(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên sở tài nguyên và môi trường tỉnh đồng nai
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên sở tài nguyên và môi trường tỉnh đồng nai
(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên sở tài nguyên và môi trường tỉnh đồng nai
BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHĐẢNG ĐÌNH PHƯỚCGIẢI PHÁP NÂNG C AO sự HÀI LÒNG TRONG C ÔNG VIỆC CỦA NHẢN VIÊN SỞ TÀI NGUYÊ (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên sở tài nguyên và môi trường tỉnh đồng nai ÊN VÀ MÔI TRƯỜNG TỈNH ĐÒNG NAILUẬN VÃN THẠC sĩ KINH TẾDồng Nai - Năm 2020BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HỎ CHÍ .MINHDẠNG DÌNH PHƯỚCGIAI PHÁP NÂNG C AO sụ HÀI LÒNG TRONG CONG VIẸC CỦA NHÂN VIÊN SỞ TÀI NGUYÊN VÀ MỎI TRƯỜNG TỈNH ĐÔNG NAICHUYÊN NGÀNH : QUAN TRỊ KINH DOANH HƯỚNG ĐÀO TẠO (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên sở tài nguyên và môi trường tỉnh đồng nai : HƯỞNG ỨNG DỰNG MẢ NGÀNH : 8340101LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DÁN KHOA HỌC PGS.TS. NGUYỀN QUANG THUDồng Nai - Năm 2020LÒI CAM ĐOANTác giã ca(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên sở tài nguyên và môi trường tỉnh đồng nai
m đoan các sô liệu, tài liệu được sử dụng trong luận văn nảy được thu tháp từ nguồn thực tế và chưa từng được ai công bố trong bắt kỳ công trinh nào. BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHĐẢNG ĐÌNH PHƯỚCGIẢI PHÁP NÂNG C AO sự HÀI LÒNG TRONG C ÔNG VIỆC CỦA NHẢN VIÊN SỞ TÀI NGUYÊ (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên sở tài nguyên và môi trường tỉnh đồng nai ng Nai. ngày 18 tháng 02 năm 2020Tác giãĐãng Đình PhướcMỤC LỤCTrangTRANG PHỤ BÌALÒÌ CAM DOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC lì VIÉT TÁ IDANH mục: cấc bángDANH MỤC CÁC HĨNH VÈTÓM TẤTABSTRACTPHÀN MÒ ĐÀU.......................................................I1.Tinh cấp thiết cùa dể tài............................. (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên sở tài nguyên và môi trường tỉnh đồng nai .......12.Mục tiêu nghiên cứu..........................................23.Đối tượng vã phạm vi nghiên cứu..............................34.Phương pháp(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên sở tài nguyên và môi trường tỉnh đồng nai
nghiên cứu.......................................35.Ý nghĩa khoa học và thực tiền của đề tài..........................4BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHĐẢNG ĐÌNH PHƯỚCGIẢI PHÁP NÂNG C AO sự HÀI LÒNG TRONG C ÔNG VIỆC CỦA NHẢN VIÊN SỞ TÀI NGUYÊBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHĐẢNG ĐÌNH PHƯỚCGIẢI PHÁP NÂNG C AO sự HÀI LÒNG TRONG C ÔNG VIỆC CỦA NHẢN VIÊN SỞ TÀI NGUYÊGọi ngay
Chat zalo
Facebook