cùng phát triển.Trong nhừng năm qua. công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện ờ Lào Cai đã dược quan tâm. tham gia bồi dường và được kiện toàn qua đó phát huy được vai trò, trách nhiệm trong hoạt động quàn lý nhã nước, góp phan thúc đày sự phát triển kinh te, ôn định chính tr Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc ị - xã hội của địa phương, đưa Lào Cai trờ thành một tinh có chi sổ phát triển thuộc loại khá trong nước. Tuy nhiên trên thực tế, kè cà phạm vi cà nướLuận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc
c không chi riêng tinh Lào Cai, trước yêu càu nhiệm vụ mới của đất nước, của địa phương, công chức các cơ quan chuyên mòn thuộc UBND cấp huyện ớ Lào2CDANH MỤC BẢNG BIÊUBang ỉ. Đánh giá nhu cầu việc bồi dường nâng cao nàng lực trình độ cho công chức.................................................... Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc í vice làm đôi khi không đúng với chuyên ngành mà họ được đào lạo. trinh độ lý luận chinh trị côn thấp, trinh độ tin học, ngoại ngừ và kiến thức quân lý nhà nước chưa dâm bão, cơ cấu về giới tinh giừa nam vả nừ còn chênh lệch khá cao... Dây là một vấn để ràl lớn đặt ra cho các cơ quan có thâm quyền Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc trong tinh I.ào ('ai yêu cầu về tiêu chuẩn công chức, những dòi hôi về chất lượng còng chức ngày càng trớ nen bức thiết và quan trọng hơn bao giờ hết.Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc
Do vậy việc bồi dường, kiện toàn công chức nói chung vả công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ƯBND cap huyện được ưu tiên trên het. Bèn cạnh nhũng hDANH MỤC BẢNG BIÊUBang ỉ. Đánh giá nhu cầu việc bồi dường nâng cao nàng lực trình độ cho công chức.................................................... Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc , quan liêu, hách dịch, cừa quyền, gia trường dộc đoán, mat dàn chú, cục bộ. kèn cựa địa vị, cơ hội. ỷ thức tỏ chức kỹ luật kém, phát ngôn và làm việc tùy tiện; lợi dụng chức quyền làm trái các nguyên tác quàn lý, làm giàu bất chinh, làng phi cùa công, bán và sang nhượng đất trái phép, thậm chi bớt Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc xct tham ô tiên cua nhà nước,... gây tôn hại không nho đen uy tín và làm giâm sút lòng tin của nhân dàn đối với Dang và Nhà nước, đáng chú ý là nhữngLuận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc
biêu hiện tiêu cực này dang có chiêu hướng phát triển, lảm xói mòn bàn chat cách mạng cũa cán bộ. làm suy giam uy tín cùa Dang và Nhà. Nhiều cán bộ làDANH MỤC BẢNG BIÊUBang ỉ. Đánh giá nhu cầu việc bồi dường nâng cao nàng lực trình độ cho công chức.................................................... Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc g mặt mả không băng lòng...Ben cạnh đó việc tỏng kết, đánh giá một cách có hệ thòng và thường xuyên ve còng tác hoi dường công chức nói chung và còng chúc các cơ quan chuycn môn thuộc ƯBND cap huyện, tinh Lào Cai theo nhu cầu cóng việc nói riêng ít dược tiến hành, ('ho den nay chưa cỏ công trinh nào Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc nghiên cứu trực3tiếp về vấn đề bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên mòn thuộc ƯBND câp huyện theo nhu càu công việc.Chính vi lý do đó em xin chọn đLuận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc
ề tài “ bồi đường công chức các cư quan chuyên môn thuộc UBND cap huyện, tỉnh Lào Cai theo nhu cầu công việc" làm luận văn tot nghiệp với hy vọng sỗ gDANH MỤC BẢNG BIÊUBang ỉ. Đánh giá nhu cầu việc bồi dường nâng cao nàng lực trình độ cho công chức.................................................... Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc ng mạnh trong giai đoạn hiện nay.2.1 ình hình nghiên cứu liên quan đen đề tàiDo tam quan trọng của cán bộ, cóng chức nhã nước nói chung và công chức các cơ quan chuyên mòn thuộc UBND cấp huyện nới riêng cho đen nay đà có nhiêu công trinh được công bố dưới nhùng góc độ, mức độ, khia cạnh, hình thức t Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc hê hiện khác nhau đà được đăng tài và công bố trên một so sách, báo, tạp chi ờ trung ương và địa phương, như:-Ban Chap hành TW Đãng, Nghị quyết về chiLuận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc
ên lược cán bộ thời kỳ đấy mạnh CNH, HĐH đất nước (NỌ TW3, khoả VII; NQTW3 và NQTW7 khoá VIII); Nghị quyết xác định mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ. DANH MỤC BẢNG BIÊUBang ỉ. Đánh giá nhu cầu việc bồi dường nâng cao nàng lực trình độ cho công chức.................................................... Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc g giai cap công nhân, đù về so lượng, đong bộ về cơ cấu, dam bào sự chuyên tiếp liên tục và vừng vàng giừa các thể hệ cán bộ nham thực hiện thắng lợi nhiệm vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa. giừ vừng độc lập tự chu. đi lên chủ nghía xà hội. Phan đau đen năm 2020 số người có trình độ đại học, cao đãng Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc trờ lên bang khoảng 4% dân sổ cả nước.-Lê Thị Vân Hạnh: Đào tạo, bồi dưỡng công chức dè nâng cao năng lực thực thi (Tạp chí quân lý nhà nước so 103/2Luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh lào cai theo nhu cầu công việc
004), tác giâ đà nêu thực trạng thực thi công \-ụ cua công chức và đưa ra dược giãi pháp nâng cao năng lực thực thi của công chức.4Gọi ngay
Chat zalo
Facebook