(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả hoạt động của công ty xe khách sài gòn

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 88 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả hoạt động của công ty xe khách sài gòn

(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả hoạt động của công ty xe khách sài gòn

rBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỞNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMfib1976 //NGUYÊN THỊ THANH XUÂNTÁC ĐỘNG CỦA THỤC TIỀN QUẢN TRỊ NGUỎN NHÂN Lực ĐÉN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘ

(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả hoạt động của công ty xe khách sài gòn ỘNG CỦA CÔNG TY XE KHÁCH SÀI GÒNChuyên ngành : Quán trị kinh (loanhMã số : 60.34.01.02LUẬN VĂN THẠC sỉ KINH TẾNGƯỜI HƯỞNG DÀN KHOA HỌC: TS. NGUYỀN HƯU

DŨNGTP. HÒ CHÍ MINH - NĂM 2013LỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan luận văn động cùa thực tiền quàn trị nguồn nhản lực đến hiệu qua hoạt động cùa công ty xe (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả hoạt động của công ty xe khách sài gòn

khách Sài Gòn ” là còng trinh nghiên cứu của riêng tòi. Các số liệu trong đề tài này được thu thập và sử dụng một cách trung thực. Ket quả nghiên cứu

(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả hoạt động của công ty xe khách sài gòn

được trinh bày trong luận văn này không sao chép của bất cử luận văn nào và cũng chưa được trinh bày hay công bổ ở bất cứ công trình nghiên cửu nào kh

(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả hoạt động của công ty xe khách sài gòn ết tắtDanh mục các bangDanh mục các hình vẻCHƯƠNG 1: TÒNG QUAN VẺ NGHIÊN cứu.........................................1ỉ. 1. Lý do chọn đề tài.........

..........................................11.2.Tổng quan về nguồn nhân lực còng ty xe khách Sải Gòn.................31.2.1.Công tác quàn trị cua còng (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả hoạt động của công ty xe khách sài gòn

ty xe khách Sài Gòn................31.2.2.Những nét đặc thù riêng của nguồn nhân lực công ty xe khách Sài Gòn 41.3.Mục tiêu nghiên cứu................

(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả hoạt động của công ty xe khách sài gòn

..................................51.4.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu......................................51.5.Phương pháp nghiên cứu...............

(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả hoạt động của công ty xe khách sài gòn ..............................6CHƯƠNG 2: Cơ SỜ LÝ THUYÉT VÀ MỚ HÌNH NGHIÊN CƯU...........................82.1.Cơ sớ lý thuyết.........................

..........................82.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực......................................8 (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả hoạt động của công ty xe khách sài gòn