(LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá thỏa mãn công việc của người lao động tại các đơn vị hành chính sự nghiệp thuộc sở nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh cà mau

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 117 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá thỏa mãn công việc của người lao động tại các đơn vị hành chính sự nghiệp thuộc sở nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh cà mau

(LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá thỏa mãn công việc của người lao động tại các đơn vị hành chính sự nghiệp thuộc sở nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh cà mau

Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỘC KINH TÉ THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHPHẠM NGỌC THƠDÁNH GIÁ Sự THÓ A MÃN C ÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO DỌNG TẠI CÁC DỜN VỊ HÀN

(LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá thỏa mãn công việc của người lao động tại các đơn vị hành chính sự nghiệp thuộc sở nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh cà mau NH CHÍNH sự NGHIỆP THUỘC SỞ NÔNG NGHIẸP VÀ PHẤT TRIÉN NÔNG THÔN TÍNH CÀ MAUCHUYỀN NGÀNH: TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNGMà số : 60340201LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉ

NGUÔI IIƯÓNG DÃN KHOA HỌC PGS.TS. VŨ THỊ MINH HANGCà Mau - Nãm 2016LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan Đe tài: “ Đánh giá sự thoa mãn công việc của người lao (LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá thỏa mãn công việc của người lao động tại các đơn vị hành chính sự nghiệp thuộc sở nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh cà mau

(lộng tại các dom vị hành chinh sự nghiệp thuộc Sớ Nông nghiệp và Phát triến nông thôn tính Cà Mau” lã để tài nghiên cứu cùa cá nhân tôi. Các số liệu

(LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá thỏa mãn công việc của người lao động tại các đơn vị hành chính sự nghiệp thuộc sở nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh cà mau

sư dung trong luận văn là trung thực, do chính tác giã thu thập và phân lích. Kêl quà nghiên cứu trong luận vãn chưa từng dược công bổ trong bất cứ t

Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỘC KINH TÉ THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHPHẠM NGỌC THƠDÁNH GIÁ Sự THÓ A MÃN C ÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO DỌNG TẠI CÁC DỜN VỊ HÀN

(LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá thỏa mãn công việc của người lao động tại các đơn vị hành chính sự nghiệp thuộc sở nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh cà mau cPhụ lục 3:Giới thiệu sơ lược VC sỡ Nông nghiệp và Phái Iricn nông ihôn linh ('à MauCHƯƠNG I. PHẢN MỚ DÃƯ.............................................

......11.Lý do chọn dê tài..................................................12.Mục lieu nghicu cứu cũa đề lài.....................................33.Đ (LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá thỏa mãn công việc của người lao động tại các đơn vị hành chính sự nghiệp thuộc sở nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh cà mau

ối tượng và phạm vi nghiên cứu....................................3I. Phương pháp nghiên cữu.............................................45.Ý nghĩa th

(LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá thỏa mãn công việc của người lao động tại các đơn vị hành chính sự nghiệp thuộc sở nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh cà mau

ực tiến của nghiên cứu...................................56.Câu liúc nghiên cứu................................................6CHƯƠNG 2. cơ SỠ I.Ý HI

Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỘC KINH TÉ THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHPHẠM NGỌC THƠDÁNH GIÁ Sự THÓ A MÃN C ÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO DỌNG TẠI CÁC DỜN VỊ HÀN

(LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá thỏa mãn công việc của người lao động tại các đơn vị hành chính sự nghiệp thuộc sở nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh cà mau ệc.........................82.2.1.Thuyết cấp bậc nhu cầu cũa Maslow...................82.2.2.’I huyết của David Me. Clelland....................102.2.

3.Thuyct E.R.G.......................................112.2.4.Ihuyết hai nhân to của I lerzberg..................122.2.5.Thuyết hy vọng cua Vroom...... (LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá thỏa mãn công việc của người lao động tại các đơn vị hành chính sự nghiệp thuộc sở nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh cà mau

.....................142.2.6.Mô hình dộng cơ thúc day của Porter và Lawler......142.2.7.Thuyết về sự công bang.............................15

Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỘC KINH TÉ THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHPHẠM NGỌC THƠDÁNH GIÁ Sự THÓ A MÃN C ÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO DỌNG TẠI CÁC DỜN VỊ HÀN