(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ
(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ
tíBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỘC KINH TẾ TP.HCMPHẠM THỊ GIA TÂMTÁC ĐỘNG CỦA THỤC TIỀN QUẢN TRỊ NGUỒN NHẢN Lực DỂN Sự GÁN KỂT CỦA NnÂN VTẾNVỚT T (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ TỎ CĨĨỬC TẠT CÁC NGÂN ĨTÀNG TTTƯƠNG MẠT CỎ PTTẲN TRÊN DỊA BÀN TĨTÀNTĨ PTTÓ ĨTÒ CTTT MTNTTLUẬN VĂN THẠC SỲ KINH TÉNGU’01 hướng dan khoa học?: PGS.TS. TRẦN KIM DUNG *TP.HỒ Chi Minh- Năm 2012Ì1ítBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỘC KINH TÉ TP.HCMPHẠM THỊ GIA TÂMTÁC ĐỘNG CỦA THỤC TIỀN QUẢN TRỊ NGUỒN NH (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ ÂN LỤC ĐEN sụ gần KET CỦA NHÂN VIÊN VỚI Tô CHÚC TẠI c ÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG ALAI cô PHẤN TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHÓ HO CHÍ MINHChuyên ngành: Quàn lộ kinh (l(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ
oanh Mà số: 60.34.05LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TÉNGƯỜI IIƯÓNG DẢN KHOA HỌC PGS.TS. TRẤN KIM DI NG *TP.Hồ Chỉ Minh- Năm 2012LỜI CAM ĐOANTòi là Phạm Thị Gia tíBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỘC KINH TẾ TP.HCMPHẠM THỊ GIA TÂMTÁC ĐỘNG CỦA THỤC TIỀN QUẢN TRỊ NGUỒN NHẢN Lực DỂN Sự GÁN KỂT CỦA NnÂN VTẾNVỚT T (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ thục và chưa được ai công hô trong bầt kỳ còng trình khoa học nào.l ôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm Vi'ri cam kct trên.Học viên: Phạm Thị (ria râmLóp: Quan trị Kinh doanh Klioá 17iiLỜI CẤM ƠNSau một thín gian chuân bị vã liên hành nghiên cứu, tôi đà hoàn thành đê lài “ l ác động cùa thực tiền quàn (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết cùa nhân viên tại các ngân hàng thương mại cô phần tiên địa bàn thành phố IIỒ Chí Minh . Đây không hãn lã công sức(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ
cùa riêng tôi mà phai kẽ dến sự hồ trợ từ gia dinh, giáo viên hướng dần. don vị công tác, bạn bẽ. dồng nghiệp cũng như sự dạy dồ nhiệt tinh của các thtíBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỘC KINH TẾ TP.HCMPHẠM THỊ GIA TÂMTÁC ĐỘNG CỦA THỤC TIỀN QUẢN TRỊ NGUỒN NHẢN Lực DỂN Sự GÁN KỂT CỦA NnÂN VTẾNVỚT T (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ tận tinh hướng dần cho tôi trong quá trình xây dựng dề cương, tim kiếm tài liệu, tô chức nghiên cứu và hoàn thành luận vãn;Bạn bẽ. đông nghiệp đà nhiệt tình giúp đờ lồi trong quá trình thào luận, lim kiêm thông Im, thu thập và xử lý dừ liệu;Các thầy cô giáo Tiường dại học kinh tề Thành phố nồ Chí M (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ inh dà truyền dạt những kiến thức trong chương trình cao học;-Và dặc biệt lâ nhưng người thân trong gia dinh dã dộng viên, ung hộ. tạo mọi điều kiện l(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ
ốt nhất cho tôi hoàn thành luận văn.TP.HỒ ('hi Minh, ngày 20 tháng 09 năm 2011Học viên: Phạm T hị (ria râmLóp: Quán tri Kinh doanh Klioá 17iiiMỤC LỤCLtíBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỘC KINH TẾ TP.HCMPHẠM THỊ GIA TÂMTÁC ĐỘNG CỦA THỤC TIỀN QUẢN TRỊ NGUỒN NHẢN Lực DỂN Sự GÁN KỂT CỦA NnÂN VTẾNVỚT TtíBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỘC KINH TẾ TP.HCMPHẠM THỊ GIA TÂMTÁC ĐỘNG CỦA THỤC TIỀN QUẢN TRỊ NGUỒN NHẢN Lực DỂN Sự GÁN KỂT CỦA NnÂN VTẾNVỚT TGọi ngay
Chat zalo
Facebook