(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố năng lực cán bộ khách hàng ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc, nghiên cứu tại vietcombank đồng nai , luận văn thạc sĩ

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 141 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố năng lực cán bộ khách hàng ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc, nghiên cứu tại vietcombank đồng nai , luận văn thạc sĩ

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố năng lực cán bộ khách hàng ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc, nghiên cứu tại vietcombank đồng nai , luận văn thạc sĩ

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI ĨĨỌC KINH TỂ TP.IIO CHÍ MINHNGUYỀN TIĨỊ THÚYCÁC YẾU TÓ NĂNG LỤC CÁN Bộ KHÁCH HÀNG ẢNH HƯỜNG ĐẾNKÉT QUẢ THỤC HIỆN CÔN

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố năng lực cán bộ khách hàng ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc, nghiên cứu tại vietcombank đồng nai , luận văn thạc sĩ NG VIỆC: NGHIÊN cưuTẠT VTETCÒMBANK ĐổNG NATLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẾTP HỒ Chi Minh-2013BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP.IIO CHÍ MINHNGU

YỀN THỊ THÚYCÁC YÉU TÓ NĂNG LỤC CÁN Bộ KHÁCH HÀNG ẢNH HƯỞNG ĐÉNKÉT QUẢ THỤC HIỆN CÔNG VIỆC: NGHIÊN củ uTẠT VĨETCÒMBANK ĐổNG NAIChuyên ngành: Quản trị (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố năng lực cán bộ khách hàng ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc, nghiên cứu tại vietcombank đồng nai , luận văn thạc sĩ

kinh doanh Mã số: 60340102LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC: PGS-TS. TRẤN KIM DUNGIT Hồ Chí Minh-2013iLỜI CAM ĐOANTôi tên lã Nguyền Thị

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố năng lực cán bộ khách hàng ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc, nghiên cứu tại vietcombank đồng nai , luận văn thạc sĩ

Thúy, tác gia luận vãn tốt nghiệp cao học nãy. Tôi xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu của riêng tôi. Các thông tin. kêt quá nghiên cứu trong l

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố năng lực cán bộ khách hàng ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc, nghiên cứu tại vietcombank đồng nai , luận văn thạc sĩ hịu trách nhiệm VỚI cam kết trên.IIọc viên: Nguyễn Thị ThúyLớp: Quan tri Kinh doanh Khoá 19iiLÒI CẢM ONSau một thời gian chuẩn bị và tiến hành nghiên

cứu. tôi dà hoàn thành dề tài “Các yếu tố nấng lực cán bộ khách hàng ánh hướng den kết quà thực hiện công việc: Nghiên cứu tại Vietcơmbank Đồng Nai”. (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố năng lực cán bộ khách hàng ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc, nghiên cứu tại vietcombank đồng nai , luận văn thạc sĩ

Trong quá trinh thực hiện, tôi dã dược sự giúp đờ nhiệt tình và lạo điều kiện cùa rất nhiều người, lôi xin chân thành gửi lời cám on đến:Trước hết, tò

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố năng lực cán bộ khách hàng ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc, nghiên cứu tại vietcombank đồng nai , luận văn thạc sĩ

i xin cám

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố năng lực cán bộ khách hàng ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc, nghiên cứu tại vietcombank đồng nai , luận văn thạc sĩ trinh Làm luận vãn, cám ơn anh chị em đông nghiệp đà nhiệt linh giúp đờ lôi trong quá trình tháo luận, tim kiếm thòng tin, thu thập và xù lý dừ liệu:

Xin gũi lời căm (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố năng lực cán bộ khách hàng ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc, nghiên cứu tại vietcombank đồng nai , luận văn thạc sĩ

học:Cuối cũng, xin chân thành cam ơn tới gia dinh, bơ mẹ, chổng con dà dộng viên và lạo mọi điêu kiện lốt nhât cho lôi hoàn thành luận vãn.TP.IIỔ Chi

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố năng lực cán bộ khách hàng ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc, nghiên cứu tại vietcombank đồng nai , luận văn thạc sĩ

Minh, ngây 28 tháng 09 nãm 2013Học viên: Nguyễn Thị ThúyLớp: Quan tri Kinh doanh Khoá 19iiiMỤC LỤC