Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng giao thông Quảng Bình
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng giao thông Quảng Bình
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng giao thông Quảng Bình
KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆP ĐĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ HUÉ KHOA QUÀN TRỊ KINH DOANH ...............ẢNH HUONG CỦA VẤN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN sụ CAM KẾT Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng giao thông Quảng Bình T GẮN BÓ VÓI TỐ CHÚC CỦA NHÂN VIÊN CÚNG TY cổ PHẦNA Tư VẤN XÂY DỤNG GIAO THÔNG QUẢNG BÌNHSinh viên thực hiện:NGUYỀN THỊ GIANGLớp: K45B Tông Hợp kNiên khóa: 2011 -2015Giáo viên hướng dẫn:THS. TRƯƠNG THỊ HƯƠNG XI ÂNHuề, tháng 5 năm 2015LỜI CÀM ƠN9hết, tôi xin gửi lời càm ơn sâu sắc đén giàng viên Th.s Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng giao thông Quảng Bình .Trương Thị i đà tân tình hướng dắn và khích lệ, dộng viên tôi trong quá trình nghiên cứu hoàn thành khóa luận tốt nghiệp!Xin chân thành cám ơn quỷ thKhóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng giao thông Quảng Bình
ay, cô giàng vién Khoa Qu, trường Đại học Kinh té Hué đà tận tinh giàng dạy tôi ti kiến thức mà tói nhận được trên giãng đường là kiến ti được bài nghKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆP ĐĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ HUÉ KHOA QUÀN TRỊ KINH DOANH ...............ẢNH HUONG CỦA VẤN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN sụ CAM KẾT Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng giao thông Quảng Bình phẩn Tư vấn xây dựng giao thông Quảng Bình đã tạo điếu kiện và giúp đỡ tôi hoàn thành tốt thời kỳ thục tập, cũnghỊíư đã cung cấp cho tôi nhiều tài liệu quỷ giã giúp tôi thực hiên tốt bài nghiên cứu khóa luận tốt nghiệp cúa mình.Và cuối cùng, tôi xin gửi lời cám ơn sàu sắc đến gia đình và bạn bè, đã Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng giao thông Quảng Bình hết lòng quan tâm, giúp đỡ và tạo điều kiện tổt nhất đế tôi hoàn thành được bài nghiên cứu này.iức và kinh nghiệm còn hạn chế nên bài nghiên cứu khônKhóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng giao thông Quảng Bình
g tránh hạn chế và thiếu sót. Kính mong quý thầy giáo góp ý để bài nghiên cứu thiện hom.Một lẳn nữa, tôi xin chân thành càm ơn!Sinh viên thực hiệnNguyKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆP ĐĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ HUÉ KHOA QUÀN TRỊ KINH DOANH ...............ẢNH HUONG CỦA VẤN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN sụ CAM KẾT Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng giao thông Quảng Bình t gắn bó với tò chức của nhân viên lâm việc tại công ly cổ phần tư van giao thòng Quãng Binh” được thực hiên nhằm tim hiểu mối quan hệ giừa các kliía cạnh vãn hóa cortg*tv vả mức độ cam kết gắn bó với lồ chức cùa nhàn viên. Nghiên cửu cũng đề xuất mội mô hình lý thuyết biêu diễn mối quan hệ giừa các Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng giao thông Quảng Bình khía cạnh văn hóa với mứ^íẠ/gắn bó của nhân viên được phát triền dựa trên lý thuyết về vản hóa công ty cũa Recardo vã Jolly (1997) - bao gồm tám khíaKhóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng giao thông Quảng Bình
cạnh văn hóa: Giao tiếp trong tồ ciiiic. Đào tạo và phát triển. Phẩn thường và sự còng nhận. Hiệu quả trong viêc ra quyết định. Chấp nhậ rủi ro do bơKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆP ĐĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ HUÉ KHOA QUÀN TRỊ KINH DOANH ...............ẢNH HUONG CỦA VẤN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN sụ CAM KẾT Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng giao thông Quảng Bình các già thuyết nghiên cng pháp đinh lượng vớibâng câu hỏi kháo sát điều tra lấy ý kiến cũa toâu tne nhân viên trong công ty do sổ lượng nhân viên chi có 130 người. Thang đỹ được đánh giá thòng qua phân tích Cronbach Alpha và phàn tích nhàn tố ẸFA để kiếm tra độ tin cậy và độ giá trị. Các giã thuyết Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng giao thông Quảng Bình nghiên cứu được kiêm đinh thong qua phương pháp phân tích tương quan với hệ số Pearson và hồi quy tuyến linh bội.Kết quà tìm thấ; nghĩa thống kê đenKhóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng giao thông Quảng Bình
niử nhất quán ương chinh sách quân trị ( p = 0.121). Hiệu quà ưong việc ra quyết định ( p = 0. Q 1 việc nhóm ( p = 0.856). Ngoải ra. chưa giãi thích đKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆP ĐĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ HUÉ KHOA QUÀN TRỊ KINH DOANH ...............ẢNH HUONG CỦA VẤN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN sụ CAM KẾT Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng giao thông Quảng Bình nhận rúi ro do bơi sự sáng tạo và cáựien. Định hướng về kế hoạch tương lai vả các yếu lố cam kết gán bó với tập dừ liệu phân tích hiện tại.Nghiên cứu này góp phan gia tăng sự hiểu biết về lầm ảnh hường của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tồ chức cùa nhân viên. Và dề xuất cho nhữn Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng giao thông Quảng Bình g nghiên cửu xa hơn trong tương lai.có ba khia cạnh văn hóa công ty ánh hương tích cực và có ý cam kết găn bó vói lò chức của nhàn viên là Sự còng bảnKhóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng giao thông Quảng Bình
g vàSVTH: Nguyền Thị Giang - K45B QTKD Tòng HợpiKhóa luận tốt nghiệpKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆP ĐĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ HUÉ KHOA QUÀN TRỊ KINH DOANH ...............ẢNH HUONG CỦA VẤN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN sụ CAM KẾTKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆP ĐĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ HUÉ KHOA QUÀN TRỊ KINH DOANH ...............ẢNH HUONG CỦA VẤN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN sụ CAM KẾTGọi ngay
Chat zalo
Facebook