Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Hoàng Nhâm
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Hoàng Nhâm
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Hoàng Nhâm
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÓNG ĐOÀNĐỎ ANH KHÁNH LYNÂNG CAO CHẤT LƯỌNG NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TYTRÁCH NHIỆM HŨ u HẠN MỘT THÀNH VIÊN HOÀNG NHÂMLUẬN VÃN THẠC sĩ QU Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Hoàng Nhâm UẢN TRT NHÂN Lực Mà số: 8 34 04 04NGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC: PGS.TS. PHẠM VĂN HÀHÀ NỘI, NĂM 2021LỜI C AM ĐOANTỏi xin cam đoan Luận vàn thạc sĩ “Năng cao chat lượng nguồn nhân lực tại Câng ty' trách nhiệm hữu hạn một thành viên Hoàng Nhâm " là công trinh nghiên cửu độc lập do tác giã thực hiện dưới sự Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Hoàng Nhâm hướng dẫn của PGS.TS. Phạm Van Hà. Luận văn chưa được công bô trong bât cứ công trinh nghiên cứu nào. (’ác so liệu, nội dung được trình bày trong luậLuận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Hoàng Nhâm
n vãn lã tiling thực, cỏ nguồn gốc rò ràng, hựp lệ và dam bao tuân thu các quy định về bao vệ quyền sỡ hừu tri tuệ.rỏi xin chịu trách nhiệm về toàn bộTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÓNG ĐOÀNĐỎ ANH KHÁNH LYNÂNG CAO CHẤT LƯỌNG NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TYTRÁCH NHIỆM HŨ u HẠN MỘT THÀNH VIÊN HOÀNG NHÂMLUẬN VÃN THẠC sĩ QU Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Hoàng Nhâm ờng Dại học Còng Đoàn đà trang bị cho học viên nhiều kiến thức và dã tạo điều kiện tot nhất cho học viên thực hiện luận văn tot nghiệp.Học viên xin gứi lời cam on chân thành sâu sac đoi với PGS. TS. Phạm Vãn 1 là - người hướng dần trực tiếp dà chi bão tận tình và giúp dờ học viên (rong SUÔI quá (rin Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Hoàng Nhâm h nghiên cứu và hoàn thành luận văn.(ung xin gửi lời câm ơn tới lãnh dạo Công ty TNHỈIMTV Hoàng Nhàm dà giúp dờ tận tình trong việc thu thập so liệu,Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Hoàng Nhâm
tư liệu và tham gia nhùng ý kiến qúy báu trong quá trinh nghiên cứu thực tế.Cuối cùng học viên xin gửi lời câm ơn den gia dinh vã bạn bẻ dà luôn ung hTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÓNG ĐOÀNĐỎ ANH KHÁNH LYNÂNG CAO CHẤT LƯỌNG NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TYTRÁCH NHIỆM HŨ u HẠN MỘT THÀNH VIÊN HOÀNG NHÂMLUẬN VÃN THẠC sĩ QU Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Hoàng Nhâm thiếu SÓI. râl mong nhận được ý kiên đóng góp cua các thầy cô. anh chị em. cảc bạn dong nghiệp dè luận vãn hoàn thiện hơn.Xin trân trọng căm ơn!MỤC LỤCLời cam đoanLời câm ơnMục lụcDanh mục bang, biểu, sư đôMỞ ĐÀU.................................................................I1.Tính cap thiết cua đ Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Hoàng Nhâm ề tải...........................................12.Tống quan tình hình nghiên cứu liên quan dến đề tải................23.Mực tiều và nhiệm vụ nghiền cLuận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Hoàng Nhâm
ứu....................................44.Doi tượng và phạm vi nghiên cứu....................................45.Phương pháp nghiên cứu.................TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÓNG ĐOÀNĐỎ ANH KHÁNH LYNÂNG CAO CHẤT LƯỌNG NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TYTRÁCH NHIỆM HŨ u HẠN MỘT THÀNH VIÊN HOÀNG NHÂMLUẬN VÃN THẠC sĩ QU Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Hoàng Nhâm ..................6Ch irong 1. (X) SỜ LÝ LUẬN VÍ: NÂNG CAO CHÁ I LUONG NGUỒNNHÂN Lực TRONG DOANH NGHIỆP............................................71.1.-Một số khái niêm CO’ bán.........................................7 Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Hoàng Nhâm TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÓNG ĐOÀNĐỎ ANH KHÁNH LYNÂNG CAO CHẤT LƯỌNG NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TYTRÁCH NHIỆM HŨ u HẠN MỘT THÀNH VIÊN HOÀNG NHÂMLUẬN VÃN THẠC sĩ QUGọi ngay
Chat zalo
Facebook