(Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn công nghệ thông tin và truyền thông hồng lĩnh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn công nghệ thông tin và truyền thông hồng lĩnh
(Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn công nghệ thông tin và truyền thông hồng lĩnh
TÓM Lược1.Tên đề tài: Nâng cao chất lượng tuyên dụng nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn Công nghệ thông tin và Truyền thông Hồng Lĩnh2.Giáo viên (Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn công nghệ thông tin và truyền thông hồng lĩnh n hướng dẫn: Th.s Ngó Thị Mai3.Sinh viên: Phạm Thị ThaoLớp; K.50Ư4MSV: 1456769474.Thòi gian thục hiện: Từ 28/02/2018 đến 24/04/20185.Mục tiêu nghiên cứuCông trình nghiên cứu nhẩm đề xuất một số giãi pháp nhẩm Nâng cao chất lượng luyến dụng nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Còng nghệ thông tin (Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn công nghệ thông tin và truyền thông hồng lĩnh và Truyền thòng Hồng Lĩnh trong thời gian tới. Để thực hiện mục tiêu đó, đề tài thực hiện các nhiệm vụ sau:Một ỉà, tóm lược một số vấn đề lý luận cơ(Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn công nghệ thông tin và truyền thông hồng lĩnh
ban về tuyển dụng nhân lực, trong đó chú trọng đến chất lượng tuyển dụng nhân lực.Hai ỉà, phân tích thực trạng chất lượng tuyền dụng nhân lực tại CôngTÓM Lược1.Tên đề tài: Nâng cao chất lượng tuyên dụng nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn Công nghệ thông tin và Truyền thông Hồng Lĩnh2.Giáo viên (Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn công nghệ thông tin và truyền thông hồng lĩnh g cao chắt lượng tuyên dụng nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Còng nghệ thông tin và Truyền thông Hồng Lĩnh6.Nội dung chínhChương ỉ: Tống quan nghiên cứu đề tài.Chương 2: Tóm lược một số vấn đề lý luận cơ ban về chất lượng tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp.Chương 3: Phàn tích thực trạng (Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn công nghệ thông tin và truyền thông hồng lĩnh chất lượng tuyển dụng nhàn lực cúa Công ty Trách nhiệm hừu hạn Còng nghệ thông tin và Truyền thông Hồng LĩnhChương 4: Đe xuất giãi pháp nâng cao chất(Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn công nghệ thông tin và truyền thông hồng lĩnh
lượng tuyên dụng nhàn lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Còng nghệ thõng tin và Truyền thông Hồng Lình7.Kết quà đạt đượcTên sán phẩmSố lượngYêu cầu kTÓM Lược1.Tên đề tài: Nâng cao chất lượng tuyên dụng nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn Công nghệ thông tin và Truyền thông Hồng Lĩnh2.Giáo viên (Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn công nghệ thông tin và truyền thông hồng lĩnh ong quá trinh học tập và hoàn thành khỏa luận tốt nghiệp, em xin chân thành cám ơn đen các thầy cô giáo trong trường cùng các thầy cò giáo trong khoa Quán trị nguồn nhân lực dà tạo diều kiện và giúp dờ chúng em có dược kiến thức dê hoàn thảnh bải khóa luận tốt nghiệp. Dặc biệt, em xin chân thành càm (Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn công nghệ thông tin và truyền thông hồng lĩnh ơn cô Th.s Ngô Thị Mai dà dành rai nhiều thời gian và lâm huyết hướng dần nghiên cứu vã giúp em hoàn thành bãi khỏa luận này.Qua dây, cm xin cảm on c(Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn công nghệ thông tin và truyền thông hồng lĩnh
ác anh/chị Phòng ĩĩãnh chính Nhân sự cùng Ban lành đạo Công ly Trách nhiệm hừu hạn công nghệ thông lin và Truyền thòng Hồng Lỉnh đà tận tinh chi bão. TÓM Lược1.Tên đề tài: Nâng cao chất lượng tuyên dụng nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn Công nghệ thông tin và Truyền thông Hồng Lĩnh2.Giáo viên (Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn công nghệ thông tin và truyền thông hồng lĩnh a luận.Mặc dù dà có rất nhiều cố gắng hoàn thiện bãi khỏa luận nhưng vần có nhưng hạn chế về mặt nhận thức, trình độ nên sân phàm khóa luận của em chác chắn không tránh khói nhũng thiếu SÓI. Vì vậy. em mong nhận được sự đóng góp quý báu cùa các thầy cỏ giáo dế khóa luận tốt nghiệp của em dược hoàn t (Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn công nghệ thông tin và truyền thông hồng lĩnh hiện hơn.Em xin chán thành cám on !Hà Nội, ngày 24 tháng 4 nâm 20 Ị8Sinh viênPhạm Thị ThàoiiMỤC LỤCTÓM Lirợc..........................................(Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn công nghệ thông tin và truyền thông hồng lĩnh
...........................................iLỜI CẤM ƠN...................................................................................iiMỤC LỤC....TÓM Lược1.Tên đề tài: Nâng cao chất lượng tuyên dụng nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn Công nghệ thông tin và Truyền thông Hồng Lĩnh2.Giáo viên (Luận văn tốt nghiệp tmu) nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn công nghệ thông tin và truyền thông hồng lĩnh ............................VTÓM Lược1.Tên đề tài: Nâng cao chất lượng tuyên dụng nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn Công nghệ thông tin và Truyền thông Hồng Lĩnh2.Giáo viênGọi ngay
Chat zalo
Facebook