Th s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Th s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên
Th s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên
1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cúa đê tàiLịch sử phát triển của nhân loại cho thầy, nguồn nhân lực có vai trò đặc biệt quan trọng đến sự tôn vong và phát tri Th s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên iển của quốc gia, vùng lãnh thõ. Bởi vì, mọi tài nguyên khi sử dụng đêu sè cạn kiệt, nhưng tài nguyên con người, nhất là trí tuệ của con người là một loại tài nguyên càng dùng càng được tái tạo với một cấp độ cao hơn cà vê chất lán vê lượng. Vì vậy, có thê’ khâng định rằng, việc xây dựng nguồn nhân Th s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên lực là một giải pháp tối ưu nhất cho quá trình phát triền nhanh và bên vừng cho một quốc gia.Chủ tịch Hồ Chí Minh cũng đã từng nói, muốn xây dựng chùTh s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên
nghía xà hội thì phải có con người xà hội chù nghía. Vì vậy, muốn thực hiện công nghiệp hóa. hiện đại hóa, thì cân phải xây dựng nguồn nhân lực cho ti1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cúa đê tàiLịch sử phát triển của nhân loại cho thầy, nguồn nhân lực có vai trò đặc biệt quan trọng đến sự tôn vong và phát tri Th s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên ta cơ bản trở thành một nước công nghiệp theo hướng hiện đại. Do đó, xây dựng nguồn nhân lực đáp ứng yếu câu công nghiệp hóa, hiện đại hóa mang tính cấp bách. Bởi công nghiệp hóa, hiện đại hóa là quá trình chuyến đối căn bản, toàn diện các hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ và quàn lý kinh tê - Th s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên xã hội, tù’ sừ dụng sức lao động thủ công là chính sang sử dụng sức lao động với công nghệ, phương tiện, phương pháp tiên tiên, hiện đại, dựa trên sựTh s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên
phát triển của công nghiệp và tiên bộ của khoa học, công nghệ, tạo ra năng suất lao động xà hội cao. Do vậy, nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa, h1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cúa đê tàiLịch sử phát triển của nhân loại cho thầy, nguồn nhân lực có vai trò đặc biệt quan trọng đến sự tôn vong và phát tri Th s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên hậu. nguồn nhân lực vừa thiếu, vừa thừa, thiếu kỹ năng làm việc, trình độ chuyến môn kỳ thuật thấp, tính chuyên nghiệp chưa cao, kỷ cương và tác phong công nghiệp còn hạn chế nêu không muốn nói là chưa có. Văn kiện Đại hội Đàng lân thử XI cùng đã nêu rõ2là cân phải đối mới căn bàn và toàn diện giáo Th s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên dục, đào tạo. Thực hiện đông bộ các giải pháp phát triền và nâng cao chẫt lượng giáo dục, đào tạo; Chú trọng phát triển nguồn nhân lực chãi lượng caoTh s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên
. Đẩy mạnh đào tạo nghê theo nhu cầu phát triển cùa xã hội; Xây dựng và thực hiện các chương trình, đề án đào tạo nhân lực cho các ngành, các lình vực1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cúa đê tàiLịch sử phát triển của nhân loại cho thầy, nguồn nhân lực có vai trò đặc biệt quan trọng đến sự tôn vong và phát tri Th s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên sàn xuất còn lạc hậu. Sản xuất hàng hóa phát triển còn ở trình độ thấp, hàng năm vân phải nhận hó trợ tù* ngân sách trung ương, vì thu không đủ chi. Trong khi đó, với các điêu kiện tự nhiên, kinh tê - xã hội của tỉnh, cho thấy tiền đê đế thực hiện thành công chiên lược công nghiệp hoá, hiện đại hoá Th s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên là tương đối khả quan, hơn nữa đế khai thác tốt các tiềm năng của tỉnh, sớm đưa tỉnh vượt qua ngưỡng tính nghèo, thì thực hiện công nghiệp hoá, hiệnTh s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên
đại hoá là sự lựa chọn phù hợp và mang tính bên vừng. Tuy nhiên, đế mục tiêu công nghiệp hoá, hiện đại hoá trở thành hiện thực thì việc xây dựng nguồn1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cúa đê tàiLịch sử phát triển của nhân loại cho thầy, nguồn nhân lực có vai trò đặc biệt quan trọng đến sự tôn vong và phát tri Th s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên ất lượng, đàm bảo vê số lượng, mới có thề tạo ra sự chuyên biẽn, tạo động lực thúc đấy mạnh mè quá trình phát triền kinh tẽ - xà hội của tinh nhà. Tù' đó, kinh tê - xã hội của Phú Yên mới có thẽ tăng tốc đuối kịp các tỉnh lân cận và hội nhập cùng với sự phát triển của cà nước, góp phần chung vào sự Th s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa của đất nước.Xuất phát từ những lý do trên, đê tài: “Nguồn nhàn lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tình Phủ YêTh s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên
