Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam khu vực Tp.HCM (Luận văn thạc sĩ)

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 157 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam khu vực Tp.HCM (Luận văn thạc sĩ)

Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam khu vực Tp.HCM (Luận văn thạc sĩ)

BỌ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ TP. HÒ CHÍ .MINH«**«**»»DƯƠNG NGUYẺN BẢONGHIÊN cưu CÁC YỂU TO TÁC ĐỌNG ĐẾN ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CỦA NHÂN MÊN

Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam khu vực Tp.HCM (Luận văn thạc sĩ) N NGÂN HÀNG THƯƠNG MAI cỏ PHẢN CÔNG THƯƠNG MẸT NAM KHU vực TP.HCMChuyên ngành: Quàn trị kinh donnh Mã sổ: 60340102LUẬN VÃN THẠC sỉ KIN H TÊGVHD: PGS T

S. NGUYỄN HƯU DŨNGTP. HỒ Chí Minh -Nảm 2017LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan còng trinh nghiên cứu này với sự hướng dẫn cùa PGS TS. Nguyền HCru Dũng là hoã Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam khu vực Tp.HCM (Luận văn thạc sĩ)

n toàn do tòi thực hiện n'r việc thu thập số liệu tại các chi nhánh cùa Vietinbank khu vực Tp.HCM đến việc xứ lý và viết kết quã nghiên cứu. Nội dung

Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam khu vực Tp.HCM (Luận văn thạc sĩ)

nghiên cứu này chưa từng được công bố tại bắt kỳ’ công trinh nào khác và các tài liệu được trích dần. có nguồn gốc rò ràng.TP. Hồ Chí Minh, ngây 8 thá

Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam khu vực Tp.HCM (Luận văn thạc sĩ) NGHIÊN cưu..................................1I. I Lý do chọn dề tài.............................................I1.2Mục tiêu nghiên cứu..............

..............................21.3Dối tượng và phạm vi nghiên cứu................................21.4Phương pháp nghiên cứu........................... Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam khu vực Tp.HCM (Luận văn thạc sĩ)

..............21.5Ỷ nghĩa thực tiễn cùa nghiên cứu...............................31.6Kết cẩu cua luận vãn...........................................4C

Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam khu vực Tp.HCM (Luận văn thạc sĩ)

HƯƠNG 2. Cơ SỜ LÝ THI YÉT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CƯU...................52.1 Tổng quan lý thuyết............................................52.1.1Các khái n

Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam khu vực Tp.HCM (Luận văn thạc sĩ) .................62.1.2.2Học thuyết vê củng cô ............................62.1.2.3Mờ hình mười yeu tổ của Kovach....................92.1.2.4 Các học

thuyết vẽ nhu cầu.........................9 Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam khu vực Tp.HCM (Luận văn thạc sĩ)