KHO THƯ VIỆN 🔎

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng động lực làm việc thông qua luân chuyển công việc tại cục hải quan long an

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         63 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng động lực làm việc thông qua luân chuyển công việc tại cục hải quan long an

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng động lực làm việc thông qua luân chuyển công việc tại cục hải quan long an

Bộ GIÁO DỤC DÀO TẠO • • •TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYỀN PHÙNG VẠNNÂNG ĐỌNG Lực LÀM VIỆC THÔNG QUA LUÂN CHUYÊN CÔNG VIỆC TẠI cục HẢI QUANLONG ANT.

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng động lực làm việc thông qua luân chuyển công việc tại cục hải quan long an .ĨTẠN VÃN THẠC sĩ KINH TÉTP. Hồ Chi Minh - Năm 2016https: //k hot h u vien .comBộ GIẢO DỤC DÀO TAO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYỀN PHÙNG VẠNNÂNG Đ

ỘNG Lực LÀM VIỆC THÒNG QUA LUÂN CHUYỂN CÔNG VIỆC TẠI cục HÁI QUANLONG ANChuyên ngành :Quiìn lý côngMà số:60340403LUẬN VĂN THẠC sì KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG D (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng động lực làm việc thông qua luân chuyển công việc tại cục hải quan long an

ẰN KHOA HỌC: TS. Dinh Công KháiTP. HỒ Chí Minh - Nám 2016LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là nội dung nghiên cứu cua riêng tôi. Các số liệu, kết quã n

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng động lực làm việc thông qua luân chuyển công việc tại cục hải quan long an

êu trong Luận văn là trung thực và chưa từng được ai công bố trong bai kỳ công trình não khác.Tôi xin cam đoan răng mọi sự giúp đờ cho việc thực hiện

Bộ GIÁO DỤC DÀO TẠO • • •TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYỀN PHÙNG VẠNNÂNG ĐỌNG Lực LÀM VIỆC THÔNG QUA LUÂN CHUYÊN CÔNG VIỆC TẠI cục HẢI QUANLONG ANT.

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng động lực làm việc thông qua luân chuyển công việc tại cục hải quan long an n vãn này là kết quà cùa quá trinh học tập. nghiên cứu kết hợp vói kinh nghiệm thực tiền trong quá trinh công tác và sự nỏ lực cố gang của bàn thản.Đế

thực hiện hoãn thành luận vãn này. tỏi xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành tói quý Thầy (Cô) Trường Đại học Kinh tế thành phố Hồ ('hi Minh đà nhiệt tì (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng động lực làm việc thông qua luân chuyển công việc tại cục hải quan long an

nh giúp dơ, hồ trợ cho tôi. Đặc biệt, tòi xin bày tó lòng biết ơn sâu sắc nhất dến Thầy l ien sĩ Dinh Cõng Khái là người trực tiếp hưcÝng dẫn khoa học

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng động lực làm việc thông qua luân chuyển công việc tại cục hải quan long an

. Thầy đà lận lình giúp dờ tòi trong suốt quá trình nghiên cứu và hoàn thiện dề tài.I ÔI cùng xin bày tò sự biết ơn đen Lành đạo ('ục Hái quan Long An

Bộ GIÁO DỤC DÀO TẠO • • •TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYỀN PHÙNG VẠNNÂNG ĐỌNG Lực LÀM VIỆC THÔNG QUA LUÂN CHUYÊN CÔNG VIỆC TẠI cục HẢI QUANLONG ANT.

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng động lực làm việc thông qua luân chuyển công việc tại cục hải quan long an e. tôi rất mong nhận dược sự góp ý chân thành cua quý Thầy (cỏ) và dồng nghiệp dè luận ván này được hoàn thiện hon.Xin chân thành cám 011!Nguyền Phùng

VạnTÓM TÁTNghiên cửu các yếu tố từ quá trình luân chuyến còng việc tác động đến dộng lực phụng sự của công chức tại ('ục Hãi quan Long An được thực h (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng động lực làm việc thông qua luân chuyển công việc tại cục hải quan long an

iện sứ dụng phương pháp bang hoi khao sát kết hợp phong vấn sâu đối tượng là công chức dang làm việc tại ('ục Hái quan Long An đà từng il nhát một lân

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng động lực làm việc thông qua luân chuyển công việc tại cục hải quan long an

luân chuyên công việc vã các chuyên gia liên quan.Kết qua nghiên cứu cho thấy công tác luân chuyên công việc tại Cục Hai quan Long An hiện tại dang d

Bộ GIÁO DỤC DÀO TẠO • • •TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYỀN PHÙNG VẠNNÂNG ĐỌNG Lực LÀM VIỆC THÔNG QUA LUÂN CHUYÊN CÔNG VIỆC TẠI cục HẢI QUANLONG ANT.

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng động lực làm việc thông qua luân chuyển công việc tại cục hải quan long an iệc loại bo tính rập khuôn, sự dồng diệu trong công việc và tiếp dến là cơ hội học lập. phát tricn kỳ năng công việc cùa người lao động vói mức độ ãnh

hướng quan trọng tương dối (RII) tiling bình lần lượt là 82.8% và 81.7%. Trong kill dó, nhóm yếu lô được đánh giá là lì ãnh hường nhâl đen động lực l (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng động lực làm việc thông qua luân chuyển công việc tại cục hải quan long an

àm việc là lính công báng trong việc triền khai còng tác luân chuyên công việc VỚI RII là 64.4%.Mặc dìi được đánh giá cao nhung công lác luân chuyên c

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng động lực làm việc thông qua luân chuyển công việc tại cục hải quan long an

ông việc hiện nay-tai Long Anh vần còn một số hạn chế có thê cai thiện trong dó dáng chú ý lã tăng cưìmg mềm lin cúa cồng chức vào một quy trình luân

Bộ GIÁO DỤC DÀO TẠO • • •TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYỀN PHÙNG VẠNNÂNG ĐỌNG Lực LÀM VIỆC THÔNG QUA LUÂN CHUYÊN CÔNG VIỆC TẠI cục HẢI QUANLONG ANT.

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng động lực làm việc thông qua luân chuyển công việc tại cục hải quan long an ô hạn chè khác liên quan đèn vai trò cùa người lành dạo cùng như các hồ trợ liên quan dến quá trình luân chuyên còng việc.Giãi pháp dược dề xuất xem x

ét quan trọng nhất là việc xây dựng một quy trình luân chuyên công việc có lính chicn lược và mục liêu cụ thê xới đinh hiuhig minh bạch dè tạo niềm ti (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng động lực làm việc thông qua luân chuyển công việc tại cục hải quan long an

n cho người còng chức dối với quy trinh luân chuyên còng việc cúa tô chức, qua đó giúp tăng khã năng dự báo và định hưcÝng cho người công chức, từ đô

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng động lực làm việc thông qua luân chuyển công việc tại cục hải quan long an

làm tăng động lực làm việc. Ngoài ra cần nâng cao vai trò cùa người Lành đạo để người cồng chức có the tiếp nhận việc luân chuyến một cách lự nguyện t

Bộ GIÁO DỤC DÀO TẠO • • •TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYỀN PHÙNG VẠNNÂNG ĐỌNG Lực LÀM VIỆC THÔNG QUA LUÂN CHUYÊN CÔNG VIỆC TẠI cục HẢI QUANLONG ANT.

Bộ GIÁO DỤC DÀO TẠO • • •TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYỀN PHÙNG VẠNNÂNG ĐỌNG Lực LÀM VIỆC THÔNG QUA LUÂN CHUYÊN CÔNG VIỆC TẠI cục HẢI QUANLONG ANT.

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook