(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên văn phòng ngành dệt may trên địa bàn thành phố hồ chí minh

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 131 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên văn phòng ngành dệt may trên địa bàn thành phố hồ chí minh

(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên văn phòng ngành dệt may trên địa bàn thành phố hồ chí minh

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÕ CHÍ MINHVÕ THỊ QUỲNH GIAOTÁC ĐỘNG CỦA THỰC TIẺN QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực ĐẾN HIỆU QUẢ LÀM VIỆC CỦA

(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên văn phòng ngành dệt may trên địa bàn thành phố hồ chí minh A NHẢN VIÊN VĂN PHÒNG NGÀNH DỆT MAY TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẾTP. HÒ CHÍ MINH -2015BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI H

ỌC KINH TÉ TP. HÔ CHÍ MINHA 1976võ THỊ QUỲNH GIAOTÁC ĐỘNG CỦA THỰC TIẺN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực ĐÉN HIỆỪ QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VAN PHÒNG NGÀNH DỆ (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên văn phòng ngành dệt may trên địa bàn thành phố hồ chí minh

T MAY TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHChuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH (Hướng Nghiên Cứu)Mâ số: 60.34.0102LƯẠN VÃN’ THẠC sỉ KINH TÉNGUÔI HƯỞNG DÁN

(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên văn phòng ngành dệt may trên địa bàn thành phố hồ chí minh

KHOA HỌC:TS. TRÀN ĐẢNG KHOATP. HO CHÍ MINH -20151.0’1 ( A VI DOANTÔI là Vò Thị Quỳnh Giao, tác gia cuồn luận văn cao học nãy. Tôi xin cam đoan dây lã

(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên văn phòng ngành dệt may trên địa bàn thành phố hồ chí minh nào.Tôi xin chịu trách nhiệm hoàn toán với cam kểt trên.rác giá luận vânHọc viên: Vò Thị Quvnh GiaoLóp Quân trị kinh doanh khỏa 2311MỤC LỤCTRANG PHỤ

BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC BẢNGDANH MỤC CÁC HÌNHDANH MỤC TỪ VÉT TAT - THUẬT NGỪTÓM TẤT........................................................ (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên văn phòng ngành dệt may trên địa bàn thành phố hồ chí minh

..............1CHƯƠNG 1: TÒNG QUAN VÊ ĐÊ TÀI........................................21.1Lý dỡ chọn đề tài.............................................

(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên văn phòng ngành dệt may trên địa bàn thành phố hồ chí minh

...........21.2Mục tiêu nghiên cứu......................................................51.3Đoi tượng và phạm vi nghiên cửu...........................