Hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Khí công nghiệp Việt Nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Khí công nghiệp Việt Nam
Hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Khí công nghiệp Việt Nam
TÓM Lược1Tên đẽ tài: Hiệu quả tuyên dụng nhân lực tại công ty Cõ phân Khí công nghiệp Việt Nam2Sinh viên thực hiện: Lê Minh PhươngLớp: K53Ư2MaSVĩ 17D2 Hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Khí công nghiệp Việt Nam 2100913Giáo viên hướng dẫn: PGS.TS Nguyên Thị Minh Nhàn4Thời gian thực hiện: 12/10/2020 - 4/12/20195Mục tiêu nghiên cứu cùa dê tàiMục tiêu nghiên cứu của đề tài là đề xuât một số giải pháp nâng cao hiệu quả tuyên dụng nhân lực tại Công ty Cố phần Khí công nghiệp Việt nam. Đẽ đạt được mục tiêu nghiên Hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Khí công nghiệp Việt Nam cứu trên, đẽ tài cần thực hiện 3 nhiệm vụ sau:Thú’ nhất là, hệ thõng hóa những vãn đê lý luận cơ bản về hiệu quá tuyền dụng nhân lực trong doanh nghiHiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Khí công nghiệp Việt Nam
ệp.Thứ hai là, phân tích thực trạng và đánh giá hiệu quả tuyên dụng nhân lực tại Công ty Cố phần Khí công nghiệp Việt Nam.Thứ ba là, nghiên cứu định hTÓM Lược1Tên đẽ tài: Hiệu quả tuyên dụng nhân lực tại công ty Cõ phân Khí công nghiệp Việt Nam2Sinh viên thực hiện: Lê Minh PhươngLớp: K53Ư2MaSVĩ 17D2 Hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Khí công nghiệp Việt Nam hương 1: Khái quát lý luận cơ bàn vè hiệu quà tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệpChương 2: Phương pháp nghiên cứu đẽ tàiChương 3: Thực trạng hiệu quá tuyên dụng nhân lực tại Công tỵ Cô phân Khí công nghiệp Việt NamChương 4: Đê xuất giài pháp chủ yếu nâng cao hiệu quà tuyến dụng tại Công tyCô phân Hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Khí công nghiệp Việt Nam Khí công nghiệp Việt Nam7. Kết quà đạt đượcSTTTên sàn phãmSõ lượngYêu cầu khoa học1Khóa luận tốt nghiệp2Đám bào logic, rõ ràng2Bộ số liệu tông hợp kếHiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Khí công nghiệp Việt Nam
t quả điều tra1Trung thực, khách quan3Tông hợp ghi chép phỏng vãn1Trung thực, khách quaniLỜI CẢM ƠNTrong quá trình học tập tại khoa Quản trị nhân lực TÓM Lược1Tên đẽ tài: Hiệu quả tuyên dụng nhân lực tại công ty Cõ phân Khí công nghiệp Việt Nam2Sinh viên thực hiện: Lê Minh PhươngLớp: K53Ư2MaSVĩ 17D2 Hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Khí công nghiệp Việt Nam y cô giáo cùng toàn thẽ công nhân viên trong Công ty, em đà hoàn thành bài khóa luận tốt nghiệp với đẽ tài: “Hiệu quả tuyến dụng nhân lực tại Công ty Cố phần Khí công nghiệp Việt Nam”.Lời đâu tiên em xin cảm ơn nhà trường đã cung cấp cho em nhùng kiên thức, lý thuyết vè chuyên ngành quàn trị nguồn n Hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Khí công nghiệp Việt Nam hân lực, cũng như đã tạo đièu kiện cho em có thời gian tiếp cận thực tẽ tại doanh nghiệp. Đặc biệt là lời càm ơn chân thành nhất tới PGS.TS Nguyên ThịHiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Khí công nghiệp Việt Nam
Minh Nhàn. Trong thời gian viết khỏa luận em đà nhận được sự hướng dản tận tình cùa cô, cô đà giúp đờ em rất nhiều trong việc bõ sung và hoàn thiện nTÓM Lược1Tên đẽ tài: Hiệu quả tuyên dụng nhân lực tại công ty Cõ phân Khí công nghiệp Việt Nam2Sinh viên thực hiện: Lê Minh PhươngLớp: K53Ư2MaSVĩ 17D2 Hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Khí công nghiệp Việt Nam em cũng xin gừi lời càm ơn tới Công ty Cõ phần Khí công nghiệp Việt Nam, đặc biệt là các anh chị trong phòng Hành chính - Nhân sự đà giúp em tiêp cận với thực tế, thu thập tài liệu, khảo sát công nhân viên đẽ tìm hiếu thực tẽ về tình hình hoạt động, tinh hình nhân lực cũng như thực trạng hoạt động t Hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Khí công nghiệp Việt Nam uyến dụng nhân lực lại Công ty.Tuy nhiên do thời gian, điều kiện có hạn và cách tiếp cận còn nhiều hạn chế về kiến thức kinh nghiệm nên bài khóa luậnHiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Khí công nghiệp Việt Nam
không thế tránh khỏi những khiếm khuyết, sai sót. Em rất mong nhận được sự đóng góp, ý kiến của các thầy cô giáo đê bài khóa luận cùa em được hoàn thiTÓM Lược1Tên đẽ tài: Hiệu quả tuyên dụng nhân lực tại công ty Cõ phân Khí công nghiệp Việt Nam2Sinh viên thực hiện: Lê Minh PhươngLớp: K53Ư2MaSVĩ 17D2 Hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Khí công nghiệp Việt Nam ................................iTÓM Lược1Tên đẽ tài: Hiệu quả tuyên dụng nhân lực tại công ty Cõ phân Khí công nghiệp Việt Nam2Sinh viên thực hiện: Lê Minh PhươngLớp: K53Ư2MaSVĩ 17D2Gọi ngay
Chat zalo
Facebook