n” được lựa chọn làm luận văn Thạc sì - chuyên ngành Kinh tê Chính trị, mà số 60 31 01.2.Tình hình nghiên cứu liên quan đến dề tàiNguồn nhân lực là mộ1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cúa đê tàiLịch sử phát triển của nhân loại cho thầy, nguồn nhân lực có vai trò đặc biệt quan trọng đến sự tôn vong và phát tri Th s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên g nghiên cứu liên quan đến nguồn nhân lực nói chung, nguồn nhân lực cho công nghiệp hoá, hiện đại hoá nói riêng khá nhiêu và được tiếp cận dưới nhiêu khía cạnh, cấp độ khác nhau nhu’:+ “Cùa cải các quốc gia ở đâu?Đo lường của cài thê kỷ 21 ” (2009) Nxb Chính trị Quốc gia. Nghiên cứu này đi vào xác đ Th s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên ịnh các nguồn lực các quốc gia, trong đó nêu bật nguồn lực con người của các quốc gia trong sụ’ phát triền của các quốc gia đó.+ “Nghiên cứu con ngườiTh s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên
và nguồn nhân lực đi vào công nghiệp hóa, hiện đại hóa” , “Về phát triển toàn diện con người thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa ”(2001), Nxb Chính1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cúa đê tàiLịch sử phát triển của nhân loại cho thầy, nguồn nhân lực có vai trò đặc biệt quan trọng đến sự tôn vong và phát tri Th s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên ệp hóa, hiện đại hóa, tù’ đó đặt ra yêu câu phát triển con người.+ “Chuyển hóa nguồn nhân lực”( 2010) của William J.Rothwell, NXB Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, do Vũ Thanh Vân dịch; nội dung chủ yếu mà tác già nghiên cứu là sức mạnh của nguồn lực con người trong quá trình phát triển, và cần thiết Th s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên phải chuyến hóa nguồn lực đó thành một nguồn vốn thực sụ’ đế phát triền.+ “Nguồn lực con người trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ờ Việt NTh s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên
am” (2005), Nxb Lý luận chính trị, Hà Nội của Tiến sĩ Đoàn Khải cũng làm rõ vê vị trí vai trò nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cúa đê tàiLịch sử phát triển của nhân loại cho thầy, nguồn nhân lực có vai trò đặc biệt quan trọng đến sự tôn vong và phát tri Th s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên nguồn nhân lực” (2007), Nxb Giao thông vận tài tập 1,2 cùa Hương Huy. Tác giả đứng ở góc nhìn vê một đơn vị, một tõ chức, đã nêu bật vai trò tâm quan trọng của nguồn nhân lực, chiến lược vê quàn trị nguồn nhân lực đẽ từ đó xây dựng một nguồn nhân lực tõt, tạo điều kiện phát triển nhanh và bên vững Th s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên cho đơn vị.4+ “Người giỏi không phủi là người làm tất cờ” (2009), Nxb Tống hợp TP.HCM, của Donna M Gennett, do Nguyên Chương dịch. Nghiên cứu này trìnTh s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên
h bày về vấn đẽ quàn lý nguồn lực con người trong một đơn vị, nêu bật vai trò nguồn nhân lực cấp cao, nhất là vị trí quản lý.Mặc dù, có nhiều công trì1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cúa đê tàiLịch sử phát triển của nhân loại cho thầy, nguồn nhân lực có vai trò đặc biệt quan trọng đến sự tôn vong và phát tri Th s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên dụng nguồn nhân lực nói chung, nguồn nhân lực cho phát triẽn ngành, lĩnh vực cụ thê hay nguồn nhân lực cho công nghiệp hoá, hiện đại hoá nói riêng. Song, đến nay chưa có nghiên cứu chuyên sâu, riêng biệt nào vê việc xây dựng nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa ờ tinh Phú Yên. Vì vậy, đê Th s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên tài: “Nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện dại hóa tinh Phú Yên” là một hướng liếp cận mới, không trùng lâp với các công trình, đê tài khoa học đTh s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên
ã được công bố.3.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của luận văn3.1.Đôi tượng nghiên cíãíLuận văn không đê cập đến nguồn nhân lực nói chung, mà tiếp cận 1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cúa đê tàiLịch sử phát triển của nhân loại cho thầy, nguồn nhân lực có vai trò đặc biệt quan trọng đến sự tôn vong và phát tri Th s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên ghiên cứu nguồn nhân lực cho công nghiệp hoá, hiện đại hoá dưới giác độ đào tạo nguồn nhân lực và phân bố sử dụng nguồn nhân lực thực hiện mục tiêu công nghiệp hoá, hiện đại hoá.-Các số liệu, tu’ liệu chủ yếu từ 2005 đến 2010.4.Mục đích và nhiệm vụ cùa luận văn4.1.Mục đích của luận vãnNghiên cứu cơ Th s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên sờ lý luận và thực tiền vê nguồn nhân lực cho công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Tù’ thực trạng nguồn nhân lực cho công nghiệp hoá, hiện đại hoá của tinhTh s kinh te chinh tri nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh phú yên
Phú Yên, luận văn dê xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu câu công nghiệp hoá, hiện đại hoá của tinh trong điêu kiện hội nhập.54.2.Nhi1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cúa đê tàiLịch sử phát triển của nhân loại cho thầy, nguồn nhân lực có vai trò đặc biệt quan trọng đến sự tôn vong và phát tri1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cúa đê tàiLịch sử phát triển của nhân loại cho thầy, nguồn nhân lực có vai trò đặc biệt quan trọng đến sự tôn vong và phát triGọi ngay
Chat zalo
Facebook