(LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa công ty đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) trên địa bàn TPHCM

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 112 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa công ty đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) trên địa bàn TPHCM

(LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa công ty đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) trên địa bàn TPHCM

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHTRƯƠNG THỊ THANH THỦYẢNH HƯỜNG CỦA VĂN HÓA CÒNG TY ĐẾN Sư GÁN KẾT VỚI TO CHỨC CỦA NHÂN VI

(LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa công ty đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) trên địa bàn TPHCM IÊN NGẢNH HÀNG TIÊU DÙNG NHANH (FMCG) TRÊN ĐỊA BÀN TP.HCMLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉTP. HÒ CHÍ .MINH - NẤM 2012BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRUÔNG ĐẠI HỌC KINH

TÉ TP. HÓ CHÍ MINHTRƯƠNG THỊ THANH THỦYẢNH HƯỜNG CỦA VĂN HÓA CÒNG TY ĐÉN Sự GẲN KÉT VỚI TỚ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN NGẦNH HÀNG TIÊU DÙNG NHANH (FMCG)TRÊN Đ (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa công ty đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) trên địa bàn TPHCM

ỊA BÀN TP.HCMChuyên ngành : Quàn trị kinh doanhMã số : 60.34.05LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DẢN KHOA HỌC PGS.TS. TRÀN KIM DUNGTP. HÒ CHÍ .MINH

(LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa công ty đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) trên địa bàn TPHCM

- NĂM 2012iLỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan đề tài luận vãn “Ảnh hướng cua vãn hóa công ty đến sự gắn kết với tó chức cua nhân viên ngành hàng tiêu dùng n

(LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa công ty đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) trên địa bàn TPHCM liệu và kết quả được trinh bày trong luận văn lã trung thực, không sao chép của bất cử còng trinh nghiên cứu nào trước đây.TP.HCM, ngày 25 tháng OS n

ăm 2012Người thưc hiên luận vãnTRƯƠNG THI THANH THỦYiiLỜI CẢM ƠNSau một thời gian nồ lực. tôi đà hoàn thành đè tài luận vãn “Ảnh hường cùa văn hóa côn (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa công ty đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) trên địa bàn TPHCM

g ty đến sự gắn kết vói tồ chức cùa nhân viên ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) trên địa hàn Tp.HCM”. Trong suốt quá trình thực hiện, tôi đà nhận được

(LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa công ty đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) trên địa bàn TPHCM

sự hướng dần và hồ trợ nhiệt tình từ quý thầy cô. bạn bè. Vi vậy. tôi xin được phép gửi lời cám ơn sâu sắc đến:-PGS.TS. Trằn Kim Dung, người đà tận t

(LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa công ty đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) trên địa bàn TPHCM p đờ tôi trong quá trinh thu thập dừ liệu.-Cuối cùng, xin chân thảnh câm ơn tất cả các thầy cò Trường Đại học Kinh tế TP.HCM đà truyền đạt các bài hoc

lý thuyết cùng như nhùng kinh nghiệm thực tế, nhừng phương pháp nghiên cứu khoa học và đó chính Là những kiến thức nền tâng giúp tôi có thế hoàn thàn (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa công ty đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) trên địa bàn TPHCM

h tốt luận văn.TP.HCM. ngày 25 tháng 08 năm 2012Người thực hiện luận vănTRƯƠNG THỊ THANH THỬYiiiMỤC LỤC