KHO THƯ VIỆN 🔎

(Luận văn thạc sĩ) Thực trạng và giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lược tại Khách sạn Hilton Đà Nẵng

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         90 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) Thực trạng và giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lược tại Khách sạn Hilton Đà Nẵng

(Luận văn thạc sĩ) Thực trạng và giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lược tại Khách sạn Hilton Đà Nẵng

w............; ■ ;........ ■ ...............UfiBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sĩTHỤC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HO

(Luận văn thạc sĩ) Thực trạng và giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lược tại Khách sạn Hilton Đà Nẵng OẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGƯÒN NHÂN Lực TẠI KHÁCH SẠN HILTON ĐÀ NẰNGNGÀNH: KINH TÉ QƯÓC TÉNGUYỀN THỊ DOANHà Nội - 2022tfflBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI H

ỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VÀN THẠC sĩTHỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐÔNG QUẢN TRỊ NGUỞN NHÂN Lực TẠI KHÁCH SẠN HILTON ĐÀ NẢNGNgành: Kinh tế quốc tể (Luận văn thạc sĩ) Thực trạng và giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lược tại Khách sạn Hilton Đà Nẵng

Mà sổ: 83J0J06Họ và tên: Nguyền Thị DoanNgười hướng dần: TS. Đinh Thị Thanh BìnhHà Nội - 202211iĨ.ỜĨ CAM DOANl ôi xin cam đoan luận van này là công t

(Luận văn thạc sĩ) Thực trạng và giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lược tại Khách sạn Hilton Đà Nẵng

rinh nghiên cứu khoa học. độc lập cua tòi. Tắt cả các thòng tin, dừ liệu dược sứ dụng trong luân vãn là trung thực, khách quan và có nguồn góc rò ràng

w............; ■ ;........ ■ ...............UfiBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sĩTHỤC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HO

(Luận văn thạc sĩ) Thực trạng và giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lược tại Khách sạn Hilton Đà Nẵng ác thầy cô giáo Khoa Kinh tế quốc tế. Khoa Sau đại học - Trường Đại học Ngoại Thương, nhùng người đà truyền đạt kiến thức quỷ báu và vô cùng bồ ích ch

o em trong suốt thời gian học tập vừa qua. Đặc biệt em xin bày tò lòng biết ơn sâu sắc lới TS. Đinh Thị Thanh Bình -Người trực tiếp hướng dần lận linh (Luận văn thạc sĩ) Thực trạng và giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lược tại Khách sạn Hilton Đà Nẵng

, chi bão và giúp đờ em thực hiện đề lài luận văn lốt nghiệp này.Vi thời gian nghiên cứu còn hạn chế. luận văn không tránh khói những thiếu sót, em rấ

(Luận văn thạc sĩ) Thực trạng và giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lược tại Khách sạn Hilton Đà Nẵng

t mong nhận được ý kiến dóng góp lừ các thầy giáo, cô giáo đế đề tài được hoãn ihiện hơn nừa.Em xin chân thành câm ơn!Học viên thực hiệnNguyễn Thị Doa

w............; ■ ;........ ■ ...............UfiBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sĩTHỤC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HO

(Luận văn thạc sĩ) Thực trạng và giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lược tại Khách sạn Hilton Đà Nẵng G BIẾU..............................................5DANH MỤC CẮC HĨNH...............................................6TÓM TẤT KÉT QUẢ NGHIÊN cứu LUẶN

VÀN.............................7 (Luận văn thạc sĩ) Thực trạng và giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lược tại Khách sạn Hilton Đà Nẵng

w............; ■ ;........ ■ ...............UfiBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sĩTHỤC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HO

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook